新北青年就業免驚　青艦計畫「先僱用後訓練」

為增加15至29歲青年就業機會，新北市推動辦理「青年就業旗艦計畫」，結合產業資源，提升事業單位僱用青年之意願，提供青年務實致用之職業訓練以培養職場實戰力。

訓練期間以3個月為原則　最高可補助3萬6千元

小佳原透過人力銀行大量投遞履歷，偶有得到面試機會，卻因為面試技巧不夠、不瞭解公司背景，常常被面試官問倒，內心開始徬徨。就服員在了解小佳的求職問題後，便協助小佳學習履歷表撰寫、自我表達能力等面試技巧，也推介小佳「青年就業旗艦計畫」的公司職缺，讓小佳可以清楚知道公司訓練的目標。

在就服員的協助下，小佳順利錄取了採購人員一職，也因為「青年就業旗艦計畫」職場導師的協助，提供務實致用貼近事業單位需求的訓練，讓小佳更快適應職場，在工作上更能得心應手。

「青年就業旗艦計畫」結合事業單位用人需求，規劃客製化訓練內容，透過工作崗位訓練，強化青年工作能力；透過先僱用後訓練之機制，打造安心訓練環境。在職場導師的協助下，亦可減少青年盲目摸索的時間，進而穩定就業。

計畫補助事業單位進用15至29歲青年訓練費，訓練期間以3個月為原則，最高可補助3萬6千元；若事業單位提供薪資達3萬元以上者，可延長訓練至6個月，後3個月最高可補助9千元。對青艦計畫有興趣之青年與事業單位，可就近洽詢新北市各就業服務站。 （相關報導： 高雄「10萬個就業機會」有譜？韓國瑜熱線郭台銘　鴻海證實：有通過電話 ｜ 更多文章 ）

此外，新北市勞工局為協助青年就業，分別推出「初次尋職青年就業服務計畫」及「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，自計畫開辦至今，共計服務5,471名青年、協助3,071名青年順利投入職場。青年朋友們可透過新北市人力網、就業服務專線0800-091-580（您就業、我幫您），或親至各站台提出預約申請，協助適性就業。