繼4月11日士林地院法官選擇輕生後，4月19日又傳出高等法院法官在辦公室「昏倒一度失去生命徵象」。司法工作量之大，已達到各級司法人員炸鍋的程度。
4月12日司法院許宗力院長在法官輕生後的隔天，發文表示「希望再次突破總員額法對司法人員的員額上限，爭取更多的法官、書記官及相關輔助人力投入審判業務，減輕同仁們的工作負荷。」（「許宗力院長給法官的一封信」）
4月15日許宗力院長參訪士林地方法院說「請法官多注意身心健康，參加戶外活動，不要整天綁在辦公室內」，被批火上澆油。基層司法人員工作量不減，誰有時間心情參加戶外活動？士林地院的法官更是直接當面向許院長抱怨「書記官流動快、有人到職數天就離職」，可見法院、地檢署令人生畏的惡劣工作環境，已經惡名昭彰到連新人都留不住。
吾愛吾師，吾更愛真理。身為許宗力教授眾多的學生之一，不得不說，司法高層的「眾神們」真的在天上太久了，離基層太遙遠了。
以許宗力院長來說，許院長學界出身，雖然曾經通過司法官特考，但尚未就任即出國深造，他本人並沒有第一線偵查或審判的實務經驗。其他眾多司法院、法務部的高層們，就算曾是偵查或審判實務出身的司法官，但那已經是十幾甚至二十幾年前的事。「長輩們」擔任法官判案或當檢察官查案時，還是在「市內電話」的年代，現在早已滿街都是智慧型手機了。用「（史前時代）數據機撥接網路」的思維，來處理現在「5G蜂窩基站無線電波傳輸」時代的第一線司法行政工作，無怪各級司法人員們都得承認「恐龍」的臭名。
從上述許院長信中所說的「突破總員額法對司法人員的員額上限，爭取更多的法官、書記官及相關輔助人力投入審判業務」，就顯然可見許院長還留在過去的思維，認為司法工作只能由經過國家考試、受訓及格、有實任公務員資格的法官、書記官來第一線承作。如果所有每一個階段的司法行政工作，都得由實任公務員來承作，當然人力增補（含考試、訓練）的速度遠跟不上案件成長的幅度。
但是，這是真的嗎？
以法官、檢察官來說，資歷10年以上的司法官，薪資職等早已超過一般地方政府的一級主管，甚至接近行政部會的常務次長。一般行政機關的局處首長有整個局處的人力輔助他處理政務，但是法官最多只有一個助理可用。平均時薪動輒8、900元的檢察官、法官，還要花費大量的時間打字輸入、騰打事實、逐字比對銀行帳戶號碼，這根本是（許院長說的）大砲打小鳥。
這根本是錯的。
法官們的時間應該是用拿來思考、斟酌、權衡案件的利害關係、憲法價值；檢察官們的時間應該是用來統整出查破案的策略及指揮警、調單位。
書記官的狀況也是。
書記官的職責是把法官、檢察官的工作予以書面格式化（如法官裁定羈押被告，書記官要後續辦理羈押後的各類行政文書工作）。但現在因為工作海量，各級院檢書記官們幾乎已經耗費幾乎全部的時間體力在輸入資料、黏貼信封、裝訂文件、掃瞄影印。問題是，這些「雜事」，完全無涉公權力行使。只要有基本的學歷、能操作電腦，就能勝任。 （相關報導： 陳述恩觀點：是誰把法官逼上絕路？ ｜ 更多文章 ）
以法官助理、檢察官「助理」來說，制度上已有這種職務，不需實任公務員資格，只要有預算，各級法院、檢察署毋需等待每年一次的司法特考，即可按需要招募進用助理。一個法官的薪水可用來聘僱3個助理。只想著增加法官人數的司法高層們，為何不願增加助理的人數呢？
