每個月至少要多少錢才夠花？根據內政部公告113年六都最低生活費標準，分別為台北市19649元、新北市16400元、桃園市15977元、台中市15518元、台南市14230元、高雄市14419元。也就是說不考慮旅遊、醫療支出，最基本要在六都生活，每個月大概就是要2萬元。那麼勞工要如何讓勞保能月領2萬呢？
怎樣能多領勞保退休金？
關注勞工權益的Youtuber張秘書表示，如果說每月要有兩萬元的勞保年金，那要考慮的因素包含：
1.投保年資
投保年資越長，領到的金額就越多，一般最好是要投保30年以上。
2.投保薪資
投保薪資越高，未來領到的就越高。因此張秘書建議，勞工最好有60個月以上的最高投保薪資。勞保平均投保薪資的計算方式是，曾經加保過其中最高的5年（即60個月），也就是說不一定要是投保年資的最後5年。
3.請領年齡
按照勞保條例的規定51年次以後出生的勞工，必須在65歲以後才能全額領勞保。提前一年領會被扣4％，最多能提前5年領，也就是被扣20％。反之延後一年領增加4％，最多延後5年，意即增加20％。
勞工能領多少勞保退休金呢？
那麼知道影響勞保退休金的多寡因素後，具體來說能領多少勞保退休金呢？計算公司有兩種：
A式：平均月投保薪資x年資x 0.775％＋3000元
B式：平均月投保薪資x年資x1.55％
A式與B式是擇優請領，因此基本上不會用到A式。
張秘書舉例，如果投保薪資達到最高的45800元，投保超過30年，並乖乖地在65歲時請領，那就能月月領21297元。不過，這是比較理想的狀況。因為其實很多勞工投保薪資達不到45800元。張秘書給出解套辦法：
【舉例一】
勞工阿山60歲任職於公司中，投保薪資是30000元，勞保年資目前有30年，該如何達到月領20000元呢？
如果在60歲請領：
30000元x30年年資x1.55％x0.8（提早5年打8折），每月可領到11160元。
如果在65歲請領：
30000元x35年年資x1.55％，每月可領到16275元。
如果在69歲請領：
30000元x39年年資x1.55％x1.16（延後4年多16％），每月可領到21036元。
不過，如果說阿山不想要延後請領，那如何達到月領20000元的目標呢？張秘書表示，可以提高月投保薪資。透過多加班，或著兼職來提高投保薪資，如果能夠提高到38000元，那麼一樣在65歲請領，能拿多少呢？
38000元x35年年資x1.55％，每月可領到20165元。
此外，《風傳媒》編輯試算了阿山的勞退退休金，投保39年每月可領15446元。勞保和勞退相加起來，每月就能領35611元。
【舉例二】
勞工阿諾55歲，投保薪資4.58萬元，勞保年資25年，該如何達到月領20000元呢？
55歲退休，不加勞保，改繳國民年金65歲請領
勞保：45800元X25年年資X1.55％＝17748元
國保：19761元X10年年資X1.3％＝2569元
勞保合併國保，17748元＋2569元＝20317元
不過，張秘書表示，勞保轉國保有風險。因為轉國保後就式是用國保的保障標準，如果說沒有發生意外事故，影響不大。然而，如果有發生需要保險給付的項目時，勞保的保障通常都是遠高於國保的。因此，張秘書不是太建議用這種方式操作。
因此張秘書建議用更升級的作法，阿諾在離職前的三個月開始兼職，隨後辦理退職後，馬上透過職業工會繼續參加勞保。他與工會協商，維持原本的投保薪資，繼續保勞保，計劃在63歲時提前申請勞保年金。
45800元X33年年資X1.55％X0.92（提前2年少8％）＝21553元
責任編輯／梁溶珈
