起薪最高逾4萬！台電大徵才「無經驗、高中職畢業可」，招考職缺時間一次看

為了因應電力技術世代交替、強化電網韌性並達成淨零轉型目標，台電（台灣電力公司）正式公告2026年新進僱用人員甄試簡章。本次預計大舉招募 769名 電力生力軍，職缺涵蓋配電、輸電、變電及電機等14個類別。報考門檻親民，具備高中職學歷即可報考，錄取後若具備相關證照或從事現場技術工作，起薪可望跨越 4萬元 大關。

2026台電招考報名與考試時間表：1月啟動、5月初試

台電本次招考採取分區報名，考生應於報名時確認考區與報考類別。

• 報名時間： 2026年1月6日至1月19日。
• 初試日期： 2026年5月10日（於台北、台中、高雄、花蓮四地同步舉行）。
• 成績公告： 預計2026年7月14日開放查詢。
• 複試日期： 預計2026年8月4日在台北舉行。

2026台電招考職缺類別分布：配電類釋出逾400名最熱門

本次甄試總共釋出769個職缺，其中「配電線路維護類」以436個名額居首，顯見台電對於維護一線供電穩定的高度重視。其他主要招募類別包括：

• 電力維修類： 輸電線路維護（78名）、變電設備維護（43名）、電機運轉維護（27名）。
• 工程技術類： 輸電線路工程、機械運轉維護、土木工程、輸電土建工程等。
• 後勤行政類： 綜合行政（69名）、會計（8名）。
• 保障名額： 專供身心障礙人士報考的「綜合行政類」共26名。

2026台電招考薪資待遇與加分制度：技術人才起薪破4萬

台電指出，錄取人員將經歷1年的養成培訓，受訓期間起薪約 3.7萬元。若後續正式投入現場技術工作，或已持有電力相關專業證照，薪資待遇可提升至 4萬元以上。

此外，為了網羅優秀人才，若考生持有特定類別技術證照，或曾在全國技能競賽、全國高級中等學校技藝競賽中獲獎，筆試總分可獲得額外加分，對具備實務背景的技職學生極具優勢。

2026台電招考甄試新制注意：國文取消選擇題、強化實作測試

今年的甄試細節有兩大調整，考生務必留意：

1. 國文考科變革： 初試（筆試）的國文考科將取消以往的測驗式試題（選擇題），改為全寫作題型，評估考生的文字組織與邏輯表達能力。
2. 實作測驗比重增加： 為了延攬具備現場動手能力的人才，除了原有的「機械修護類」外，多數維護類與工程類別（如配電、輸電、變電、電機等）均新增或調整實作測試內容，並直接納入總成績計算。
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報考配電、輸電、變電設備維護類的考生，須於複試前取得「手排小型車駕照」。考試當天請務必攜帶雙證件正本應試，以免影響應考權益。