被職場性騷擾怎麼辦？沒證據怎麼辦？ 2招保護自己 不用隱忍

麥當勞員工因性侵事件輕生的新聞引發了社會廣泛關注，讓我們不得不正視職場性騷擾這一深重話題。然而，許多人在面對性騷擾時，常常會因害怕報復或他人眼光而選擇沉默。讓我們來幫助你，遇到困難不要隱忍。

被性騷擾 沒證據怎麼辦？

根據資料，有4成受害者，因為擔心證據不足，而不敢呼救。沒有證據該怎麼辦？先別放棄，盡可能地將事件經過、發生的時間、地點、對象等資訊記錄下來，可以依據自己口述，提出申訴，或是向法院申訴、提告。根據全民免費法律諮詢網，因為主管機關不希望性騷擾事件發生，做出許多防範措施，而性騷擾防治法很注重受害者的主觀感受。另外，受害者在安全的前提下，也可以嘗試向加害者套話留存證據。

擔心身份曝光或被吃案？該怎麼做？

許多受害人因為與加害人同處工作環境，而且多半伴隨「不對等的權力關係」，所以不敢向公司申訴。如果擔心身份曝露或是被吃案，其實可以尋求婦幼隊協助。警察局婦幼隊人員都經過專業訓練，可以依照情況不同，提供不同的協助。而且婦幼隊協助對象不分男女，希望每個需要幫助的人都能得到支持。 （相關報導： 被麥當勞主管性侵…少女辭職後「又被詐騙」積蓄全沒了！淪人頭戶太絕望 ｜ 更多文章 ）

這次的事件提醒我們，性騷擾問題不容忽視，每個人都有權在職場中受到尊重與保護。當你面對這樣的困境時，記住，你不是孤單的，有許多資源與支持可以幫助你勇敢面對，捍衛自己的權益。