# 提高工作效率  

大家是如何提升工作效率的呢？

對拖延的最大誤解是:它是由懶惰引起的。

一天之中，你最常待在哪裡呢？如果是學生，應該是學校；如果是上班族，應該是公司。不過，「桌子前」想必是大家最常待的地方。相信有同樣經驗的人都會認同，我們全心投入課業或工作前，其實浪費了許多時間——確認一下昨天晚上的新聞，再看一下社群軟體，時間一轉眼就過去了。這樣說來，我們在一天24小時內，能夠完全專注的時間通常是幾小時呢？

推薦給這些人：

日前有網友在1111職涯論壇上發問「工作態度跟貢獻哪個比較重要？」引起熱議。原PO表示若是兩個新進員工薪水差不多，A實力100分，但是會混水摸魚、隱藏實力，最後產出還是有60分；B則是實力30分，但認真學習態度佳，最後產出50分。原PO好奇正常老闆打考績，是不是還是以有貢獻產出多的考績調薪比較好？難道A、B兩人打考績一定A比較好嗎？結果網友一面倒認為「員工能替公司帶財，才是王道」。

我有段時間在企業上班。那裡的人十點左右進公司，大概十一點半會趁休息時間下樓抽菸，到了中午出去吃午餐。三點半又有抽菸的空檔。到了四點五十分，大夥兒開始離開辦公室。他們沒在辦公桌前認真工作的時候，有可能是去參加沒用的會議、在飲水機旁跟同事聯絡感情、拍上司的馬屁，諸如此類。我粗略估計上班族平均一天只工作兩、三小時。

希望想出好點子、寫出創意企劃、或讓工作有所進展時，最重要的是找出讓自己更容易集中精神的場所、時間、環境; 這三種要素因人而異，接下來，我將以個人的情況來做介紹：

企業招募攬才，有前景、錢景還不夠，福利還要夠「療癒」才行！不少公司企業打破以往只有寵物相關行業才能帶寵物上班的限制，越來越多企業加入毛孩友善行列，讓家中有養寵物的員工們，鼓勵員工將寵物帶來公司一起陪伴工作，這樣一來也不需要與家中毛小孩分開了，辦公室氣氛也變得更活潑更有生氣，在上班時間多了毛小孩的陪伴，隨時都能撫慰員工的身心靈，有益員工身心健康，相信也能增加工作效率！

開會對於許多上班族來說都是個酷刑，多數會議往往冗長又浪費時間，擠壓到工作又沒有達成什麼重要的結論。當然，有效的會議能讓團隊更有方向跟動力，但不好的會議就像綁住了大家的時間，拖慢彼此的工作進度，讓員工抱怨連連，主管也很無力。

判斷一個人工作是否高效，看他的待辦清單就知道！工作上的事情永遠不嫌多，而你的專注力是非常寶貴的。容我更正一下，應該說是：最最重要的資產。

從小到大，老師和老闆都教我們要「提高效率」。但在很多情境，這個習慣會浪費更多時間。

編按：從上次的文章中，我們可以從Zappos執行長謝家華的分享中了解他如何安排時間以提升工作效率，這次則要看看，他如何用組織管理讓工作效率最大化。

記者葉志成／桃園報導

你是如何開始自己忙碌上班的一天？很多人說，先打開email再說。

如果你仍然在下午6點以後辦公，問題可能不是你的工作量，而是你無法有效率地工作。