# YS  

勞動力發展署北分署今（17）日在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦宜蘭地區年度首場大型就業博覽會，吸引超過600位求職民眾踴躍參與。現場企業共收到350人次的履歷投遞，初步媒合成功人數達到217人次，媒合率高達62%，顯示活動成效顯著。北分署分署長沈文麗指出，本次就業博覽會是東部地區今年的首場大型徵才活動，集結了50家企業，釋出近1,300個工作機會，產業類別......

隨著驪歌輕唱的時節將近，無數懷抱夢想的青年學子已開始為踏入職場積極擘劃。為協助他們精準定位職涯航向、迅速融入專業領域，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）日前盛大舉辦「企業暑期實習說明會」，力邀五家橫跨科技、設計行銷及影音傳播等熱門產業的知名企業現身說法。企業代表不僅深入剖析業界實務運作，更帶來第一手的職缺資訊，旨在助青年洞悉產業趨勢，搶先鎖定寶貴的暑期實習名額，為個人職涯發展奠定穩固基石！

在現今快速變遷的就業市場中，許多大學畢業生對於職涯方向感到徬徨。為了協助青年釐清定位、找到舞台，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）提供一站式免費職涯輔導，成為青年探索未來的強力後盾。26歲的小才，就是透過YS的協助，從迷惘的外送員，成功轉職為前端網頁工程師，開啟了人生的新篇章。

在競爭激烈的職場中，情緒管理與自我覺察已成為不可或缺的軟實力。勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS）深耕青年職涯服務多年，特別於青年節前夕，以熱門動畫電影《腦筋急轉彎2》為引導，策劃「職涯InsideOut」系列活動，吸引眾多青年踴躍參與。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心（簡稱YS），因應畢業季到來，為協助初出茅廬的青年探索職涯目標、強化職場所需的關鍵軟實力，於2021年起每年推動《一級玩家：職場登入計畫》求職即戰力培訓專案，整合YS各項職涯服務與企業教練等資源，幫助應屆畢業生及有轉職需求之青年提升求職即戰力，結訓後順利登入職場。

勞動力發展署北分署推動「職場共融」，日前舉辦青年與中高齡者交流活動，邀請大四學生和有意投入旅宿業的中高齡求職者，共同探索個人優勢，並在天成大飯店體驗房務工作，促進跨世代理解與合作，為旅宿業注入新活力。

夢想進入科技產業、加入電競產業的熱血青年看過來！勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）最近帶領泰山職業訓練場「前端網頁開發技術」專班學員參訪微星科技，讓學員們近距離體驗科技業的魅力！

在公共建設和前瞻基礎建設的帶動下，國內營造業人力需求大增，並逐步導入人工智能AI等科技技術。為引導青年探索產業脈動，提升對就業市場敏感度，勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心將於10月19日起首次推出「營造業」主題的系列課程。此課程專為跨領域初學者量身打造，透過線上講座及實際參訪，讓青年了解從小型承包商到大型建築公司的營造業界運作模式，並探討建築資訊模型(BIM)及AI技術在建築設計中的應用，幫助青年拓展「營造新視界」，為未來職涯開啟更多選擇！中彰投分署青年職涯發展中心表示，青年能否適性擇業常受到二項關鍵因素影響，包含「對自己的瞭解」和「對產業的瞭解」。因此為使轄區青年瞭解我國關鍵重點產業和其發展趨勢，自113年起每季度安排一主題產業辦理系列課程，前三季推出的AI、綠能、自媒體等主題，深入淺出的課程安排受到青年熱烈迴響，累積參加人次已超過500人，今年10月將推出精心策劃的「營造新視界」系列課程，不僅要打破青年對營造業的固有印象，還要帶領青年從市場規模到職安細節，全方位了解這個「看得見的經濟骨幹」。「營造新視界」系列課程將從10月19日開始，連續三周在每周六辦理，共分「建築王國內部機密」、「BIM數位建築：未來設計的全景探索」、「營建業的安全密碼」、「營建業面面觀」和「供應鏈大解密」等五大主題，帶領青年深入探討營造業的市場規模與趨勢、技術創新及永續經營，以及新興的AI和BIM數位建築的實操技能，還有該產業從原材料供應到分包商的合作模式，進階學習到營造業中合作夥伴關係如何影響項目成功，解密營造業的供應鏈大戲「產業一條龍」。除此之外，該系列也將安排 10月25實地走訪勞動力發展署中彰投分署營建管理建築訓練工場，讓青年親身體驗營造業的實作技能，從心感受是否符合自己的職涯發展方向，作為未來個人參加職業訓練或就業選擇的參考。準備好，跟著這些重量級老師一起進入營造業的精彩世界吧！歡迎想了解產業最新議題，或是在思考轉職方向的青年朋友，至YS官網(https://ystc.wda.gov.tw/)報名。

