# 徵才博覽會  

為了協助社會新鮮人與中高齡求職者順利就業，新北市政府勞工局將於 8月20日上午10時至下午3時，在 三重綜合體育館 盛大舉辦「就業博覽會」。本次活動集結雙北通勤圈內 54 家優質企業進駐，涵蓋精密科技、零售醫藥、餐飲旅宿與大眾運輸等多個領域，總計釋出超過 2,000 個多元工作機會，搶抓下半年企業補足人力的黃金期。新北徵才博覽會8/20三重登場！54家企業釋......

國泰金控今（7）日發布新聞稿指出，國泰金暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信，甫於今年1月宣布大舉招募7600名內外勤職缺，今日又前進臺大校園參與徵才博覽會，並以「國泰REMIX・我的職涯由我定調」為主軸，布置職缺資訊咖啡吧，並安排職系學長姐現身說法，為青年學子提供諮詢，現場反應相當熱烈。國泰投信總經理張雍川表示，國泰金集團今年開出的職缺，橫跨儲備幹部、......

「2025OPENHOUSE春季徵才就業博覽會」15日在陽明交通大學盛大舉行，現場湧入超過萬名求職者，200多家企業釋出1萬5千個職缺，投遞履歷人次更突破2萬！現場氣氛熱烈，求職者積極尋找理想工作，企業也期盼延攬優秀人才。

隨著畢業季來臨，新北市政府勞工局攜手轄內大專院校，舉辦系列校園就業博覽會，提供青年學子及市民朋友更多求職機會。首場活動將於3月12日在淡江大學登場，時間為上午10時至下午3時，現場集結95家企業，共釋出超過4000個職缺，部分職缺月薪上看5.5萬元，吸引有求職、轉職及兼職需求的民眾踴躍參加。

台大校園徵才博覽會今天登場，各大金控與旗下子公司合計釋出超過3萬個職缺，其中光「金控雙雄」富邦金、國泰金的缺額就破1.4萬人。金融機構也不只招手一般專業職位，打出年薪百萬尋找儲備幹部。

桃園市副市長蘇俊賓26日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ESG特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。

「我找到工作了！已經上班3天了!」充滿興奮的聲音從話筒傳來，已經接受過五次諮詢的凱翔，透過勞動部勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心(以下簡稱YS)的專業協助下，順利向自己的專業－物理治療師邁進。兩年前凱翔從物理治療系畢業，也考取了相關專業證照，沒想到受疫情影響，許多醫院診所都暫停招募新人，迫於現實的經濟壓力，於是先進入製藥公司擔任業務助理。一年的時間讓凱翔發現自己並不喜歡業務助理的工作，因工作內容多是處理行政業務，面對冷冰冰的行政資料，不禁讓他回想起醫院實習的日子裡，病患們在療程後的溫暖回饋，成為支持凱翔的最大動力，幾番考量之下，凱翔最終還是選擇離職。第一次接受YS的諮詢，是在勞動部的徵才博覽會上，諮詢時，凱翔的眼神總是飄忽不定，低著頭用細小的聲音回答著問題，在諮詢師的引導下才明白，離職後的求職過程並非順遂，不斷投遞履歷卻沒收到任何錄取通知，尤其當面試官詢問凱翔「你記得儀器怎麼用嗎？」「針對這個病例，你有辦法提出評估和治療計畫嗎？」「你的經歷都跟物理治療無關欸」「你很認真，但我們需要的是即戰力，你可以嗎？」多次失敗的經驗，讓凱翔失去自信，即使擁有物理治療師證照，但已近二年半的時間未曾接觸物理治療師的工作，每次面試官提問，都因為過度緊張無法好好回答，也讓凱翔對自己重返物理治療師的選擇充滿了懷疑。在諮詢過程中，諮詢師協助凱翔「檢視履歷」，把研習及實習經驗納入，藉由文字潤飾與排版，清楚呈現個人特色與職能亮點。更新履歷後收到許多面試通知，諮詢師更鼓勵凱翔進行「工作與特質分析」，列出各家醫院、診所的特色與氛圍和期待的員工特質，藉此評估自身個性是否合適。在面試前凱翔還特別跟諮詢師進行「面試演練」，調整坐姿、說話語調，舒緩容易緊張的情緒，一起統整專業問題，調整回答內容，並反覆訓練應答口條，增加了熟悉度與自信心。你的求職路也卡關了嗎？讓北分署YS協助你！歡迎15至29歲的青年朋友們來一對一職涯諮詢和履歷健檢，預約與相關資訊請上網搜尋「北分署YS」或至官方網站（https://ys.wda.gov.tw/L/1）查詢，也可撥打02-2977-0755由專人為您服務。

