核一廠上任後就會重啟? 侯友宜回應了

2023-07-03 15:56

新北市長侯友宜受訪回應核一廠只要經過專家的評估，安全無虞就會再度的啟用。(圖/李梅瑛攝)

新北市長侯友宜今(3)日拜訪新北市模範父親王見福表示，非常開心模範父親王見福在中和不但把三個孩子養育得非常成功，更重要也擔任里內的環保巡守跟佈老志工照顧鄉親，尤其他的夫人也當過模範母親，所以這一對夫婦可以講是一個模範父親、模範母親最大的一個楷模，所以今天特別來給他們恭喜，祝福父親節快樂。

核一廠只要經過專家評估，在安全無虞就會再度的啟用，用這樣的態度面對能源政策

記者詢問，侯市長日前受訪提到核一廠能啟動就啟動，上任之後是不是就會重啟?大概日期是什麼時候?賴清德的競辦就是有批說椅子可以偷移，但是核一不能偷啟動?

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侯友宜回應，民進黨在整個能源政策上犯了很多錯誤，尤其不缺電確實沒有做到，非核家園也做不到，所以我上任總統的政策最重要的就是要讓民生跟我們的產業用電不缺電，這當然核一廠只要經過專家的評估，在安全無虞我就會再度的啟用，我會用這樣的態度面對我們的能源政策。

乾式貯存槽我最主要希望在核廢料貯存上，中央的權責一定要保證不要永久貯存在新北市

記者又問，台電說乾式貯存槽好像有點矛盾?侯友宜表示，乾式貯存槽我最主要的一個表態就是希望在核廢料的貯存上，中央的權責一定要保證不要永久貯存在新北市。

而賴清德他一邊說反服貿，但一邊又享受這個ECFA帶來的利益，是不是也很矛盾？（相關報導：板橋幼兒園餵藥案是烏龍一場？衛福部長說話了｜更多文章）

侯友宜說，蔡英文曾經說過ECFA是一個糖衣毒藥，結果呢，ECFA在這幾年造成兩岸有利經濟往來，蔡政府也沒有停過，所以今天在談ECFA跟服貿，不要自己打自己人的臉，這是自相矛盾的。

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國際看見臺灣鹿林山監測站守望亞洲空品

環保署鹿林山背景監測站的地理位置特殊，可觀測污染物跨境傳輸，秋冬季東北風帶來的中國污染物影響及春季高層西風挾帶東南亞生質燃燒影響我國空氣品質。自2006年建站迄今，16年來長期監測溫室氣體及空氣污染物，也加入多項國際聯合監測網絡，累積豐碩的監測數據及研究成果，對於瞭解國際背景空氣品質污染趨勢及進行區域性環境監測合作有極大助益，為守望西太平洋自由大氣成分變化與氣候變異的重要測站。鹿林山背景監測站受邀加入美國海洋與大氣總署之碳循環溫室氣體採樣網(CarbonCycleGreenhouseGases,CCGG)，也是亞洲8站中唯一東亞高山背景測站，另也加入聯邦氣膠監測網(FederatedAerosolNetwork,FAN)、美國太空總署之太陽輻射監測網(SolarRadiationNetwork,SolRad-Net)與氣膠輻射監測網(AErosolROboticNETwork,AERONET)、美國環保署及美國國家大氣沉降計畫(NationalAtmosphericDepositionProgram,NADP)之大氣汞監測網(AtmosphericMercuryNetwork,AMNet)，並參與多項國際大型實驗，也開展與德國、日本長期觀測合作。環保署表示，鹿林山測站座落於嘉義與南投交界、玉山國家公園內，位於海拔2862公尺的自由對流層中，長期監測溫室氣體、輻射通量、大氣汞、氣膠等空氣污染物，在國際碳循環溫室氣體監測網可看見該測站數據被引用且發表在國際知名的學術期刊約有60篇，包括環境科學與技術(ES&T)、整體環境科學(STOTEN)、大氣化學和物理(ACP)等知名期刊共10篇，不僅顯示我國背景監測之國際地位及重要性，亦成為相關科學研究的重要國際平台。環保署表示西元2006年前，東亞區域無溫室氣體及空氣污染背景監測資料，設置鹿林山測站能評估東亞污染跨境傳輸的影響，監測發現2006~2022年鹿林山測站夏季溫室氣體的背景值與夏威夷背景站(MaunaLoa,MLO)一致，不過由於臺灣地理位置特殊，鹿林山測站較夏威夷背景站易受到境外污染影響，在春季東南亞生質燃燒對鹿林山二氧化碳濃度的貢獻約有3.4ppm、甲烷濃度的貢獻則約為29.5ppb，長期資料顯示亞洲溫室氣體的濃度是呈現加速成長的趨勢，突顯臺灣鹿林山測站為長期守望區域溫室氣體的重要位置，及肩負監測空氣品質的重要任務。

