時力批「勞基法在台南好像不存在」 籲提高勞檢員正職比例

2018-03-29 19:30

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時代力量台南市議員擬參選人林易瑩(左起)、立委黃國昌、政大法律系副教授林佳和29日召開「讓台南成為有勞基法的城市」記者會。(顏麟宇攝)

時代力量台南市議員擬參選人林易瑩(左起)、立委黃國昌、政大法律系副教授林佳和29日召開「讓台南成為有勞基法的城市」記者會。(顏麟宇攝)

時代力量29日召開「讓台南成為有勞基法的城市」記者會,時力台南市議員擬參選人林易瑩指出,台南市是六都中唯一沒設勞檢處的城市,且沒有正職勞檢員,都是約聘僱,導致勞基法在台南無法確實執行。台南市政府勞工局副局長吳明熙則回應,台南有正職勞檢員,也在去年成立勞檢中心,處理業務與勞檢處相同,只是名稱不同問題。

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林易瑩指出,台南市是六都中唯一沒設勞檢處,勞檢裁罰率僅約10%是六都中「吊車尾」,且勞檢員全都是約聘僱,勞動條件不佳,導致勞基法無法確實執。林易瑩呼籲台南市應儘速成立勞檢處,提高勞檢員正職比例,並成立勞工吹哨者專線,讓權益受損的勞工有更快速方便的申訴管道。

20180329-時代力量立委黃國昌(中)29日召開「讓台南成為有勞基法的城市」記者會。(顏麟宇攝)
時代力量立委黃國昌(中)指出,台南鄉親長期有「勞基法好像不存在」的感受。(顏麟宇攝)

時力立委黃國昌表示,勞基法應該是全國一體適用的法律,但台南鄉親卻長期有「勞基法好像不存在」的感受,勞動檢查成效也取決於各地縣市長、勞動局長的主政風格,地方執行勞檢成效不彰,外界多有要求回歸中央的呼聲。至於勞檢的主責單位到底要回歸中央還是繼續在地方,過去各方都有討論,期望新任部長能給答案。

政大法律系副教授林佳和表示,長久以來勞檢在台灣各地的執法標準不一,政府應提出有效解決方案,不要讓勞基法失去公信力。此外,國內有許多團體、學者都主張勞檢回歸中央,目前制度不明確,造成就業服務部分歸中央、部分歸地方的情況,呼籲政府應釐清。

吳明熙則回應,台南市已在去年正式成立勞檢中心,長期跟勞動部南部職安中心合作,負責大台南地區勞動、職安檢查,處理的業務跟勞檢處是一樣的,「事實上是名稱上的問題,不是沒有」。勞檢員部分,設有正職人員7位、約聘僱36位,因市政府組織編制有員額限制,正職比例部分會再檢討。

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