受到疫情影響，台灣三月的總體失業率上升○．○二％，減班休息人數創下新高，首先衝擊今年即將畢業的學子。今年的應屆畢業生除了與同儕競爭，還遇上因疫情而失業的老鳥，失業率恐回到二○○八、○九年金融海嘯後的高點。

中華開發金控（以下稱「開發金控」,TWSE：2883）表示，2020菁英發展計畫（MA）將於3月31日截止收件，歷屆MA學長姐也分享甄選準備心法，勉勵學弟妹要培養表達力、實作力與自學力3大求職力，才有機會過關斬將。開發金控發言人張立荃指出，今年因新冠肺炎（武漢肺炎）疫情，線上MA徵才專區流量顯著增加，今年也首度結合社群平台LinkedIn招募新血，鎖定具有跨界思維的金融新世代，加入開發金控團隊。開發金控今年釋出20個MA培訓名額，預計7月展開培訓，由凱基銀行、凱基證券及中國人壽MA計畫組成。其中，凱基銀行與凱基證券計畫培訓時間一年，將依據MA專長量身打造培訓與跨部門輪調內容，強調專案導向及海外學習計畫，MA不只能從組織的宏觀視野中學習，也必須捲袖實作參與專案。

因緣際會之下，我利用工作的機會訪談到了 Yourator新創職涯平台 的共同創辦人Lydia，原本是想要詢問關於雲端人資系統的意見，卻意外聊到了即將於 2020.02.09舉辦的數位徵才博覽會。

校園徵才季啟動！國立交通大學與國立中山大學將於明（10）日舉行企業徵才博覽會，鴻海、台積電、友達等企業走進校園，兩校合計共釋出逾兩萬五千個職缺，提供即將畢業的學子及市民多樣化職涯規劃選擇。

新竹地區校園徵才博覽會正式啟動！新竹市政府今（26）日和清華、交通、元培、玄奘和中華等5所大學合作，3月10日起接力舉行「校園徵才博覽會」，預計有560家以上的廠商徵才，提供逾3萬個就業機會。

新竹市政府今（3）日舉辦記者會，宣布將啟動校園徵才博覽會，與新竹市境內清華、交通、元培、玄奘和中華5所大專院校合作，從11日起開始舉辦校園徵才博覽會，提供的就業機會超過3萬個，新竹市長林智堅說：「希望透過校園博覽會媒合，協助年輕人找到理想工作。」

台北科技大學16日舉行校園徵才博覽會，吸引139家企業共釋出5500個職缺，除了友達光電、鴻海、台積電等知名企業，也有將近2成的外商到北科大尋找人才，手遊日商「曉數碼」更是首度至北科大徵才。各企業開出的薪資，平均學士35K，碩士45K。

一年一度的台灣大學校園徵才企業博覽會6日於椰林大道舉行，今年共285家企業參與，提供職缺數逾2.5萬個，規模與徵才人數均為歷年之冠；聯發科、富邦金控等科技、金控業都祭出碩士年薪百萬大舉徵才，富邦金控董事長蔡明忠等董總級人物更親自到場。除了企業博覽會外，台大也另舉辦公司說明會與公司參訪等相關系列活動。