# 企業ESG  

國立政治大學企業永續管理研究中心推出全球唯一結合管理會計與AI智能分析的創新ESG解決方案，解決企業在碳排數據和永續效益量化方面的痛點，提升國際競爭力，目前已經成功導入超過百家企業。身為本項專案核心推手的政大會計系講座教授吳安妮表示，限量免費輔導名額還有「Quota」，歡迎有興趣的企業踴躍申請。​​面對永續轉型的壓力，企業不只需要理念，還要搭配可執行、可量化......

國內永續評比逐年提升標準，金融業也加速推動ESG與國際接軌，凱基人壽今年再度於「TCSA台灣企業永續獎」斬獲五項大獎，包括「綜合績效獎」、「永續報告獎」、「人才發展領袖獎」、「創新成長領袖獎」與「社會共融領袖獎」。TCSA素有「台灣永續奧斯卡」之稱，由台灣永續能源研究基金會舉辦，是國內最具公信力的永續指標獎項。凱基人壽此次獲獎，展現在永續治理、人才發展、創新......

在這場被譽為台灣企業永續奧斯卡的競技場上，高達 743 家企業激烈角逐，要在這裡突圍不僅需要實力，更需要無可挑剔的戰略執行力。11 月 26 日台北圓山大飯店的鎂光燈下，雲豹能源（6869）證明了自己不只是能源供應商，更是永續治理的頂級玩家。總經理趙書閔代表接下的不只是「白金獎」與「台灣永續績優企業獎」兩座獎盃，而是市場對其獨創「綠金方程式」的高度認證，這是......

群創光電致力投入ESG永續發展屢獲肯定，在「GCSA全球企業永續獎」及「TCSA台灣企業永續獎」兩大典禮中勇奪多項大獎。群創不僅在國際舞台上，以優異的永續揭露與落實作為，奪下GCSA「永續報告獎-銅級」及「最佳實踐獎」。同時，更連年入選「台灣百大永續典範企業」，抱回TCSA「氣候領袖獎」、「循環經濟領袖獎」與「永續報告-金獎」等指標殊榮；再度展現群創在ESG......

網通國際品牌普萊德科技（6263）今年再傳捷報，於「2025台灣企業永續獎（TCSA）」中，第三度奪下永續報告書最高榮譽「白金獎」，成功完成三連霸。頒獎典禮由台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使親自頒獎，肯定普萊德在永續治理、資訊透明與國際指標接軌上的長期深耕。對於台灣製造業而言，普萊德的持續精進，也成為企業邁向永續轉型的重要示範。普萊德自 2011 年起......

財團法人台灣永續能源研究基金會(TAISE)今(26)日在台北圓山大飯店舉辦2025全球企業永續論壇暨聯合頒獎典禮，中鋼第9度榮獲台灣企業永續獎(TCSA)最高榮譽之「台灣十大永續典範企業獎」，並在單項績效類別獲得「氣候領袖獎」、「高齡友善領袖獎」、「創新成長領袖獎」及「循環經濟領袖獎」；中鋼在永續報告書獎項中分別獲得TCSA「白金級獎」及全球企業永續獎(G......

繼今年9月以「小農咖啡」及「甘蔗蘭姆酒」獲永續行動雙獎後，台糖公司再度展現永續硬實力，一舉摘下TCSA「台灣100大永續典範企業獎」及「永續報告類別-金級」雙料殊榮。台糖公司副總經理曾見占今(26)日出席頒獎典禮時表示，感謝各界的肯定與鼓勵，此殊榮不僅認可台糖長年耕耘環境、社會及治理等三大經營面向有成，也激勵台糖持續秉持「以農為本，循環永續」之經營理念，致力......

台灣永續能源研究基金會26日舉辦「2025台灣企業永續獎(TCSA)」頒獎典禮，富邦金控暨子公司總獲獎數達22座，為金融業獲獎數最多之金控公司，更寫下參獎12年以來新高紀錄！富邦金控及子公司橫掃2025台灣企業永續獎，總獲獎數達22座，為獲獎數最多之金控公司，更寫下參獎12年以來新高紀錄。在綜合績效部分，富邦金控連續第六年摘下最高榮譽「台灣十大永續典範企業獎......

