受不了齊頭式薪資 委內瑞拉爆大學教授出走潮

1999年2月2日，政治立場左傾的委內瑞拉新任總統查維茲（Hugo Rafael Chávez Frías）上台後，將委國由原本的自由市場經濟轉向了計劃經濟，政治經濟與社會體質的大翻轉，讓歐美失去了南美洲的盟友，更讓委內瑞拉的經濟受傷，現在，這把火已燒到了高等教育。

齊頭式平等，失去競爭力

在委國擁抱社會主義之前，大學教授的待遇高出一般人民，所享有的社會地位也較其他行業為高，但是在查維茲的改革下，教授的薪資呈現假平等，加薪幅度都相同，意欲消弭教授間的薪資水準差距。

由於薪水待遇越來越低，加上委內瑞拉的通貨膨率漲愈趨快速，民生物資短缺的情況下，許多大學教授的生活漸趨困苦，平均月薪30美元（約合新台幣1000元）根本無以為繼。

位於委內瑞拉首都卡拉卡斯（Caracas）首屈一指的中央大學（Central University of Venezuela），據統計，全校共計4000個教授中，在過去4年間便流失了700餘位教授，不是轉行坐擁高薪，就是到待遇較高的海外大學任教，更糟的是，教授出走的速率越來越快。

現年52歲的生物系教授羅德里格茲（Pedro Rodriguez）受訪時表示，委內瑞拉的教育準備等著「教授流失對教學素質所帶來的衝擊」，羅德里格茲利用教授獨有的七年大休（sabbatical leave）前往美國，目前在美國芝加哥大學（University of Chicago）進行研究，他已考慮退休或是留在美國任教。

高等研究教育恐斷層

委國高等教育部（Ministry of Higher Education）對此並不回應，也不願對教授出走的現象進行評論。

在委內瑞拉的教育體系中，高等教育曾是皇冠上的珠寶，查維茲提出免費教育概念後，各級教育資源一視同仁，沒有差別，造成教授薪資齊頭式的假平等。

中央大學教授協會主席馬勒奎茲（Victor Marquez）指出，2010年政府全面凍結教授薪資的成長，讓委國的教授出走潮更嚴重，許多有門路的同事早已選擇出國，僅剩少數教授留在國內忍受極差的待遇。

教授的出缺也造成了大學開設課程的困難，許多委國大學生抱怨修不到想修的課，一名化工系學生說同學們都看得出來校方正在苦撐，「教學品質遲早受影響」。

今年，中央大學只拿到申請教育預算的39%，許多經費都均遭刪除，過低的薪資水準更迫使大學教授兼差，根據《美聯社》（AP）的報導，委國境內的大學教授中，僅10%的比例是全職教授，其他都有外務在身。

鼓勵新血向外追夢

在查維茲新政之前，許多委內瑞拉的留學生在學成後，幾乎都選擇回國服務，將所學傳授給莘莘學子，但在1999年後，除了爆發教授出走潮之外，許多於海外求學的年輕博士也因為不佳的待遇，對於回鄉服務感到卻步，讓委國幾近斷層的教育品質雪上加霜。

現年61歲的卡莫娜（Isabel Carmona）在中央大學商學院擔任客座，她無奈的說，在這裡什麼都要自己來，要擔任系上導師、指導研究生論文、找人捐贈投影機，甚至必須張羅因缺乏空調系統而顯得重要的電扇。

就算已擔任客座，卡莫娜還是必須兼差，好應付定期前往美國佛州探望小孩的費用，卡莫娜服務的商學院中沒有全職員工，充斥許多臨時人力，她已放棄勸說年輕一輩的教授留在國內教書，「根本留不住」。