離職領到一筆高額補償金本是好事，但小心被國稅局「補稅」找上門！財政部台北國稅局指出，個人一次領取的離職金，在法律上屬於「退職所得」，依法享有高額免稅額。近日就有一名民眾領取 280 萬元退職金，卻因公司誤報為「薪資所得」導致被核定補稅，所幸在「納保官」協助下，成功翻案減稅。
離職金變薪資「被多補稅」？他領 280 萬退職金遭誤報，靠這 1 招救回荷包
台北國稅局分享案例指出，個人一次領取之離職金，屬所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得，減除定額免稅金額後之餘額為所得額，民眾如對所得有疑義時，可尋求納保官協助，透過溝通協調，化解課稅爭議，以維護納稅者權利。
台北國稅局分享案例指出，民眾甲君在 2024 年度申報薪資 120 萬元，卻被國稅局發現公司填報的憑單高達 400 萬元，要求補繳高額稅款。甲君主張其中 280 萬元是「退職所得」而非薪資，但麻煩的是，因前任職A公司已經辦理註銷，無法申請更正薪資所得扣繳憑單。
就在爭議僵持不下時，甲君尋求「納保官」協助。納保官透過比對離職協議書、薪資明細等文件，確認甲君主張屬實，建議原查單位重核，最終成功將 280 萬元歸類為退職所得，扣除免稅額後，讓原本沈重的稅金壓力瞬間化解。
納保官乃建議原查單位依事證重新審認所得類別。經重核薪資所得120萬元，另依甲君服務年資6.5年，核定退職所得863,000元〔2,800,000元-198,000元×6.5年-（398,000元×6.5年-198,000元×6.5年）×1/2〕，順利解決爭議。
2026 報稅必知：退職所得免稅額怎麼算？
根據財政部最新公告，2024 年度退職所得的「免稅空間」其實相當大，一次領取與分期領取計算方式如下：
1. 一次領取者（最常見）：
全額免稅： 領取總額在「19.8 萬元 × 退職服務年資」以下，所得額為 0。
半數課稅： 超過 19.8 萬元、但未達「39.8 萬元 × 年資」的部分，僅以其半數作為所得。
全額課稅： 超過「39.8 萬元 × 年資」的部分，才需全數列入所得。
2. 分期領取者：
以全年領取總額，減除 85.9 萬元 後的餘額才算所得額。
台北國稅局表示，納保官以中立、客觀的角度，在納稅者及稅捐稽徵機關間擔任溝通、協調與協助的角色，依法維護民眾納稅權益。該局網站（網址：https://www.ntbt.gov.tw）設有「納稅者權利保護專區」，詳列納保官設置情形、相關申請資料及各類納稅者權利保護案例與小故事等，歡迎民眾參考運用。
資料來源：財政部台北國稅局 （相關報導： 家人過世留下1600萬遺產稅，繳不出來怎麼辦？專家教3招解決，不怕國稅局收歸國有 ｜ 更多文章 ）
