北分署銀髮中心職場新趨勢講座 「銀回」新定義　增添疫後缺工即戰力

為紓緩部分產業基層人力短缺窘況，勞動部勞動力發展署積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，轄下北分署銀髮人才資源中心特於7日在捷韻國際廳舉辦「職場新趨勢、銀回新定義--疫後改善缺工宣導說明會」，為現場參與的中高齡民眾詳盡詮釋方案內容，亦邀請知名作家張曼娟老師親臨分享「退而不休」的逍遙與活力；她將職場比喻成「高年級同樂會」，以輕鬆詼諧的方式鼓勵銀髮族藉由工作融入這個互助的社會，體現自我價值，讓工作本身也成為趣味生活的一環。

為加強宣導「疫後改善缺工擴大就業方案」，活動舉辦之前，特別彙整民眾較頻繁洽詢的問題，並針對需求製作簡報，增加以勞工面向為主的「專案擴大就業」及「缺工專案參訓」等獎勵措施作為說明重點，亦將申請資格和申請方式採圖像化表達，讓現場民眾一目了然所有獎勵方式和細節，期望促進其投入缺工產業的意願。銀髮中心也體貼部分民眾視力退化簡報看不清楚，特於活動中場和會後安排專人諮詢服務，為現場銀髮族大哥大姊們一對一解說，立即為其解惑。68歲的陳大哥(化名)表示，之前陸續都有聽到新聞報導說政府正推出疫後缺工方案，藉由參與這場說明會清楚理解方案的美意，也認為重新投入職場發揮價值還可以領到獎勵金對於銀髮族十分有吸引力。

宣導活動下半場由暢銷作家張曼娟老師接力。曾為銀髮族專欄多所撰文的她，對目前台灣高齡化社會現象有許多感悟與分享，並鼓勵將年齡界限消彌，以重回職場作為退休生活方式的新定義，不論是工作本身所能獲得的社會性回饋與獲得自身價值都是對高年級生的生命重啟。精彩的分享讓59歲高大姐(化名)很是興奮，她說，本身就是張曼娟老師的書迷，能親自聽到偶像分享高齡就業的議題很有激勵作用，也會因此產生動力去了解疫後缺工的職缺，渴望未來也能藉由政府推廣的多項就業方案，重新開啟第三人生探詢更內核的自我力量。 （相關報導： 黨紀立威！藍營地方派系漸歸隊　侯友宜花蓮行「傅崐萁拉手表態相挺」 ｜ 更多文章 ）

北分署銀髮銀髮人才資源中心「疫後改善缺工擴大就業方案」宣導活動，秉持銀髮人力再運用的精神，期許藉由直效傳播政府補助方案資訊並結合名人宣傳效益，能吸引適合產業的人才重新加入職場，為餐飲及旅宿業號召高年級即戰力。相關「疫後改善缺工擴大就業方案」及就業獎勵措施等詳細資訊，請逕上「台灣就業通」網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區（https://gov.tw/WLJ）查詢，或洽北分署轄區各就業中心。