金寶電子公司與深坑區農會合作將企業ESG與食農教育議題結合，5日號召50位企業同仁前往深坑茶園，親身走入田間，透過採茶、製茶、米食製作與茶品品鑑等實作課程，理解在地茶農文化與友善耕作，實地體驗「從田間到餐桌」的食農精神，展現企業ESG行動與在地農業共好。課程以「走進茶園—動手實作—品飲識讀」為主軸，依序安排茶園導覽、採摘方式講解與鋤草體驗，午後銜接在地米食課......

國立政治大學企業永續管理研究中心正式發表結合管理會計與 AI智能分析的創新 ESG解決方案，專為中小企業量身打造，協助企業精準掌握碳排數據、量化永續價值，全面提升國際競爭力。該方案以「整合性策略價值管理系統（iSVMS）」為技術核心，提供一站式顧問、技術與認證服務，並開放限量免費輔導名額，助企業即刻啟動永續轉型。中小企業永續轉型痛點多數中小企業在推動 ESG......

當「永續」不再只是口號，行動的力量正從社區與企業間萌芽。長群集團旗下旺群建設於10月18日號召集團廠辦企業、住戶與社區團體，在基隆八斗子海灘舉辦「2025長群聯合淨灘日」，以實際行動守護海洋環境，展現建築業推動ESG的全新風貌。這場活動吸引了來自集團內外的85位成員參與，從企業員工、社區鄰里到社福團體，大家頂著陽光、戴著手套，一邊撿拾垃圾、一邊交流心得。短短......

一.前言2025年10月，輝達在北士科的建廠用地取得陷入僵局，主要因台北市政府與土地地上權持有者新光人壽之間對於「移轉地上權」的權利和條件無法達成共識，雖然北市府已展開協商並提出多項備選方案，新光人壽亦表示願與輝達共商大計，輝達更表示將啟動備案程序，其間的政經關係錯綜複雜，一般人難以想像，特別是政治與經濟是雙生體，二者相互影響，加上台北市前市長柯文哲的京華城......

中國信託金融控股公司（簡稱「中信金控」）今（16）日舉行「2025中信金控供應商大會」，號召225家供應商承諾持續支持淨零排放與自然保育行動，攜手打造永續供應鏈新典範。中國信託金控長期深耕永續金融，展現永續倡議影響力，亦致力打造綠色供應鏈生態圈，於去年創設「供應商評鑑永續卓越獎」，今年共有9家中信金控之供應商獲獎，也因中信金控鼓勵供應商設定科學基礎減量目標（......

第11次「園縣市高峰會」7日舉行，由苗栗縣、新竹縣、新竹市政府及新竹科學園區管理局、科學工業同業公會共同組成的跨域交流平台再掀合作新篇章。苗栗縣政府於會中率先拋出重點主張-建立「農村 × 企業ESG綠色採購媒合服務」，透過精準盤點企業需求、媒合在地農產品，並結合共同行銷與數位推廣，打造長期穩健的合作模式。縣長鍾東錦表示，自「桃竹苗大矽谷推動方案」核定以來，苗......

近年來 ESG（環境、社會、治理）已成為全球企業和投資者關注的主流趨勢，減少碳排放、節約資源和重視動物福利等議題備受重視。在此背景下，人造肉（主要包括植物基肉與細胞培養肉）被視為潛在的可持續蛋⽩質來源，以替代傳統畜牧業，減少對環境的影響。然⽽，人造肉的發展也引發不少爭議：有觀點認為其製造過程可能耗費⼤量能源、使⽤基因改造原料，甚⾄帶來新的⾷品安全與倫理問題，......

農業部農村發展及水土保持署臺中分署持續推動「百工百業挺農村」計畫，近年來積極串聯各產業力量，協助農村社區發展多元合作。今年除了延續茶酒文化、藍莓產業、社區運動與餐飲行銷等跨界成果，更進一步攜手企業、學界與NGO，在霧峰友善田區啟動「鳶飛魚躍」計畫，展現農村保育與企業ESG結合的新模式。臺中分署長陳榮俊表示：「分署推動的『天茶地酒』計畫，將在地茶酒轉化為文化亮......

