王鳳生觀點：經濟亮眼、薪資落後—財劃法公平分配待檢視 | 王鳳生

近期媒體報導中，前駐歐盟代表、經濟學者李淳指出，台灣經濟表現亮眼，沒有「台灣病」，應該得到「勳章」（相對於台灣病），並對財劃法修法可能帶來的影響表達擔憂。然而，若僅以 GDP 或出口等宏觀經濟指標衡量成功，而忽略薪資所得停滯與財政分配不均，這種說法難以完整反映社會現實。

實際情況是，儘管台灣整體經濟規模不斷擴大，基層勞工薪資增幅卻長期低迷，物價與生活成本上升，人民實質所得並未同步提升。這種「經濟亮眼、薪資落後」的現象，凸顯了宏觀成就與民眾福祉之間的落差，也提醒政策制定者，經濟成長的成果需要透過合理分配才能真正惠及全民。

此外，行政院院長卓榮泰在近期財劃法爭議中使用「全面迎戰」等措辭，回應修法可能造成的財政影響。這類語言反映出中央對政策實施的高度關注，也提示我們，財政分配制度敏感、牽涉多方利益時，溝通方式會直接影響政策協商與執行效率。對於制度改革而言，強調理性分析與合作共識，比單純對抗更有助於達成長期公平與穩定。

財政收支劃分法作為中央與地方財政分配的重要工具，其公平性直接影響公共服務供給與地方治理效能。制度若無法充分反映地方實際需求、人口結構變化及公共支出成本，就可能導致資源分配不均，增加地方財政壓力，也使薪資與福利改善面臨挑戰。對民眾而言，公平分配比單純追求經濟數字更具實質意義。

此外，公平分配對社會穩定與長期經濟發展也至關重要。當薪資成長緩慢且社會差距擴大時，民眾生活壓力增加，消費力受限，長遠可能影響整體經濟活力。這提醒政策制定者，改革財劃法與相關分配機制時，應兼顧財政穩健、效率與社會正義，而非僅以宏觀經濟表現作為唯一衡量標準。

總體而言，台灣經濟確實具備亮點，但衡量「成功」時，不能忽略人民的生活實況與公平分配問題。財劃法改革應以改善民眾福祉與公平性為核心，使經濟成長成果真正惠及多數人民，而不只是數字上的光鮮。