國立中山大學今（15）日於行政大樓前廣場舉辦「2025年高屏就業博覽會」，主題為「徵才實料」，共115家知名企業參展，釋出1萬多個職缺。其中科技業待遇最優，半導體產業年薪上看220萬元；各大金控更瞄準跨域人才，盼打造最強金融戰隊。
台積電、聯電、世界先進、日月光、台灣應材料、鴻海、仁寶、和碩等標竿企業，皆有參與本次博覽會。中山大學指出，台積電將在台灣與美國建置新廠，是全球半導體產業的重要布局，亦帶動了相關供應鏈廠商的擴展與大量人才需求，包括晶圓製造、設備維護、研發工程、供應鏈管理等領域的人才。隨著雲端資料處理、電動車、無線通訊及各類終端產品應用的快速發展，以及新興技術推動高性能半導體元件需求增加，市場對半導體的需求持續擴大，相關產業鏈之企業皆積極大舉徵才。
金融業前進校園搶人才 碩士畢業生年薪百萬
不僅科技業搶人才，在少子化趨勢下，企業招募人才越來越具挑戰性，強調對跨領域人才的需求。國內各大金控今年聚焦金融專業、數位科技、行銷規劃及風險管理等跨域人才。金融業的儲備幹部（Management Associate, MA）類型職缺，碩士畢業生年薪上看100萬元，且未來成長幅度相當可觀。參展企業如玉山金控、國泰世華、中租控股等，招募對象除了商管人才，也擴大招募資安、人工智慧、大數據分析、永續金融等人才。各大金控強調人才培訓模式，包含跨事業處、跨海內外學習機會，並積極招募文科與理科不同背景的學生，藉此獲得更多跨領域的人才，例如對於循環經濟、綠色供應鏈及氣候變遷風險管理等議題有涉獵之人才。
中山大學表示，在服務零售業方面，隨著線上線下融合趨勢加速發展，消費者對個性化服務與沉浸式購物體驗的期待提高，企業將更重視具備創新體驗設計、品牌經營、會員經濟與智慧門市管理的人才，以提升顧客忠誠度與品牌價值。因此，服務業的人才需求將不再僅限於傳統門市，而是向數位化、永續經營、供應鏈管理及顧客體驗等多個領域發展，具備跨領域能力與創新思維的人才將成為市場上的搶手對象。本次參展的服務零售業包含統一、全聯、大潤發、迪卡儂、摩斯漢堡等。 （相關報導： 川普打關稅戰美股蒸發4兆美元 謝金河看市場東升西降：DeepSeek是關鍵之一 ｜ 更多文章 ）
現場還設置公部門諮詢攤位，包括高雄市政府勞工局訓練就業中心與勞動部青年職涯發展中心，提供職涯發展與就業諮詢服務。中山大學期望，透過就業博覽會，幫助在校生與求職者掌握產業動態與徵才需求，提早規劃職涯，找到最適合自己的工作。更多活動詳情與企業徵才資訊，歡迎上網（點連結）查詢。