亞昕集團(5213.TWO)今日宣布，其對林口扶輪公園的認養正式邁入第十五個年頭。為紀念此一重要里程碑，集團透過旗下的亞昕環境保護基金會，再度投入約1,600萬元啟動「花園景觀改造工程」，將公園的永續發展推向新高。連同此次投資，亞昕集團十五年來已為扶輪公園的養護與升級累計投入高達9,600萬元，充分展現其「取之於社會，用之於社會」的企業承諾，並將ESG（環境......

送禮送得永續，才是真正的時尚！在 ESG 成為企業顯學的今天，年節伴手禮不再只是美味與包裝的競賽，而是展現企業永續理念的舞台。今年的「台北國際連鎖加盟大展－秋季展」就吹起了一股「綠色採購風」，由雲智永續策略股份有限公司攜手台灣連鎖加盟促進協會共同成立的《U-PING 永續優品集》，正式亮相登場，為企業帶來一站式的綠色採購解決方案。永續禮品一站搞定《U-PIN......

再傳捷報！中國信託銀行以卓越的數位金融實力與完善的資安治理，持續提升金融服務品質，優異表現屢獲肯定，今（18）日橫掃國際知名財經媒體《The Asian Banker》（亞洲銀行家）舉辦之「Taiwan Awards 2025」十四項大獎，包括「亞太最佳資安風險管理」（Achievement in Cybersecurity Risk Management ......

做ESG，究竟是在做慈善，還是一門好生意？這個問題，是許多企業在規劃永續藍圖時的核心叩問。現在，新竹一家五星級飯店，用75%的驚人數字，給出了一個鏗鏘有力的答案。在新竹，由勞動部桃竹苗分署推動的「身心障礙者職業探索活動」，創下了一項驚人的紀錄：參與活動的學員，在成功媒合進入職場後，有高達75%的比例能穩定工作超過一個月。在流動率普遍偏高的人力市場，這無疑是一......

身為老闆或人資主管，你是否也遇過這種困擾？好不容易將一位外籍移工培養成熟手，默契正好，年限一到，卻只能眼睜睜看著他打包回國。這不僅是情感上的損失，更是企業運作中一道「看不見的成本」。每一次資深人力的離去，都意味著技術傳承的斷裂、新人訓練的時間成本，以及產線效率的潛在耗損。在台灣產業普遍面臨「中階技術人力短缺」的困境下，這個問題顯得更加棘手。然而，勞動部近期力......

新北市環保局於11日舉辦「新北2025青年氣候國際論壇」，並於12日邀請來自美國、加拿大、日本及韓國的與會貴賓組成參訪團，走訪緯詠智能公司，了解企業發展AI科技推動永續管理的實踐理念，並同時參觀由NGO團體營運的環境教育場域「齊柏林空間」，透過參訪企業及NGO交流，展現臺灣民間積極響應氣候行動的多元能量。環保局長程大維表示，面對氣候變遷的挑戰，新北市從政策推......

因應企業ESG責任與永續採購趨勢，苗栗縣政府積極推動農村產業轉型升級，9日攜手台灣科學園區科學工業同業公會舉辦「豐味苗栗‧永續農村推廣交流會」。本次活動聚焦中秋禮盒商機與永續議題，期望搭建企業與農村品牌對話平台，為在地產業開拓更多合作契機，注入永續發展新活力。活動呼應永續農村與企業ESG採購趨勢，縣府透過《豐味苗栗》品牌機制，精選具有地方特色與永續理念的優質......

當組織與企業以目的為導向並改善ESG表現，不僅競爭力會提升，績效亦能更卓越，並能為環境與社會帶來深遠正面影響。雲林縣政府與ESG遠見共好圈攜手「2025雲林永續參訪」，將於 8月22日（五）展開學習交流，邀集遠見共好圈的會員，深入探索全台唯一的農工商智慧科技城——雲林，透過來自企業、學校等利害關係人與在地的交流互動，啟發更多跨界合作契機，實現共創永續的目標。......