北美館TFAM年度個展徵件112年評選結果揭曉

臺北市立美術館（以下簡稱北美館）112年度TFAM個展公開徵件，最終選出4位藝術創作者及其展覽計畫：倪祥《大家都來看你了》、陳以書《假山水》、徐瑞憲《之間(II)》、蔡咅璟《帝國的標本》。本次評審委員包含館內外7位評審委員，分別為：王嘉驥、林平、高森信男、梅丁衍、張晴文、蕭淑文、蘇珀琪。倪祥《大家都來看你了》取自居家照護的親身經驗，藝術家以詼諧的手法探討高齡、陪病關係的身心負荷，與面對死亡離去的無措感，透過改造、轉化親人所囤積的生活物件、藥品或照護器材，呈現彼此牽絆的生命關係，再現隱沒於社會角落的長照議題，並從中重新審視如同異域封閉、每位照護者各自的相應之道，以及自我於當中的位置、角色與轉變。陳以書《假山水》系列繪畫，受義大利攝影師LuigiGhirri拍攝遊樂園造景的背面照之啟發，藝術家運用石塊物形的堆疊構圖，將「假山」的概念植入畫景，並凸顯其基座的橫切底線，提示觀者以虛入實的意圖。藝術家另納入當今烏俄戰爭議題，試圖於畫面中的地景圖像反覆推移抽象的框線與色塊，提供觀者思索關於國界/國土、界線/定位的問題。徐瑞憲的《之間(II)》以烏克蘭的「TsinaViyny（戰爭的代價）」活動為切入點，募集台灣各地上百台二手嬰兒車，當推動時，機械動力裝置將啟動聲音，播放有關烏俄戰爭的難民故事或各種來自烏克蘭現場的採集聲音，或抽象、或清楚、或快樂、或悲傷，觀眾將體驗各種反差聲響所產生的撼動，藉此呈現和記錄這個歷史時期，並反思如何依然保有明亮的生命意涵。蔡咅璟《帝國的標本》探究臺灣日治時期所遺留的物種標本，因歷史與環境變遷而產生不同的價值與意涵。這些作為現代化展現的標本最初以特定目的而製成，亦是人類意志和欲望的延伸，藝術家透過動物溝通師、靈媒等協助，與標本溝通並合作，作品以技術展現的載體成為召靈的科技義肢，提供另一種觀看標本和過往事件的可能。本次4檔TFAM年度個展，將在113年（2024年）下半年於北美館三樓展出。

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「測出未來、量出夢想」臺東測量專技暑期工讀饒慶鈴盼培養在地地政人才