初入職場的青年不僅要適應角色轉變，還要面對新環境和繁重的工作任務挑戰，這使得許多人在職場初期就遭遇瓶頸，甚至提早進入所謂的職場撞牆期。為了幫助18至29歲青年順利適應職場，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS）於今年10月至12月推出了「職場適應六大基本功」，重點強化青年軟實力和心理韌性，協助他們應對挑戰並提升職涯表現。

隨著產業環境的快速變化，青年在職涯選擇上面臨更多元的機會與挑戰。勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）積極辦理各類職涯活動，包括企業參訪、專家講座等，幫助青年探索不同的職業領域。113年迄今，北分署YS共辦理281場活動，服務15,887名青年，協助掌握最新職場趨勢，找到合適的職涯發展方向。

2024年，全球AI熱潮不斷升溫，台灣成為矚目焦點！各大國際科技領袖齊聚台灣，共同宣告「台灣是AI的中心」。為了讓青年在這快速變遷的科技浪潮中掌握AI趨勢，並找到理想的職涯方向，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心積極推動AI相關職涯活動，涵蓋智慧醫療、雲端串流、音樂創作等多個領域。這些活動不僅與頂尖科技企業合作，還包括職場參訪和專業講座，幫助青年接觸最新的AI技術，啟發創新思維，拓展未來職涯的多樣可能性。

求職關鍵！根據勞動部112年3月公布的111年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，71.7%的青年勞工認為面試或求職技巧是找到理想工作的關鍵因素。這項調查顯示，求職技巧直接影響青年勞工的就業成功率，凸顯了面試準備的重要性。

勞動力發展署北分署青年職涯中心（YS）舉辦的「第6屆暑期職涯活動」日前圓滿落幕，共有45名青年參與了為期12天的活動。21名青年成功獲得知名企業的工作或見習機會，包括「台灣歐力士」、「新光銀行」、「南亞科技」、「IKEA宜家家居」、「錨點影音」等，為他們的職場生涯奠定了堅實基礎。

在全球重視環境保護與資源再利用的時代，永續發展成為企業和社會的共同目標。為幫助青年探索職涯新方向，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）安排應屆畢業生參訪美妝產業的環保典範——O'right歐萊德。此次參訪活動旨在加深青年對ESG（環境、社會和公司治理）理念的理解，激發他們對綠色永續發展的職涯思維。

在短影音和社交媒體快速興起的時代，藝文產業成為青年追求的新興領域。對音樂劇和表演藝術，年輕人不僅是觀眾，更希望參與成為職涯的一部分。為協助青年多元領域職涯探索，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS）邀請知名音樂劇團「瘋戲樂工作室」分享經驗，並安排「臺北表演藝術中心」導覽參訪，從音樂劇製作的全過程，到演藝中心運作的每個細節，激發青年在藝文產業中找到未來職涯的發展方向。

勞動力發展署北分署青年職涯中心舉辦的「第6屆暑期職涯活動」，今（8）日正式開訓。本次活動吸引了45名來自不同背景、各有專長的青年參加。在接下來的12天集訓中，安排了職涯探索、知能養成和企業見習等主題活動。

隨著畢業季的到來，許多青年正準備踏入職場，開始他們的職涯旅程。為協助新鮮人順利進入職場並滿足多元化需求，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）推出了「職涯諮詢Plus」，提供線上職涯諮詢服務。這項服務涵蓋了適性測驗、履歷健檢、模擬面試、了解產業趨勢與職涯探索等全方位內容，旨在幫助青年更好地規劃未來職涯。

在充滿無限可能的職涯道路上，青年面臨著廣泛的選擇和挑戰。勞動力發展署北分署青年職涯中心（簡稱北分署YS）提供1對1免費職涯諮詢服務，職涯導師透過專業指導，為青年解答職涯疑惑、引領方向、提供資源，幫助找出自身價值與定位，能在未來的職涯道路上穩步前行。北分署YS專業的諮詢服務，幫助應屆畢業新鮮人小維畢業即就業，成功邁出職涯的第一步。

