家事外勞薪資怎麼調?勞動部長:傾向調漲1000元

2015-08-18 18:20

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勞動部長陳雄文表示,家事外勞已18年未調薪,實在說不過去,傾向調漲新台幣1000元,預定下週與各國開會從中找平衡點,但不與基本工資連動。(資料照片,余志偉攝)

勞動部長陳雄文表示,家事外勞已18年未調薪,實在說不過去,傾向調漲新台幣1000元,預定下週與各國開會從中找平衡點,但不與基本工資連動。(資料照片,余志偉攝)

由於印尼、菲律賓與越南聯手,要求我國調漲已凍漲18年的家事外勞薪資,勞動部日前已鬆口將研擬。勞動部長陳雄文18日受訪時表示,已18年未調薪,實在說不過去,傾向調漲新台幣1000元,預定下周與各國開會從中找平衡點,但不與基本工資連動。

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不過,針對家事外勞薪資調漲的幅度,雙方仍有歧見,家事外勞主要來源國印尼、菲律賓與越南等國是希望直接加薪至1萬7500元,且計算基礎是與基本工資連動。根據《中央社》報導,陳雄文表示,勞動部不主張連動,一定會打破這個基礎,即使他們要求我們酌增,但我們原則上不會與基本工資做同比例的調整。

陳雄文說:「(近年來)我們基本工資已調了26%,他們卻18年來沒有調,實際上並不合理,若漲幅1000元約6%,若是漲到1萬7000元約調升7%,若調到他們的要求,則是調到將近11%,我們會在這中間找到平衡點。」

不過,陳雄文也坦承,談判過程並不順利,因為這些國家是東南亞國協成員,他們針對這個議題早已談妥共識,所以台灣難從個別談判得到結果。陳雄文表示,預計月底前舉行多邊會議協商,若協商完成,家事外勞加薪將從9月開始適用。

薪資不到1萬6 已凍漲18年

台灣家事外勞因不適用《勞基法》,多年來薪資都維持1萬5840元,至今已有18年未調漲,但基本工資已調漲26%,6月間印尼、菲律賓與越南聯手向勞動部陳情,表示希望自7月起調高家事外勞薪資至1萬7500元,否則將以行政程序杯葛輸入人力,延後家事外勞來台的時間,勞動部因此鬆口將研擬調漲薪資;若薪資順利調漲,約有21萬4000人受惠。

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