# 勞動檢查  

台積電位於新竹科學園區的寶山F20廠P3區工地，今（19）日驚傳重大工安意外，下包商「力昇工程」的一名工人為執行交管作業前往崗哨，途中卻被大貨車倒車撞擊，進一步被車輪輾壓導致胸部及腹部嚴重變形，現場工人立刻撥打119，但救護車到達時已明顯死亡。警方與勞檢單位已介入調查，將釐清詳細肇事責任。上午11時許，該工人為了進行交通管制作業，正步行前往交管哨執行勤務，但......

創業維艱守成不易，往往一不小心就會讓累積數十年的心血付之一炬。而其中最常發現問題的就是中小企業經營者只將重心放在業務發展，卻忽略了勞動法令與管理制度的高風險。面對嚴格化的「勞動檢查」，一旦爆發「勞資糾紛」，往往不僅是高額的行政裁罰，更會引發連鎖效應，直接摧毀企業的資產傳承與財稅佈局。​財稅專家陳民凱總監分享近期處理的真實血淚：某傳統製造業二代正準備接班時，一......

近年物價飛漲，勞工最關注的，莫過於薪資福利，2026年起元旦起，每月最低工資由2025年的新台幣2萬8590元調升到2萬9500元、每小時薪資從190元調高到196元。勞動部今（24）日公布去（2025）年勞動檢查結果，在共計實施34,705場次，違反法令情形共7658場次；其中，因工資給付低於法定最低標準案件共計153件，罰鍰金額計330萬元。勞動部將責成......

年關將近，趕工亂象頻傳！為避免營建工地及化學工廠因趕工而輕忽勞工安全，桃園市副市長蘇俊賓今（22）日率隊前往執行春安檢查，並於臉書發文呼籲事業單位及勞工朋友注意作業安全，「安全過好年，才是真正幸福」。

台中市政府26日聯合中央實施歲末春安勞動檢查，由市府副秘書長張大春及勞動部次長許傳盛一同率隊至中龍鋼鐵股份有限公司，針對高危害風險作業場所突擊稽查。市府張副秘書長表示，市長盧秀燕非常關心台中所有勞工朋友的安全，期許各企業都能注意並守護勞工安全，祝福大家春節快樂、健康平安。

北市信義區崇德街60巷一處工地於112年5月13日亦發生地下室開挖施工，因連續壁滲水造成巷道路面下陷，臺北市勞動檢查處針對轄內捷運沿線工程121處工地及地下開挖工程102處工地實施全面檢查。截至5月31日皆已檢查完畢，5月份檢查結果共計有9處停工、違反87項職業安全衛生法規定，罰鍰305萬元，缺失項目主要為勞工未戴安全帽、2公尺以上開口未設置防護設備等。勞動局高寶華局長表示，工作場所的職業安全衛生觀念相當重要，它不僅關乎勞工的生命和健康，也直接關係到工程能否順利進行，廠商應提供勞工安全的工作環境及完善的防護措施；若忽視勞工安全，不僅會使勞工生命受到危害，亦會影響整體工程的進度和品質。勞動檢查處梁蒼淇處長提醒，臺北市目前仍將採取「勤查重罰」政策，針對紀錄不佳的廠商，將會加強監督檢查，除了宣傳職安衛相關觀念、輔導協助廠商建立完善的安衛管理制度外，若檢查後仍有缺失將會重罰。勞檢處會持續督促工程承包商，確實作好作業安全衛生管理，以保障工作者職場安全。

桃園市楊梅區某公司積欠員工資遣費20餘萬元，因逾期未繳遭開罰30萬元，不過公司遲遲未清償，桃園市勞動局因此移送執行署桃園分署強制執行，執行署除扣押該公司數家銀行存款，分署人員也對公司負責人曉以利害關係，該公司為避免日後信用評等，旋即繳清30萬罰鍰。

攤開阿德公司的行政人員薪資明細，包含了本薪30000元，還有全勤獎金2000元、職務加給3000元，另外9月加班2小時加班費335元，以及勞健保費勞工自付額扣項等等。老闆阿德在受檢時表示，都有按照加班時數發加班費給這位行政人員，卻仍被新北市勞動檢查員認定有「加班費發給不足」的情形。