為了協助國、高中階段的學生及早認識就業市場趨勢，提早規劃個人職涯，提升就業準備力，勞動力發展署北分署推動「提升國、高中學就業準備力計畫」，與轄區內的校園建立緊密合作機制，通過職業輔導和職場參訪等活動，強化學生的就業先備知識。日前，北分署YS青年職涯發展中心帶領27名木柵高工配管科高三學生，前往「大地昌興業有限公司」，一探塑膠產業的實際生產運作，幫助學生拓展職涯視野，更好地規劃未來的職業道路。

在科技日新月異的時代，人工智慧(AI)技術正改變各行各業的運作方式，並對青年的職涯發展產生深遠影響。為了幫助青年熟悉並掌握AI技術，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）將於6月20日舉辦「AI人工智慧樂團到底忙什麼」活動。透過分享AI技術在音樂創作和演奏中的運用，引領青年了解前沿AI技術，激發對新興技術的興趣，拓展未來職業發展更寬廣的潛力。

在快速發展的數位時代的中，青年接觸到的媒體更多元，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心(簡稱：北分署YS)也同步青年數位潮流，推出「YS職營門市」Podcast，透過隨時隨地收聽的便利，帶領青年認識職業趨勢、職涯探索、職場心理等豐富內容，隨時隨地充電，提升職場競爭力。自開播以來，已經累積了2萬多收聽人次。

因應畢業季求職潮，為了協助青年搶先體驗各行業所需技能，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心以「YS大英雄天團」為主題，透過全方位職涯服務、職能增能課程、企業見習活動等3大核心主軸，聚焦ESG、綠能、科技半導體、新媒體等4大產業，協助青年掌握未來職場所需的關鍵技能。現正招募有志青年參加這場職涯盛會，報名自即日起至6月20日止。

畢業求職季，YS助你一臂之力!為協助社會新鮮人在求職前做好萬全準備，北分署青年職涯發展中心(簡稱YS)將在6月份特別打造「求職大百科」，規劃畢業季系列工作坊，邀請職涯規劃、Notion應用整合程式及面試服儀妝容等領域的專業導師，透過實作及應用課程的互動與回饋，深化求職與就業必備能力和態度，讓畢業青年自信展現個人優勢，順利踏上職場的征程。

為提升青年在AI時代的職場競爭力，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS帶領泰山職業訓練場「前端網頁開發技術」青年職訓專班的學員，前往知名軟體研發新創公司「Aotter電獺」，以「後AI世代的職場生存指南」為題，深入探索AI技術對職場生態的影響，進而在新職場中，找到自我核心競爭力及職場生存法則。

為協助應屆畢業生掌握職涯、接軌職場，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS攜手業師化身為學生的起跑教練(coach)，透過一系列的職涯馬拉松活動，如名人座談、職涯講座、企業參訪、職涯諮詢等，協助青年提前掌握職涯發展，自信大步起跑，113年辦理132場相關活動，協助5,126名青年邁向成功的職場旅程。

隨著畢業季來臨，許多青年正面對人生的關鍵轉折，為協助青年順利進入職場，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）提供全方位專業服務，包括職業適性測驗、職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試，並鏈結職訓及就服資源，成為青年最堅實的後盾。迄今已服務12萬名青年，協助青年順利接軌職場，走出新職涯。

畢業季即將到來，即將成為社會新鮮人的你，做好就業準備了嗎？隨著社會趨勢發展越趨多元，創業也為青年的職涯選項之一，勞動力發展署北分署為協助青年穩健創業，開辦青年創業研習專班；北分署青年職涯發展中心YS的職涯導師，也進場同步為青年提供「個人職涯適性探索」的一對一諮詢服務，幫助青年在創業前釐清個人的特質，降低風險、設定目標，穩紮穩打創業做頭家。

即將成為社會新鮮人的你，準備好了嗎？為協助青年就業，勞動部推動多元的青年就業服務措施，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心，為即將進入職場的新鮮人，規劃了「探索職涯目標、履歷自傳診斷、提升面試技巧、了解產業趨勢、就業資源串聯」等5門課，協助探索職涯、規劃方向，助青年初入職場、順利達陣!

為協助青年釐清職涯方向，瞭解產業、強化職場適應力，為青年開拓更寬廣的職涯與就業機會，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS，3日與全球最大的家具家飾連鎖品牌「IKEA宜家家居」攜手合作，帶領醒吾科技大學原住民學校資源中心28名在校原民青年，直擊企業現場，讓青年能親自體驗國際企業的職場環境、職務內容及企業文化，打開職涯新視野，儲備就業戰力!

 勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）與德明財經科技大學攜手合作，日前帶領實務學程班的大三學生到YS參加「職涯就業四部曲」多元的職涯輔導活動，啟動大專青年自我定位、產業認識、政府資源的探索，為就業實務學程的下個企業實習階段預作準備，更為個人的職涯規劃錨定藍圖。

為幫助青年掌握自我優勢，適性就業，勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱：YS)攜手逾40位職涯教練、心理師與企業專家，於即日起推出「職涯存摺」服務，帶領15至29歲青年透過內在自我覺察，探索個人優勢特質、能力與價值觀，加上專家團隊以職涯發展角度提供專屬的外在觀點的專業分析，集結服務歷程與專家建議製作數位版「職涯存摺」，協助青年融合內在與外在觀點，定位適性職涯方向，在未來不同職涯階段也可以參考專家建議，打造理想職涯路徑。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(YouthSalon，簡稱高分署YS)今日(3/23)以「YSChatGPT-職涯全方位即刻啟動」活動，邀請勞動部部長許銘春及YS長期合作的企業夥伴、職涯教練與心理師，化身YSChatGPT智庫，現場回應青年職涯難題，與青年提前歡慶青年節!

為協助青年探索職涯、增強技能、促進就業並穩定就職，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)提供一對一職涯諮詢與職場體驗，並結合勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」尋職津貼及就業獎勵，幫助剛從大學畢業的小鈞緩解求職期間經濟壓力，安心釐清職涯方向，找出自我優勢與強化求職技巧，進而順利找到理想工作並已穩定就業3個月以上。

青年畢業後常因不了解自己的優勢，對自己所學專業不感興趣的學用落差，加上目前工作型態越趨多元，讓青年對求職方向更感到迷惘。為協助青年面對職涯挑戰，勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱北分署YS）整合職涯發展相關的服務資源，提供免費一對一職涯諮詢服務，引領青年找到職涯方向進而穩定就業。25歲的阿瑞就是透過北分署YS的協助，逐步釐清自己的能力強項與興趣方向，進而決定返鄉重整家中的日式料理店，並以打造連鎖店為目標。

青年面臨著學用落差、實務經驗不足、變革的工作型態以及需持續優化職能等壓力，為了協助青年面對職涯挑戰，勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱北分署YS）舉辦多元課程活動，透過職涯探索及就業準備，引領青年找到職涯方向進而穩定就業。畢業於人文服務學系的小馨，就是透過北分署YS的職涯活動，找到適合自己志趣的工作成功轉換跑道。

勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)，即日起至12月31日於YS館內推出「歷顯記特展」，設計互動型展示，呈現歷年服務內容，讓青年透過動態影音了解不同職涯階段YS提供的服務，同時對應自己當下遇到的職涯困惑，運用YS資源展開知己知彼的職涯歷險。「歷顯記特展」於今(18)日開展，特別邀請新生代作家張西，與青年暢聊掌握個人優勢、勇於嘗試的職涯歷程，為特展揭開序幕，歡迎大家踴躍入館參觀。

陷入「考研究所」或「就業」選擇困難的阿維，透過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)職涯諮詢服務，定出職涯方向，選擇先就業再進修，並盤點自我優勢後積極展開求職行動，順利取得企業人力資源教育訓練師一職，並以考取工商管理暨商學研究所為自我充實之目標，成功排除職涯焦慮與迷惘，依照自己的職涯規劃一步步穩穩前進。

任職於英語補教業4年的薏文，雖憑藉英語專長任教多年，但也逐漸意識到職涯已被定型，產生想拓展自己志趣找尋不同職涯路徑的念頭。在一次就業博覽會中，認識到勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)，讓她驚訝地直呼YS服務豐富多元，簡直就像「職涯百寶箱」，隨後她也在YS諮詢師的個別諮詢服務及參與職涯活動後，在今年成功轉戰人資領域，成為高雄知名餐飲企業人資專員。

勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱北分署 YS）為協助18-29歲青年探索職涯、儲備職場即戰力，辦理多元課程活動，幫助青年找到職涯方向，拓展與企業連結機會。23歲的小琳，就是透過YS的活動爭取到企業見習機會，並在見習結束後成功轉正職擔任行銷企劃，找到心之所向的工作。

勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)，於昨日舉辦「鋼鐵人XPlus職場體驗計畫」成果展，近百位參與計畫青年與體驗企業主管出席，分享與見證青年扎實的體驗成果。其中參與本次職場體驗的珮心開心的分享，運用培訓期間所學數位化工具及YS服務資源，讓她順利爭取進入理想企業職場體驗，並於體驗結束後順利留任，任職行銷企劃一職。行銷與流通管理學系畢業的珮心分享，剛畢業時對未來職涯感到迷茫，接觸YS鋼鐵人職場體驗計畫，讓自己堅定所學與未來職涯方向，培訓期間的數位工具課程，啟發自己結合在校所學，優化面試作品集，配合YS職涯諮詢師一對一的履歷健診、模擬面試及產業趨勢的解說，讓她在眾多青年中順利取得進入企業實際體驗機會，體驗期間獲得企業主管肯定，目前已順利留任並入職理想工作！為協助青年「添實力」「定方向」、「促就業」，YS今年度擴大規模辦理職場體驗計畫，合作企業達39家並提供246個不同職務供青年體驗。頻譜電子鄭智航總經理感謝高分署提供職場體驗合作機會，他提及給青年體驗機會是敲門磚，帶領青年走向職涯，就像教練培育青年站上屬於自己的舞台，在成就別人的同時也成就自己，更鼓勵青年朋友保持開放的心，積極面對未來挑戰、為自己的抉擇負責！除了合作企業及體驗職務為歷年來之最，今年度因應Z世代青年及全球產業數位化趨勢，開設Notion與ChatGPT數位工具相關課程，並邀請知名KOL開設新媒體專班，提升青年數位化職能增強職場競爭力，此次計畫獲參與青年好評如潮。YS感謝企業力挺，每年提供青年的職務機會越來越多，職類也越來越豐富，也謝謝職場教練與駐點心理師給予青年專業的引導，幫助青年釐清自我職涯方向及掌握產業現況，付諸行動規劃屬於自己的職涯道路。勞動力發展署高屏澎東分署分署長郭耿華表示，肯定鋼鐵青年們在進入職場前就有勇氣全心參與體驗，並感謝企業提供體驗機會及寶貴經驗與知識，陪伴青年無所畏懼並充滿信心地邁向未來職涯，期待青年如同奧運選手持續不斷在職涯道路學習，將經驗一棒一棒傳承下去。並鼓勵15-29歲的青年善用青年職涯發展中心的資源，不管是在學、待業或想要轉職的青年，都應該持續探索自己，從實際經驗中滾動式修正自己的目標，跟著產業趨勢持續進步與成長，並歡迎青年朋友可上青年職涯發展中心官網https://kys.wda.gov.tw查詢詳細講座與活動資訊，或電洽07-2313232。

Z世代青年多數面臨規劃個人財務、職涯定向的問題，根據金研院與Dcard合作進行的「大專生金融面貌調查」，發現具有管理、財經學群背景的青年對金融知識有較高的認識，其他學群有5成以上自覺不夠了解。因此勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱YS）諮詢師藉由「財富自由」桌遊，以遊戲的方式，帶領青年釐清金錢觀念，設定職涯目標。

為協助青年就業，勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，協助初次尋職及非典型就業青年開創新職涯的機會。勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯發展中心（簡稱YS）日前與新北市政府少年輔導委員會、社團法人台北市基督教教會聯合會、蘆洲少年中心、社團法人中華基督教以琳關懷協會、基督教芥菜種會愛心育幼院、財團法人台北市基督教勵友中心合作辦理專案活動，攜手王品集團旗下陶板屋，提供青年企業導覽、職場體驗與面試機會，會後陶板屋直接錄取12位青年上工，開啟踏入職場的第一步。

「謝謝高分署YS諮詢師的協助，讓我順利成功轉職!」，畢業後兼職從事表演工作長達5年的阿俊，隨著年齡漸長，期待薪資與生活能更穩定，想轉換工作領域卻一時找不到方向，從朋友口中得知勞動力發展署高分署青年職涯發展中心(簡稱YS)，在YS諮詢師協助下，找到進入科技產業就業的職涯方向，並透過諮詢師一對一指導優化履歷，在不到一個月的時間，順利獲得面試機會並成功入職高雄知名電源模組製造廠，成功跨領域就業，用優勢「轉正職」、「爭好薪」，讓薪資順利三級跳!

