核二、核三必須延役?學者曝核電人才流失危機:台電再沒理由留下這群人

2024-06-18 08:10

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清華大學工程與系統科學系特聘教授李敏表示,對核電人才在台電的去留問題感到擔憂。( 資料照,顏麟宇攝)

清華大學工程與系統科學系特聘教授李敏表示,對核電人才在台電的去留問題感到擔憂。( 資料照,顏麟宇攝)

台電連年巨額虧損,加上2050淨零碳排目標,核電廠延役成為焦點,清華大學工程與系統科學系特聘教授李敏16日在《新能源時代》映後座談會指出,他擔憂核電人才在台電的去留問題,目前讓6個核電機組有延役計畫最為重要,培育核電新進人才則不需太擔心,因為聘請師資都會確保教師具有核能教學的能力。

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談及核電廠未來重啟,恐面臨人才不足問題。李敏提到,目前台電公司有一群核電人才,具有運轉能力、足夠經驗及核安文化,但如果2025年核電廠不延役,台電公司也沒有理由留下這群人,到時候將造成巨大的影響,所以現在讓6個機組有延役計畫是首要之務,讓台電公司有動機繼續留住這些人。

至於培養核電廠新進人才,李敏則表示不擔心,雖然台灣教育體系還未有足夠的人可以扛起核工教育,但系上在聘請老師都會考量到核能教育,因此聘請的老師基本上都具有核能相關的教育能力。此外,未來若要組裝新引進的電廠,需要土木、機械、電機人力,台灣也有足夠的工程師,這也不太需要擔心。

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