勞動部今（2）日公布最新勞動基金運用績效，7月份金融市場表現穩健，勞動基金7月單月收益數為新台幣864億元，今（2024）年截至7月底的勞動基金評價後收益數為8857億元，收益率14.33％。另新制勞退基金收益數則為5980.9億元，收益率14.24％，以新制勞退目前1272萬帳戶看，平均每人分紅的數字上看47000元，假設去（2023）年底勞退帳戶有100萬元的金額，到7月為止，可領分紅超過14萬元。
勞動基金至7月賺8857億元，收益率14.33％
勞動部勞動基金運用局公布，整體勞動基金截至今年7月底止運用規模為6兆8530億元，今年截至7月底的評價後收益數為8857億元，收益率14.33％。資料顯示，新制勞退基金運用規模為4兆4715億元，收益率14.24％；舊制勞退基金運用規模為1兆557億元，收益率16.42％；勞保基金運用規模為1兆1002億元，收益率15.37％；就保基金運用規模為1709億元，收益率3.59％；勞職保基金運用規模為360億元，收益率0.97％；積欠工資墊償基金運用規模為187億元，收益率9.41％。
此外，受衛生福利部委託管理的國民年金保險基金運用規模為6075億元，收益率為15.13％；受農業部委託管理的農民退休基金運用規模為176億元，收益率為16.13％。
勞動基金運用局分析，回顧7月金融市場表現，美國總統候選人更換致總統大選政治不確定性升高，加上重要科技公司財報表現不佳，引發市場對於科技產業發展進度疑慮，然通膨數據表現穩定，且美國第2季經濟成長較前季表現亮眼，7月份主要金融市場漲跌互見。整體而言，勞動基金運用局認為，部分主要國家陸續啟動降息循環，但整體利率水準仍維持高檔，通膨數據見緩，但仍需觀察，加上地緣政治衝突不斷，且適逢全球主要國家選舉年，皆為金融市場帶來紛擾；將密切注意全球政經情勢，檢視布局策略及機動調整投資部位，強化基金運用效能，以提升基金長期投資效益。
新制勞退7月分紅「每100萬賺14萬」
至於勞工最關心的新制勞退基金，單月收益增加582.3億元，每人分紅的數字從上次公布的42000元增加至47000元，再創新高；收益率則較上個月的12.96％提升至14.24％。假設去年底新制勞退帳戶裡面有100萬元的勞工，到7月為止，可分配的收益高達14萬元。
不過，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）提醒，新制勞退基金的收益是依每人專戶提繳的金額與時間來計算。因此，每名勞工實際獲得的收益數並不相同，勞動基金運用局會在每年2月底前通知勞工前一年的損益，在3月底前辦理收益分配。若上年度收益數是正數的話，每年4月前，勞工會有一筆分紅入帳，而這筆錢得年滿60歲時才能領取。
勞保局：3狀況可60歲提前領
勞保局指出，勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金；提繳退休金年資未滿15年者，只能請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。
若有以下3種情況者，可提早於60歲之前請領退休金：
1.已領取勞工保險失能年金給付或失能等級1、2、3等一次失能給付者。
2.領取國民年金法所定身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金給付者。
3.非屬勞工保險、國民年金保險被保險人。
勞工退休金可領多少？4步驟快速上網查詢
若想查看新制勞退的帳戶餘額，可透過勞保局e化服務系統、以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行（郵局）ATM，或親自至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞退金個人專戶資料，包含：
1.以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或以行動自然人憑證上勞保局網站查詢及試算。
2.以勞動保障卡查詢及試算。
3.以郵政金融卡查詢。
4.臨櫃查詢及試算。 （相關報導： 65歲退休只靠勞保根本不夠！專家用1招放大養老金「14年投報率52％」，老後沒工作多領20萬 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／林俐
