勞動部「投資青年就業方案第二期」的啟動，為青年開創了新的職涯機會。27歲的林祥傑運用勞動部高屏澎東分署「青年就業旗艦計畫」克服求職困境，成為一名傑出的熔接師傅，展現出年輕人的職涯光芒。祥傑畢業於屏東大學教育學系，退伍後他面臨了求職的挑戰。他希望能夠學習一門專業技能，建立自己未來的職業基礎。然而，現實的求職環境對他造成了很大的打擊，由於缺乏相關專業技能和工作經驗，他一再遭遇拒絕，無法找到理想的工作，對未來感到茫然。在求職困境中，祥傑偶然得知日系汽車大廠正在招聘，儘管他沒有相關經驗，但他積極應徵熔接技術人員的職位並成功被錄取。他利用勞動部「青年就業旗艦計畫」提供的工作崗位訓練，由公司的職場導師指導，逐漸熟悉工作內容並適應職場環境。在經過6個月的訓練後，祥傑的熔接技術得到了很大的提升，每天可以獨立處理60輛車，並且在結訓後獲得了10%的薪資調整。勞動部「投資青年就業方案第二期」，整合了教育部等11個部會的資源，提供多元化的就業服務，幫助青年朋友獲得即時資訊和協助，其中「青年就業旗艦計畫」受到企業和年輕人的高度評價。祥傑的主管表示，面臨嚴重的人才缺口，難以找到有經驗的師傅，幸好有勞動部推出的「青年就業旗艦計畫」，讓公司利用政府資源，培養缺乏相關經驗的年輕人，實現技術的傳承。祥傑是一個很好的例子，儘管沒有工科背景，他選擇了熔接部門，從零開始學習，認真對待每一次熔接任務，逐漸追趕上專業師傅的進度，並獲得了公司的肯定。勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，「青年就業旗艦計畫」採取先僱後訓的實踐訓練方式，資深指導人員的協助讓年輕人在實際工作中學習，快速適應職場環境並熟悉工作內容。自112年7月1日起，訓練期間的薪資達到34,000元，雇主還可以享受高達54,000元的補助。勞動部所推動的「投資青年就業方案第二期」，致力於投資和增值年輕人的未來。詳細資訊可參閱台灣就業通網站：https://event.taiwanjobs.gov.tw/youth_jobs/index.html。
