勞動部勞保局4日公布最新的最新精算報告，2018年開始會發生保費「入不敷出」的情況，勞保基金破產年限為2027年，數字與3年前的精算相同，雖然破產年限並未提前，但由於人口老化、年資增加將造成未來給付逐漸上升，潛藏負債也將由6.83兆元增加到8.36兆元。
勞保局副局長李松林表示，這次精算的結果發現，選擇領勞保老年年金比率由65%提高到80%，失能年金由19%提高到29%，遺屬年金由9%提高到20%，是負債提高的主要原因。
年金會隨著人口老化、年資增加造成未來給付逐漸提高，李松林說，若勞保要維持目前的給付水準，費率需從目前的9%提高到27.3%，雖然破產年限並未提前，但潛藏負債將由6.83兆元增加到8.36兆元。
李松林說，若能依照之前行政院提出的解決方案，包括「政府逐年撥補200億元至2000億元」、「每年提高費率0.5個百分點至18%」、「平均投保薪資採計由60個月逐年提高12個月至144個月」、「平均投保薪資3萬元以上給付率由1.55%降到1.3%」，勞保基金可望存活到2038年才面臨破產，這些將會是新政府上任後要處理的問題。
