為達成2021～2030年新增延攬外國專業人才6萬人目標，並且推廣就業金卡制度，國發會日前組團赴新加坡、馬來西亞訪問，率領經濟部、國科會，以及台積電、世界先進、AI新創明日之星PicCollage及Lucid等廠商啟動國家攬才行動，深化與新南向國家人才的連結與交流。
國發會副主委游建華指出，台灣擁有先進半導體製程，從上游IC設計自成體系，更延伸至下游的封裝測試，發展出世界上具關鍵性的半導體產業聚落，而且我國新創事業發展有成，可以提供國際人才充分發揮的舞台。
游建華表示，我國政府於2018年施行「外國專業人才延攬及僱用法」，推動就業金卡制度，目前已經核發近6,000張，持卡者可以自由出入境，尋職、工作或投資，不需要找到工作就能直接在台居留，建議星、馬優秀人才善用就業金卡制度，來台尋找發展機會。
國發會與馬來西亞留台校友會聯合總會簽署MOU
國發會此行於新加坡國立大學（NUS）、南洋理工大學（NTU）、馬來亞大學（UM）等一流世界頂大辦理多場就業金卡及攬才說明會，安排隨團企業介紹公司產品、營運、未來發展方向以及職缺情形，國發會說明台灣新創發展、就業金卡制度等，現場開放星、馬人才與企業對談，直接媒合就業。
此外，為了擴展與馬來西亞人才持續交流的契機，國發會人力發展處9月8日與馬來西亞留台校友會聯合總會簽署合作備忘錄（MOU），雙方同意強化兩國之間人才的循環與交流，促進學生及專業人才的延攬及留用。
國發會表示，藉由本次星馬攬才團，有效說明就業金卡制度與優點，媒合當地優秀人才進入半導體與新創產業就業，更與馬來西亞留台校友會聯合總會簽屬MOU，將使未來與新南向國家人才的連結與交流有更深一步進展。