第一金人壽秉持「取之於社會，用之於社會」初心並貫徹ESG精神，由第一金人壽董事長楊棋材於7月15日親自帶領逾30名員工，前往社團法人中華安得烈慈善協會（以下簡稱：安得烈）擔任企業志工，為弱勢家庭送上暖心支持。短短一個下午，第一金人壽志工團隊齊心協力，共完成300箱食物箱的打包，為300個家庭送去即時的溫飽與希望。第一金人壽以具體行動支持安得烈，自2017年與......

在ESG浪潮席捲全球之際，企業對於永續的定義正悄然轉變。全球知名自行車品牌天心工業不僅專注於綠能產品與永續製程，更選擇從文化層面實踐企業社會責任。今年已是天心工業第三年贊助由米可吉他室內樂團主辦的音樂會活動，透過實際支持藝術發展，展現企業對文化永續的深度投入。此次天心工業贊助由米可吉他舉辦的天心2025藝文美學系列《六弦的電影樂章》音樂會，將於今年9月在台中......

身為台泥旗下首家發布獨立ESG報告的子公司，能元科技近年深耕歐美高階產品市場，同時聚焦低碳永續發展。近日，能元科技在台南新化中興林場舉辦首屆「Molicel 永續林木保育家庭日」，展現Molicel這個電芯品牌將綠色理念從前端技術研發、供應鏈管理，進一步延伸至企業文化與員工家庭的全面ESG佈局與具體實踐。能元科技總經理薛人禎指出，公司深知電池產業在全球能源轉......

凱基人壽積極響應國際永續趨勢，長期推動環境永續與社會共融，2025年分別以「低碳轉型暨責任金融行動」，以及「新住民金融平權賦能專案」，榮獲亞洲企業社會責任獎(AREA)「綠色領導獎」、「社會公益發展獎」雙項殊榮，展現凱基人壽致力低碳轉型、金融友善的決心。亞洲企業社會責任獎(AREA)是亞洲區指標性永續大獎，凱基人壽近三年連續獲獎，備受國際專業人士肯定。全球氣......

「真正的永續不只是碳排數字的減少，更應深入人群、扶助弱勢、落實於生活之中。」憑藉此一核心信念，台灣綠能整合服務集團雲豹能源，日前在泰國曼谷舉行的「2025亞洲企業社會責任獎」(AREA) 中，從19國、逾350件專案的激烈競爭中，一舉拿下「綠色領導獎」與「社會公益發展獎」雙料大獎。一家綠能企業如何能同時在「本業領導力」與「社會關懷力」上登頂？答案，就藏在其獨......

《亞洲公司治理》雜誌日前舉辦第15屆亞洲卓越獎（15th Asian Excellence Award 2025）頒獎典禮，富邦金控今年共獲5項大獎：富邦金控總經理韓蔚廷連續8年榮獲「亞洲最佳投資人關係–執行長獎」，富邦金控連續15年獲頒「最佳投資人關係獎」、第12度獲頒「亞洲最佳企業社會責任獎」與「最佳投資人關係經理人獎」、第5度獲頒「最佳企業公關獎」。這......

台灣中油公司再度於國際永續舞台上獲得肯定，然而，這座於泰國曼谷獲頒的「亞洲企業社會責任獎」（Asia Responsible Enterprise Awards, AREA），不僅是該公司近六年來的第 14 座獎盃，這份榮譽更是一家企業長達二十餘年「永續慣性」的體現，其意義遠超過獎項本身。在 6 月 27 日舉行的頒獎典禮中，台灣中油由發言人林珂如代表，連續......

日本西武集團旗下都會型水生公園 Xpark歡慶開幕五週年，秉持寓教於樂(Edutainment)的核心理念，以「新感動・無限」為主題，於2025年6月28日起全面發表融合科技、藝術與自然生態的沉浸式展覽《Xpark meets NAKED～Ocean of Light 潛浸海洋》，並同步展開ESG企業永續發展計畫及多項地方共生合作，積極推進日系水族館於台灣的......