高雄市勞工大學第42期共計開設122 門課程，包含勞動法令、工作技藝、時尚技能、休閒育樂及生活應用等5大類，自3月13日起開始受理報名至3月26日止，開課地點除前鎮區勞工局及獅甲會館、鳥松區訓練就業中心、鳳山區鳳山地方文化館等據點外，為服務北高雄民眾，該期特別於楠梓區聯合活動中心、岡山就業服務站開設新課程，歡迎勞工朋友踴躍報名參加。此外，勞工局於1至2月期間執行春安勞動監督檢查計畫，經統計共舉辦17場安全衛生宣導會，以加強教導勞工朋友與雇主遵守安全衛生規定，總計有1,122人參與，並同步執行安全衛生監督檢查共842場次，處停工26件、罰鍰67件次，共裁罰新台幣420萬元罰鍰。

年節將至，為避免因加班趕工而發生職災，新北市政府勞動檢查處即日起啟動春安勞動檢查，昨(19)日勞工局長陳瑞嘉率隊前往新莊，針對國內軸承製造大廠瑞穎公司實施春安專案檢查，督促業者務必遵守職安法令，機械設備也需加裝安全裝置，勿因趕工而減少安全步驟，以防止發生職業災害。

新北市勞工局今(23)日公布未足額進用身心障礙者企業名單，截至109年7月未足額進用單位包括台灣松下電器（應進用17名/不足6名）、億光電子（應進用16名/不足6名）及南亞科技三廠（應進用34名/不足5名）、中國生產力中心（應進用6名/不足5名）等共計220家企業，勞工局除依法發函限期繳納差額補助費，並積極規劃針對上述科技廠商再次進廠輔導，盼企業能善盡法定義務儘速依法改善。

監察委員王美玉今（2）日發布新聞稿表示，中油公司自2013年底起，經勞動檢查發現其勞務承攬廠商有假承攬真僱傭、簽訂定期契約以規避年資併計及資遣費等損害勞工權益違法態樣與情節；同時中油公司加油站人員參與面試及指揮監督派駐勞工，遭勞政主管機關查證屬實。王美玉指出，經濟部長期疏於管理，對派駐勞工在中油公司加油站提供勞務發生爭議時，未積極監督該公司及勞務承攬廠商確保勞工權益，致嚴重損害政府形象，核有怠失，監察院通過糾正經濟部及中油公司。

台中市政府22日聯合中央實施一連串歲末春安勞動檢查，中市勞工局長吳威志與勞動部次長施克和、勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心主任朱金龍等人，至台中火力發電廠實施歲末春安勞動檢查，發現29項缺失，以墜落及物體飛落居多，共裁處92萬元罰緩、1處停工，並限期改善。

時代力量29日召開「讓台南成為有勞基法的城市」記者會，時力台南市議員擬參選人林易瑩指出，台南市是六都中唯一沒設勞檢處的城市，且沒有正職勞檢員，都是約聘僱，導致勞基法在台南無法確實執行。台南市政府勞工局副局長吳明熙則回應，台南有正職勞檢員，也在去年成立勞檢中心，處理業務與勞檢處相同，只是名稱不同問題。

針對媒體日前報載「勞檢7大地雷、次數暴增、檢查標準不一」等情事，勞動部職安署特別澄清表示，是報導過於簡化案情所致。職安署表示，由於勞動條件申訴案檢查，多涉及勞工個人權益，主管機關受理後都要求充分蒐集與參考可信之事證或物證，未來將加強檢討勞動檢查作為。

台中市政府近期積極執行勞動檢查，以確保勞工權益不會受到雇主侵犯，以及人身安全無虞，業者們紛紛繃緊神經，不敢輕忽勞工局的檢查。台中市政府勞工局長黃荷婷表示，勞動檢查是為了督促業者們遵守勞動法令，只要業者非故意違法，勞工局並不會特意裁罰，目標是在勞工權益以及企業經營兩灶取得一個平衡。

媒體業勞動條件不佳、工作時間過長，負擔明顯超出正常範圍，違反《勞基法》規定，民進黨立委陳節如要求勞動部1個月內提出因應對策，並加強勞動檢查，勞動部承諾將配合地方政府進行相關檢查。