海選人才難留是因團隊「內鬥」頻傳?柯文哲:宮廷劇看太多

2018-07-04 13:50

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台北市長柯文哲今年選戰再複製2014年模式舉辦海選,不過卻有媒體報導,上次海選數十人,至今在團隊僅剩3人,是「內鬥頻傳、人才難留」。對此,柯文哲4日上午受訪時表示,海選進來的人,不見得都打算要去政府部門上班,很多陸續到產業去,他覺得這滿正常。(資料照,顏麟宇攝)

台北市長柯文哲今年選戰再複製2014年模式舉辦海選,不過卻有媒體報導,上次海選數十人,至今在團隊僅剩3人,是「內鬥頻傳、人才難留」。對此,柯文哲4日上午受訪時表示,海選進來的人,不見得都打算要去政府部門上班,很多陸續到產業去,他覺得這滿正常。(資料照,顏麟宇攝)

台北市長柯文哲今年選戰再複製2014年模式舉辦海選,不過卻有媒體報導,上次海選數十人,至今在團隊僅剩3人,是「內鬥頻傳、人才難留」。對此,柯文哲今(4)日上午受訪時表示,海選進來的人,不見得都打算要去政府部門上班,很多陸續到產業去,他覺得這滿正常。至於內鬥說法,柯文哲則說,這就是宮廷劇看太多。 

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柯文哲日前在臉書大動作宣布啟動競選團隊海選,不過有媒體報導,上次海選數十人,至今在團隊僅剩3人,包含林筱淇、楊景棠、柯昱安還在市府內任職,是「內鬥頻傳、人才難留」。 

柯文哲4日上午在市府接受媒體訪問時被問到,有媒體報導留下來的人少,是因內鬥頻傳,柯文哲否認,並表示是因為海選進來的人,不見得都打算要去政府部門上班,很多後來陸陸續續都到產業去,他倒覺得這滿正常的。至於內鬥說,柯文哲說,這就是清宮劇看太多,「雖然我很喜歡看」。 

「不同背景的人會有不同意見,沒必要升級成內鬥」

目前還在柯市府擔任副發言人的林筱淇對於「內鬥」說法則表示,每個團隊都會有意見不同,不管是公部門、私部門或非營利組織,不同背景的人會有不同意見,要不要把它升級成內鬥,她覺得沒必要。林筱淇說,開會時願意把不同意見拿出來討論,這是好事,所以不用這樣解讀。 

除了海選,媒體也詢問柯文哲競選總幹事是否已找到?柯文哲四兩撥千金地說「你不講我又忘掉了」。不過媒體追問,是不需要總幹事可以打選戰?柯則回應,其實後來想一想,有沒有可能,選連任的人就是把市政每天這樣跑,也許辦6區的市政說明會,因為台北市有6個議員選區,辦6場政見發表會或是政見辯論會,是不是就可解決掉,也不要去宣傳。

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