不會被AI取代，台灣1行業卻超難找人！缺工數全台最多，9.2萬個職缺找不到人，比服務業還慘

台灣少子化問題日益嚴峻，勞動力短缺的情況逐漸浮現，但過去一直缺乏完整的數據支持。勞動部在今（8）日公布最新的「職位空缺概況調查」，透過分析職缺的新增、消失以及平均招募所需時間，揭露目前國內整體用工缺口情況。調查結果顯示，全台目前共有約 27.6萬個職缺，其中以 製造業需求最大，缺口達9.2萬個。其次是 批發與零售業，約有4.7萬個。而住宿及餐飲業 也有超過2.5萬人力需求。

勞動部指出，這些數字反映出產業結構下的缺工現象，特別是傳產與服務業，受到勞動力人口減少與人才斷層的雙重影響。若進一步區分產業，製造業空缺數最高，達9.2萬個，占整體三分之一。其次是批發零售業的4.7萬個（16.9%）與住宿餐飲業的2.5萬個（9.1%），三大產業合計已超過六成。營建工程業與醫療保健及社會工作服務業的職缺數也都超過1.6萬個。

就缺工比例觀察，住宿及餐飲業以4.4%居冠，其他服務業與藝術娛樂休閒業同為4%，營建工程業3.4%，運輸及倉儲業與出版影音資通訊業3.3%，製造業則維持在3.1%。在職缺型態上，27.6萬個職缺中，全時工作達25.3萬個，占91.7%；兼職2.3萬個，占8.3%。全時職缺比例最高的產業為營建工程、不動產、製造與其他服務業，均超過九成八；住宿及餐飲業則最低，僅占66.6%。教育業、支援服務業、批發零售業與休閒娛樂相關產業，全時比例也不到九成。

從職類來看，專業人員需求最大，共有6.5萬個職缺（25.7%），其次為技藝及機械操作人員6萬個（23.8%），再來是技術員與助理專業人員5.3萬個（20.8%）。若依技術層次劃分，第3至4層級（如主管、監督人員）占49.3%，第2層級（事務支援）占46.1%，最低技術層級僅有4.6%。至於徵才時間，整體平均需3.5個月才能補足人力。近五成的全時職缺在1至3個月內完成招募；1個月內與3至6個月各約占兩成，仍有12.8%的職缺超過半年都找不到人。

勞動部也補充，產業別來看，營建工程業、運輸倉儲與其他服務業招募期最長，約4.4個月；醫療保健與社會工作服務業為4.1個月，專業技術服務業3.9個月。相較之下，製造業平均3.5個月，住宿餐飲業3.3個月。若依職類細分，技藝機械操作人員需時最久，約4.1個月，其次為基層勞力工4個月、服務與銷售人員3.7個月，而事務支援人員最快，只需2.3個月即可補齊。

 資料來源：《勞動部》

責任編輯／李伊晴

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