「從書本走往職場」臺東縣政府於今年暑假期間，依縣內技職學校土木科及建築科學生所學專長，提供地政事務所為暑期工讀場域，讓學生初步認識地政機關測量業務，並於3日辦理暑期工讀開訓活動，縣長饒慶鈴亦到場勉勵青年學子，並贈送每位學生工讀禮包，期藉由地政機關工讀機會，培養正確職場工作觀念及充實工作知能與專業技能，以強化未來職涯發展競爭力。饒慶鈴提到，每年放暑假時，學生們可能對於漫長的2個月假期不知如何安排、或對於未來感到惶恐，今年整合縣內職場體驗資源，首推開辦「青年暑期職場體驗」計畫，媒合200多名青年學子到臺東的私部門及第三部門職場體驗，為企業及民間團體培植生力軍。此外，考量到臺東縣測量製圖職系人員多來自外縣市，人員流動率高，造成縣府及各地政事務所人力缺乏，今年更提供公部門如地政事務所等職場環境，讓在地學生有更多元工讀選擇，期望在地青年能多認識職場種類以供未來就業選項，也藉此培養在地優秀測量人才，開啟青年日後留鄉服務契機，減少青壯年人口外流。地政處長沈碧恕指出，今年縣府分別前往國立臺東專科學校高職部、國立關山工商、私立公東高工等技職學校舉辦「職涯規劃及暑期工讀宣導講座」，在暑期提供共10位學生到臺東、關山、成功、太麻里等地政事務所工讀的機會，並以每月薪資26,400元核給，依規定投保勞、健保。暑期工讀學生將由各地政事務所測量人員引領，協助土地複丈、建物測量及地籍圖重測等各項業務推動，期望透過工讀累積實作經驗，考取各項測量技能證照及公職考試，成為未來地政機關儲備的生力軍，能留鄉發展以減少地政事務所測量人力缺乏之長期困境。私立公東高工校長李榮恭代表3所學校感謝縣長饒慶鈴及縣府地政處提供學生工讀機會，讓學生能夠將在學堂所學知識，運用在實際測量實務上，也讓他們在未來2個月暑假生活過得充實。參與此次暑期工讀的公東高工陳同學說，測量技能在土木、建築領域中，扮演著先鋒且重要的關鍵角色，很感謝地政處，讓學生在暑假中能到公部門學習測量實務的機會，非常期待這次暑假的實習；另關山工商洪同學也提到，很高興擁有這次就近在關山地政事務所工讀的機會，不僅可以幫助減輕家庭經濟負擔，更可以提早學習及認識未來職場，將會好好把握這次機會、努力學習。

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投資青年高分署點亮青年職涯路

勞動部「投資青年就業方案第二期」的啟動，為青年開創了新的職涯機會。27歲的林祥傑運用勞動部高屏澎東分署「青年就業旗艦計畫」克服求職困境，成為一名傑出的熔接師傅，展現出年輕人的職涯光芒。祥傑畢業於屏東大學教育學系，退伍後他面臨了求職的挑戰。他希望能夠學習一門專業技能，建立自己未來的職業基礎。然而，現實的求職環境對他造成了很大的打擊，由於缺乏相關專業技能和工作經驗，他一再遭遇拒絕，無法找到理想的工作，對未來感到茫然。在求職困境中，祥傑偶然得知日系汽車大廠正在招聘，儘管他沒有相關經驗，但他積極應徵熔接技術人員的職位並成功被錄取。他利用勞動部「青年就業旗艦計畫」提供的工作崗位訓練，由公司的職場導師指導，逐漸熟悉工作內容並適應職場環境。在經過6個月的訓練後，祥傑的熔接技術得到了很大的提升，每天可以獨立處理60輛車，並且在結訓後獲得了10%的薪資調整。勞動部「投資青年就業方案第二期」，整合了教育部等11個部會的資源，提供多元化的就業服務，幫助青年朋友獲得即時資訊和協助，其中「青年就業旗艦計畫」受到企業和年輕人的高度評價。祥傑的主管表示，面臨嚴重的人才缺口，難以找到有經驗的師傅，幸好有勞動部推出的「青年就業旗艦計畫」，讓公司利用政府資源，培養缺乏相關經驗的年輕人，實現技術的傳承。祥傑是一個很好的例子，儘管沒有工科背景，他選擇了熔接部門，從零開始學習，認真對待每一次熔接任務，逐漸追趕上專業師傅的進度，並獲得了公司的肯定。勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，「青年就業旗艦計畫」採取先僱後訓的實踐訓練方式，資深指導人員的協助讓年輕人在實際工作中學習，快速適應職場環境並熟悉工作內容。自112年7月1日起，訓練期間的薪資達到34,000元，雇主還可以享受高達54,000元的補助。勞動部所推動的「投資青年就業方案第二期」，致力於投資和增值年輕人的未來。詳細資訊可參閱台灣就業通網站：https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。