全球企業加速邁向永續轉型，文化內容策進院（文策院）日前於5月22日至23日在高雄駁二藝術特區舉辦「2025 ESG for Culture商機媒合計畫」共創工作坊，串聯嘉義、台南、高雄與屏東數十家企業與文化內容業者共襄盛舉，開啟文化內容與企業ESG共創的新篇章。現場共創氣氛熱烈，企業高度肯定文策院推動ESG結合文化內容的策略，不僅激發產業跨界合作的創新靈感，......

當「銀髮海嘯」不再是遙遠的預警，而是衝擊各行各業的現在進行式，企業的應對之道，僅僅是填補人力缺口嗎？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署發出前瞻訊號，將於6月24日舉辦的「2025銀髮人力運用論壇」，不僅要直面這個國安級挑戰，更要為所有企業決策者揭示一個顛覆性的觀點：中高齡及高齡人才，並非組織的負擔，而是實踐「人才永續」與「ESG」目標最關鍵的秘密武器。這場即將在國......

農業局長諶錫輝: 強化企業對地方農業價值的認同與支持，感謝金寶電子支持食農教育與推動ESG理念金寶電子公司推動ESG（環境、社會、治理）理念，與深坑區農會合作辦理食農教育體驗推廣友善耕作及社會共榮，今(5)日邀請50位企業同仁前往深坑茶園及農場，透過採茶、製茶、米食製作與茶品品鑑等多元體驗，深入了解在地茶農文化與友善耕作的永續理念，並藉此強化企業對地方農業價......

高雄銀行為落實企業社會責任與ESG永續發展理念，於今（24）日再次攜手日月光環保永續基金會舉辦「旗津淨灘」，由董事長鄭美玲、總經理徐翠梅帶領各級主管及超過數百位員工及眷屬，以實際行動守護海岸環境，展現企業對環境保護的重視與實踐永續的行動力。並將ESG核心理念全面導入企業經營及金融服務中高雄銀行表示，這次淨灘活動感謝旗津區公所與日月光環保永續基金會的共同盛情參......

響應全球「2050淨零排放」目標，企業永續發展（ESG）已從單純的社會責任，逐步轉型為提升競爭力的關鍵策略。在國際永續資訊揭露規範日益嚴謹的壓力下，台灣企業正積極尋求創新的永續經營模式，而「文化內容」正成為其中一大亮點。文化部與文化內容策進院（文策院）聯手推動「ESG for Culture」理念，不僅提供政策誘因，更成立專業平台協助企業與文化產業鏈結，鼓勵......

ESG近年來似乎成為企業的又愛又恨的三個字，有企業透過永續發展，獲得品牌力跟擴展了新市場，也因此讓企業覺得永續發展是一定要做的事，但對於要怎麼執行?做哪些項目?自己的產業需不需要做?常常是一頭霧水，有的說減碳優先，有的說公司治理比較重要，這其實都沒有錯，而長期輔導企業永續策略規劃與發展的雲智永續策略團隊就點出，企業永續項目做的多與少，從來不跟優劣順序有正相關，最重要的是願意開始的第一步。

近年來關於減碳議題所帶出的碳盤查跟碳稅引發企業關注，一場「2025AIxESG永續高峰會」12日在台中永豐棧登場，現場聚集學者專家企業界研討淨零碳排及ESG永續的因應之道。

2025年第21屆遠見ESG企業永續獎於5月6日舉辦頒獎典禮，花王(台灣)榮獲綜合績效外商企業組績優獎肯定，由董事長兼總經理胡英錦代表出席接受表揚。遠見ESG企業永續獎是台灣歷史最悠久、最具公信力的ESG獎項之一，花王(台灣)以外商企業身分長期深耕台灣，積極推動在地ESG永續行動，成果備受評審肯定，自2022年以來已連續四年獲得遠見ESG獎項肯定，顯示近年來在ESG領域上的成果展現，足以堪稱快速消費品產業ESG領頭羊！

