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勞動部公布進用身心礙障未足額名單 中科院、傳藝中心、長榮航空、大立光都上榜

2018-04-20 16:18

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勞動部今(20)日公告今年1月全國進用身心障礙者未足額名單,公家單位不足額前3名是國家中山科學研究院。(沈超群攝)

勞動部今(20)日公告今年1月全國進用身心障礙者未足額名單,公家單位不足額前3名是國家中山科學研究院。(沈超群攝)

企業必須進用一定比例的身心障礙員工,照顧弱勢,勞動部今(20)日公告今年1月全國進用身心障礙者未足額名單,公家單位不足額前3名是國家中山科學研究院、國立傳統藝術中心、國立臺灣大學;私立企業不足額前3名是長榮航空、大立光、怡東人事顧問公司。

根據勞動部統計,截至107年1月止,依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的義務機關(構)計1萬7,090家,應進用身心障礙者5萬6,804人,實際進用8萬2,436人,已超額進用2萬5,632人,超額進用45.12%。未足額進用單位計1,573家(占總應進用家數9.20%),其中公立單位36家(占2.29%),私立單位1,537家(占97.7%),未足額進用人數合計2,247人。公立單位未足額進用36家,其中29家未足額進用1人,私立單位未足額進用1,537家,其中1,254家未足額進用1人。

去年12月統計時列為公立長期不足額1年以上的臺灣橋頭地方法院,經高雄市政府勞工局輔導,已足額進用;國立臺北大學、國立虎尾科技大學亦均已達足額進用。

公立單位不足額前3名 中科院、傳藝中心、台灣大學

勞動部表示,107年1月公立單位不足額進用前3名情形,第1名的中科院應進用252人,實際進用224人,不足額人數28人;第2名的國立傳統藝術中心因員工契約期滿未及遞補致不足4人;國立臺灣大學原不足7人,經部分工時身障員工改聘全時工作,2月份已達足額進用。

私立單位不足額前3名 長榮航空、大立光、怡東

在私立單位不足額前3名情形,第1名的長榮航空股份有限公司法定應進用94人,實際進用77人,不足額人數17人,與上12月相同,目前仍持續招募身障員工;第2名的大立光電股份有限公司不足額人數16人,與12月相較不足額人數增加1人,預計5月23日參與勞動部在中部地區舉辦的身障就業博覽會,預計招募生產部門員工100人,期以改善不足額進用狀況;第3名的怡東人事顧問公司12月不足額進用1人,經臺北市勞動力重建運用處於106年12月訪視時,發現身障員工為部分工時者,故依身權法規定重新計算,不足額人數增加為12人,已依法處理。

勞動部呼籲,長期未足額單位只要透過政府的協助與積極輔導,扭轉對身心障礙者能力的刻板印象,提供適才適任機會,並協助身心障礙者排除職場障礙,身心障礙朋友也能成為企業及組織重要的人力資源。

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