「YS的資訊和微型創業鳳凰的資源就像及時雨，讓我可以放手做更多想做的事」29歲的董芷瑜說。「市場囡仔」的她畢業後從事朝九晚五的工作，但一直覺得還沒找到自己的天賦，有天滑手機看到高屏澎東分署「青年職涯發展中心YouthSalon」這個網站，沒想到她的生涯也跟著大轉彎，人生從此大不同！

勞動力發展署北分署積極推動「投資青年就業方案第二期」，提供青年職業適性測驗、職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試等服務助青年「定方向」。25歲的原住民青年小玲(化名)，就是在YouthSalon青年職涯發展中心專業諮詢師的協助下，成功找到自己的職業方向，順利任職外商公司的採購助理。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心新址於今(22)日在臺南火車站前正式落成啟用，勞動部次長陳明仁特地南下主持啟用儀式，他說目前15-29歲青年失業率為7.97%，希望透過YS能盡早幫年輕人探索及釐清職涯方向，有效降低青年失業率，他還強調青年是社會創新的力量，歡迎青年朋友多善用YS資源，有空來逛逛，為就業找出路，也為未來打拼。

勞動部啟動「投資青年就業方案2.0」，提供青年更多職涯探索與就業機會；勞動力發展署北分署「YouthSalon青年職涯中心」日前與廣告行銷產業「日商亞星通股份有限公司」攜手合作，邀請該公司總經理梁政雄現身說法，為學員揭開廣告行銷業的神秘面紗；另安排學員「身臨其境」參訪該公司內部，讓青年們能親身了解職場環境、企業文化及工作內容，打開職涯視野。時值畢業求職旺季，北分署YS透過「專家講座＋實地參訪」方式，引領學員們深入了解各產業的特質與職場實況。在廣告行銷產業的領域，日商亞星通公司總經理梁政雄主講「如何成為高市場價值人才」的自身職涯故事，也說明亞星通如何協助日本美妝、保健食品等企業進入台灣及海外市場，再透過商品企劃、廣告設計及成效分析，提高整體銷售業績，幫助學員認識廣告行銷產業的運作模式。在實地參訪活動部分，亞星通公司人事總務部則帶領學員們參觀辦公室環境、業務部門介紹以及企業文化說明等，也安排3位優秀同仁分享其日常工作的點滴，並透過問答交流的方式，讓學員們更明瞭廣告行銷產業的現況，以及進入這個產業領域可能面臨的困境與挑戰。目前，亞星通公司就開放職缺、廣徵人才，對於無相關工作經驗的社會新鮮人，亞星通公司也歡迎來投遞履歷，更期望能成為公司的新力軍。今年26歲，畢業於亞東科大科機械系的張同學，本身就熱愛日本文化，因此，精通日文一直是他的強項，也通過日文能力測驗「N1」等級鑑別。他雖無廣告行銷的背景與經歷，但透過此次的聽講與參訪活動，張同學認識了產業真實面貌，也了解亞星通有別於日商給人「很嚴肅」的刻板印象，更看重人格特質，他真的很期待能成功進入廣告行銷產業，一展所長。因為他堅信，持續學習和勇於冒險，是找到理想工作的重要關鍵。勞動力發展署北分署指出，勞動部推動「投資青年就業方案2.0」中，透過職涯諮詢、講座、職場參訪等服務協助青年「定方向」，引領青年釐清目標，接軌職場。北分署YouthSalon青年職涯中心，每月定期舉辦職涯講座、企業參訪與工作坊等免費課程，有興趣的青年朋以，請逕上「北分署YS青年職涯發展中心」官網(https://ys.wda.gov.tw)及FB粉絲頁查詢，YS陪你一起「在這裡，找未來」！

勞動部「投資青年就業方案第二期」於112年5月啟動，為青年開創更多職涯探索與就業機會。原本離職後打算休息半年，摸索未來職場方向的小婷，透過勞動部勞動力發展署青年職涯發展中心職場體驗系列課程及職涯服務，順利由金融業跨入人工智慧相關領域工作，原本預估半年待業摸索期，成功縮短為3個月！已經就職一週的小婷開心表示，能成功錄取理想職務，太驚喜了！

畢業於科技大學工業設計系的佳欣(化名)在畢業前就順利考取資訊工程研究所，更同時應徵上三份工作，但佳欣卻還是對未來充滿迷惘與擔憂。在查詢勞動部所提供青年相關就業資源時，認識了勞動部北分署青年職涯發展中心，並預約了免費的職涯諮詢，透過諮詢師的引導與協助，更確定未來工作目標，走出全新職涯旅程！