在全球邁向淨零的關鍵時刻，20 家跨領域先驅今日於「2025 Secutech 台北國際安全科技應用博覽會」聯手揭幕「淨零永續 ESG 整體解決方案主題展區」。本次主題館坐擁上百坪空間，聚焦低碳建築、智慧能源、數位治理、環安防災四大面向，場內以「綠建築模組」展示各家最新技術，透過實機展示與現場案例，為企業提供一站式淨零路徑。

南山人壽致力推動社會正向改變，5月6日以「支持醫務社工，為弱勢族群打造堅韌照護網」專案獲得第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎肯定。南山人壽董事長尹崇堯表示，保險的本質是共同分擔風險，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，在第一線醫務社工的協助下，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險防護傘之外的另一塊拼圖。未來，南山人壽將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工為支點為臺灣社會打造更加堅韌的風險照護網，持續為弭平健康不平等而努力，讓臺灣社會更具韌性。

《遠見雜誌》今(6)日舉辦2025第21屆《遠見》ESG企業永續獎，富邦金控攜手產官學實踐金融影響力，第六度受到評審團肯定，榮獲「綜合績效-金融保險業績優獎」；另子公司台北富邦銀行深耕8至18歲兒童及青少年金融教育，榮獲「傑出方案-教育推廣組績優獎」。

自今年起，金管會要求實收資本額在20億元以下之上市櫃公司，均應提出永續報告書，並於今年8月底完成申報，根據金管會的統計，截至去年 （113年） 8月底止，已申報112年度永續報告書之上市櫃公司家數計有1,020家 (約占56%) ，其中包括強制申報者578家及自願申報者442家，其中取得第三方確信者計有613家。

隨著全球氣候變遷日益嚴峻、社會差距擴大與經濟模式快速轉型，ESG（環境、社會、治理）早已不再是企業行銷的口號，而是攸關企業生存與競爭力的關鍵要素。長期以來，企業對ESG的實踐多半集中在慈善捐贈或短期專案，將NGO視為單純的資源接收者。然而，這種單向輸送的模式，不僅侷限了ESG影響力的深度與廣度，更難以真正產生具體而持久的社會價值。

桃園市長張善政力推ESG永續發展，將「桃金企業獎」定位為全國首創以ESG為核心的地方政府獎項。在今(9)日的市政會議上，張善政聽取經濟發展局關於「桃金企業．推動ESG與幸福企業」的專題報告後，高度肯定此獎項在產業界的影響力。他指出，去年首屆舉辦便吸引眾多大型企業積極參與，顯示桃園市在推動企業永續發展方面的努力已獲得產業界的廣泛認同。

後疫情時代，企業對可持續發展、企業社會責任（CSR）及ESG的重視日益增強。為此，香港中文大學12日舉辦「第9屆可持續發展與企業社會責任傳播論壇」，論壇召集人、企業社會任傳播與可持續發展中心副主任吳世家表示，盼通過探究ESG政策、應對可持續發展挑戰的策略，及社會企業和非營利組織在推進可持續發展實踐中的重要作用，培養可持續生活的集體意識；此外，也強調工作環境的福利與人道待遇，思考個人和組織的互動，培養全面可持續工作模式。

由於全球暖化導致氣候變遷，世界各國天災頻傳，酷熱、嚴寒、火災不斷，都造成創紀錄的損害。但荒謬的是，川普上台後立即宣布退出COP29，對全球減碳進程產生重大影響，主要排放國可能會減少對氣候協議承諾、或放緩減碳步伐。

為協助企業強化員工職能、提升競爭力，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「企業人力資源提升計畫」，輔導轄區企業辦理在職員工訓練，113年已有逾3萬名企業員工受惠。為使企業更了解計畫內容，北分署將於2月及3月在台北與宜蘭辦理計畫說明會，邀請企業踴躍參與，掌握並善用政府資源，以強化人力資本並推動永續發展。

台灣大哥大落實永續發展，ESG表現比肩全球，從全球超過7,690家受評企業中脫穎而出，連續8度入選《S&PGlobal永續年鑑》(S&PGlobalSustainabilityYearbook2025)，名列全球前5%，為獲選S&PGlobal永續年鑑評比頂尖排行最多次數的台灣電信業者。