「全國首創 」! 「青年，好險有你」加強青年尋職及初入職場保障

為因應剛畢業青年的低保障處境，新北市政府青年局今(6)日宣布，將於8月推出全國首創「青年，好險有你」試辦計畫，為設籍新北市的應屆畢業生提供1年期的傷害險、職災保險及實支實付的醫療險，加強青年尋職及初入職場的保障。

新北市長侯友宜表示，剛畢業找工作的青年，正處於工作風險高、保障低的人生階段，本計畫能補上這個保障空窗期，並接軌市府相關青年服務，讓打拼的青年安心築夢。

「青年，好險有你」試辦計畫，希望讓青年更安心在新北打拼

市長侯友宜說，根據勞動部110年初任人員薪資調查，50%大專畢業生薪資不到28K，另依據民間企業調查顯示，畢業或退伍後青年尋職恐慌度更創4年新高，達到95.3%；平均要投21.5封履歷，才會有一次面試機會；平均再面試10.9家企業，才會有一次錄取機會。待業期拉長儼然成為保障斷層。

侯友宜表示，學生在校時有學生保險，就業後有勞工保險，但近年國內就業市場受疫情影響，求職難度及待業期增加許多，青年在畢業後到就業前，就產生了保障空窗期。如果在這個時候遭遇意外，對沒有經濟基礎的青年、乃至於他們的家庭，就會是很大的衝擊。

他也分享，當年他讀警校的時候，暑假常在工地打工，整天扛著鋼筋水泥爬鷹架，收入不多而且很危險，所以他一直很關注青年的工作處境。今年新北市推動的「新北市外送平台業者管理自治條例」提供了外送員更多的保障，現在推動「青年，好險有你」試辦計畫，希望讓青年可以更安心的在新北市打拼。

青年局長錢念群指出，零工經濟興起，非典型勞務工作越來越多，根據行政院主計總處及民間企業的調查，有43%從事非典型勞動者為15-24歲的青年，而從事非典型勞動者有近3成無勞健保，有工作也沒保障。

「青年，好險有你」試辦計畫將協助青年承擔風險，與勞工局合作，申請加入保險時也可同步申請就業輔導服務

此外，考量青年初入職場普遍薪資不高的狀況，即使就業後有勞保，也因勞保給付以近6個月平均月投保薪資做為計算基準，假設平均投保薪資31800元，住院10日(自住院第4日起算住院天數)只能申請傷病給付3710元，保障效果不佳。「青年，好險有你」試辦計畫將協助青年承擔風險，並與勞工局合作，申請加入保險時也可同步申請就業輔導服務，讓新北市更能接住青年。 （相關報導： 台灣房市大熱，哪裡屋主比較肯談房價？調查：桃園建商最願讓利，最硬的竟是台中 ｜ 更多文章 ）

青年局將於8月推出「青年，好險有你」試辦計畫，在12月31日前提供1萬個名額，為設籍新北市15足歲至25歲的111年應屆畢業生提供1年30萬保額的傷害險、30萬職災保險及實支實付1萬元的傷害醫療險。開辦後可以到青年局官網下載要保文件，填寫完並親簽後攜帶本人證件及111年畢業證書至新北市29個就業服務據點(https://ilabor.ntpc.gov.tw/browse/employment-service/employment-service-branch)送件，或郵寄至新北青年局(新北市板橋區中山路1段166號3樓)申請。