隨著AI世代的來臨，除了人們生活中的許多便利，也恐取代全球超過3億個全職工作。而根據美國商業媒體《Entrepreneur》中報導，職業資源平臺Resume Genius最新報告指出，未來仍有10大高薪職業並不會被人工智慧取代。這些工作的年薪中位數則落在6萬2580美元到14萬9910美元（約新台幣203萬至487萬元）不等。
1. 電腦與資訊研究科學家，AI取代風險為36%
年薪中位數149910美元（約新台幣487萬元）居冠，預估就業增長率達26%，被人工智慧所取代的風險31%。
計算機和資訊研究科學家透過先進的研究、演算法開發和實驗設計來探索改進計算技術的新方法。這份職業需要對理論計算機科學、原創解決問題和抽象思維的能力有深刻的理解，這些技能很難人工智慧所取代。
雖然人工智慧工具可以幫助資料分析和模擬，但它們沒有具備人類的創造力與科學推理，因此無法用來複製或構建全新系統。
2. 醫生助理，AI取代風險為0%
年薪中位數為133260美元（約新台幣433萬元），預估就業增長率為28%，被人工智慧所取代的風險為0％。
醫生助理與執業護士類似，主要工作是負責執行診斷和治療程式，這些程式需要高水準的手工靈巧、解決複雜問題和人際溝通的能力。
醫療保健是被人工智慧取代風險最低的行業之一，只有35%的從業人員時間可以實現自動化。雖然人工智慧可以提供技術支援、擴充功能，以及協助診斷與治療，但仍無法取代醫護人員的工作。
3. 專科護理師，AI取代風險為0%
年薪中位數為132050美元（約新台幣399萬元），預估就業增長率為40%，被人工智慧所取代的風險為0％。
護士工作被自動化取代的風險很低，因為這份工作需要複雜的問題解決能力、創造力，以及高度的人際互動技巧。此外，護理工作還涉及精細的手部操作和精準協調，這些都是機器難以模仿的。
人工智慧等技術雖然能提升病患照護效率和資料收集，但仍無法取代高階執業護士的核心角色。
4. 獸醫，AI取代風險為7%
年薪中位數為125510美元（約新台幣379萬元），預估就業增長率為19%，被人工智慧所取代的風險為7%。
獸醫負責診斷、治療以及研究寵物、牲畜和其他動物的健康狀況與疾病。這份工作需要廣泛的動物生物學知識、精細的手術操作技巧，以及與動物主人溝通的能力，因此被人工智慧取代的風險非常低。
5. 醫療和衛生服務經理，AI取代風險為16%
年薪中位數為117960美元（約新台幣356萬元），預估就業增長率為29%，被人工智慧所取代的風險為16%。
雖然人工智慧帶來的技術可能會支援更好的患者結果，但仍無法取代這些工作所需的強大的人際交往技能、道德和身體靈巧。
6. 語言治療師，AI取代風險為9%
年薪中位數為95410美元（約新台幣288 萬元），預估就業增長率為18%，被人工智慧所取代的風險為9%。
言語語言病理學家負責診斷、治療和預防言語、語言和吞嚥障礙。 這份工作需要高度的個人互動和情商，並根據每個患者的獨特需求和情況制定療程。
這種高度個性化的職業很難被人工智慧複製。雖然工具可以協助追蹤進度和進行診斷評估，但仍無法取代經驗豐富的語言治療師，他們能根據細微的臨床判斷靈活調整治療方式。
7. 流行病學家，AI取代風險為7%
年薪中位數為83980美元（約新台幣254 萬元），預估就業增長率為：19%；人工智慧工作取代風險：7%。
流行病學家需要深入理解複雜的資料分析和解釋的疾病模式和健康結果。研究指出，人工智慧工具增加了流行病學研究的效率，而這些專業人士仍需運用人工智慧無法取代的人類判斷與倫理考量。
非醫科3職業
1. 物流師，AI取代風險為38%
年薪中位數80880美元（約新台幣244 萬元），預估就業增長率為19%，被人工智慧所取代的風險為38%。
物流人員負責規劃和管理產品從一地運送到另一地的流程。研究曾指出，人工智慧在處理大量資料方面非常強大，使其成為物流領域的重要工具，但若要確保此產業的成功，仍依賴人力監督、安全管理以及團隊協調。
即便機器人能簡化裝卸卡車等工作，物流系統仍需面對不規則包裹、法規變化以及現場安全問題等挑戰。
總的來說，人工智慧能透過提升效率支援物流作業，但物流人員仍是道德決策與應變能力不可或缺的角色，他們的作用遠超過單純資料驅動的任務，並且具備自動化無法比擬的彈性。
2. 風力發電機維修師，AI取代風險為39%
年薪中位數62580美元（約新台幣189 萬元），預估就業增長率為60%，被人工智慧所取代的風險為39%。
風力渦輪機技術人員負責安裝、檢查和維修風力渦輪機，並需在各種天氣下從事高空作業。
研究指出，雖然人工智慧和感測器能協助預測問題，但人類技術人員在攀爬渦輪機、進行安全檢查以及處理緊急維修時仍不可或缺，這些任務需要動手能力與現場判斷。
3.企業運營研究分析師，AI取代風險為42%
年薪中位數為91290美元（新台幣276 萬元），預估就業增長率為23%，被人工智慧所取代的風險為42%。
運籌學分析師使用統計和計算機模型來幫助企業解決規劃高效供應鏈或最佳化預算等問題。 這個角色需要敏銳的分析思維和向他人解釋複雜結果的能力。
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此外，根據《富比士》（Forbes）報導，史丹佛大學近期研究指出，AI已造成部分產業減少人力需求，影響年輕勞動力，不過，許多行銷職位仍具高度需求，甚至在結合 AI工具後更顯價值。
1、 SEO專員
美國SEO專家年薪約落在6萬至9.5萬美元（約新台幣182萬至288萬元），英國則約4萬至7萬英鎊（約新台幣164萬至287萬元）。
2、行銷數據分析師
美國行銷數據分析師平均年薪約6.5萬至10萬美元（約新台幣197萬至303萬元），英國則約4.5萬至7.5萬英鎊（約新台幣184.5萬至307.5萬元）
3、內容策略師
美國內容策略師的年薪約7萬至11萬美元（約新台幣212萬至333萬元），英國則為5萬至8萬英鎊（新台幣205萬至328萬元）。
4、數位行銷經理
美國數位行銷經理年薪約7.5萬至12萬美元（約新台幣227.5萬至364萬元），英國則為5.5萬至8.5萬英鎊（約新台幣225.5萬至348.5萬元）。
5、品牌經理
美國品牌經理的年薪約8萬至13萬美元（新台幣242.7萬至394萬元），英國則為6萬至9.5萬英鎊（新台幣246萬至389.5萬元）。
此外，根據美國財經新聞網站《Money Talks News》整理，在未來市場中具備穩定性和高潛力薪資回報的職業，有「醫療專業」，如護理人員、個人照護助手、社會工作者等職位；「技術性工作」，如電工、機械師、建築工人；「教育職業」，如教師、家教及其他教育專業人員在學生指導和支持方面扮演著關鍵角色。
