# 斜槓青年  

許雁婷一位83年次的年輕女孩，原本在電商平台擔任設計企劃。新冠疫情爆發期間，為了舒緩工作壓力，她開始接觸花藝課程。沒想到，這個無心插柳的舉動，竟開啟了她的創業之路。

中國政府近年來一系列政策調整，對就業市場形成嚴重影響，尤其是青年群體的職業選擇，促使靈活就業人數增加。相關統計數據證實，過去三年中國已有兩億人投入靈活就業，人數達到就業人口的23%，並滲透至各個行業。

功夫，兩個字，一橫一豎。錯的，倒下；對的，站著。你說對嗎？｜《一代宗師》

今天聊一聊自由職業的話題，很多人都想做自由職業，大家都覺得自由職業者自由自在，非常幸福。我自己做了很長時間的自由職業，這兩三年我基本上是完全的自由職業者。

  中共希望中國的年輕人志存高遠，拼搏進取，未雨綢繆。

台灣薪資停滯20年，歷屆政府都承諾解決，但一直沒有改善。有調查顯示低薪困境是年輕選民最重視的議題之一，將對候選人構成選舉壓力，長遠更可能會損害台灣青年對民主政治的信心。

編按：年輕人真的都想躺平嗎？根據調查想成為斜槓青年比例創下新高！俗話說「開源節流」，雖然節流省錢很重要，但把開源兩字放在前面不是沒原因。省錢度日的效果仍有極限，如果能有第二專長創造第二收入，不只能讓生活更闊綽，也能增加職場競爭力預防失業。不過，哪些斜槓工作最被大家推崇，又是為什麼呢？

仙姑來了！新北市勞工局與「木曜女神」溫妮（黃于恩）偕手合作，以幽默風趣的影片，希望藉由藝人的影響力，推廣新北市專屬青年就業專案及便民的就業服務，影片上架後吸引不少網友按讚分享，網友們看完直呼「仙姑太可愛了啦」、「溫溫仙姑我也有事求助」，也有網友留言表示，看到仙姑片尾獨白「聽不見自己心聲，適當的求助，也能釐清未來方向」覺得感動。

編按：穩定的工作越變越少，受到疫情促成的遠端工作；受到科技所賜的社群體驗；受到自學風氣所影響的斜槓風氣，這些都帶著就業現況越趨個體化、獨立化，進而脫離傳統工作的思維與空間。未來工作性質具備這4個能力與特質的人，越能符合未來的需求人才。

全台唯一針對「屆退軍人」的現場徵才在新北！新北市政府勞工局、民政局攜手新北榮服處，在今(3)日辦理「屆退軍人、青年暨榮民聯合徵才」，現場邀請51家廠商，釋出3123個職缺。統計參與活動達1021人次，投遞履歷683人次，擬錄用286人，初媒合率約為41.8%。

未來40年只能坐吃山空？

編按：《省出一棟房：24招易上手的存錢絕技》此書作者靠著省錢心法，為自己買下了一棟房，因此他也將在書中分享自己開源、節流的各式管道，教你快速存到一桶金！

我們想讓你知道：許多年輕人進入職場後，樂於透過斜槓實現自我的各種理想，然而作者提醒，如果沒有專業作為依歸，斜槓很容易流於樣樣都略懂、隨波逐流的窘境。

綠學院的Julia每年年底會仿效亞馬遜創辦人貝佐斯(JeffBezos)和巴菲特等，給股東、用戶寫一封信，他笑說這是東施效顰，不過這次的主題是「基本功」，我覺得蠻好的，我今天就接續這主題，也來談談人的基本功。

零工經濟興起，越來越多正職被零散的差事取代。最近我在讀HilaryKramer的《買下未來》，書中提到「假如我們都是自由業人士，業務會有起有伏，景氣會有盛有衰，但是我們永遠不會遭到裁員，如果我們喜歡自己的工作，我們甚至永遠不會退休。」聽來雖然自由又自主，但當過三、四年自由工作者後，我會說針無兩頭利：

「很多人說年輕人沒有什麼大夢想，但我想年輕人大概也承擔不起大夢想吧」，年輕世代意見領袖、YouTube頻道「志祺七七」共同創辦人張志祺直言，整個社會都期待年輕人能夠有所作為，但現實情況是，不論生活也好、創業也好，房租的壓力都非常巨大。

這一兩年有很多公司都在評估是否該投資儲能，在跟他們深談之後，我發現一個「儲能」，竟然常是各自表述。每個人對儲能的理解都不相同，即使他們都說看了綠學院的文章，知道我們曾經打過一個比喻，說電池管理系統就是軍隊的命令系統，每個電池就像是軍中的單兵，如果你沒有給他命令，他不知道要怎麼行動。但是當大家評估儲能時，還是都只問「現在電池1度電(kWh)多少錢」，好像只要買了儲能電池，一切問題就解決了！

對於斜槓青年，我們或許會有這些疑問：是什麼樣的人會放棄尋找一份穩定的工作？是什麼樣的原因會使這個「名詞」成為這個世紀中的顯學？讓哈利熊用一張圖表幫你解答！

小健從國立大學畢業後到大企業擔任業務工程師。月薪3萬5,000元，另還有獎金，他省吃儉用，每月存2萬5,000元，覺得自己夠厲害了！但有一天，小健仔細算了一下，卻感到萬分挫敗，因為他發現在毫無娛樂與生活品質下，10年後雖然能存到300萬元，但是目前台北市房價1坪平均62萬元，只買得起1間5坪的廁所！

如果你一直猶豫不決是否要寫部落格，不確定自媒體部落格是否適合你，這篇文章你一定要看，我將和你分享為什麼你該寫部落格的5個原因。

斜槓青年，新北挺你！新北市長侯友宜今日前往板橋台灣惠而浦公司，關心成功轉正職青年Andy工作現況，並宣布「斜槓青年職能培力計畫」，提供職業訓練與培力津貼，最高可領2萬3000元，幫助新北青年順利找到職涯方向，實現人生夢想。

經濟部商業司為能協助中小企業或微型企業升級轉型，跳脫傳統行銷廣告模式，導入智慧服務開創新商機，經濟部商業司專委許福添表示，107年度特委託商業發展研究院，協助全國的商業服務業發展。財團法人商業發展研究院副院長張皇珍指出，未來的商業發展趨勢包含隨經濟、融媒體、新零售、弱連結等四大驅動力量，預計在109年5G正式上路後，VR的應用將更為寬廣，商研院也將以協助商服業者導入智慧科技為目標。

從能否承擔風險高低、可否獨立運作等項目，你可以知道該怎麼為自己設計一套適合自己發展的工作與生活模式。

伊凡（Evan）五歲就開始在YouTube的EvanTube頻道評論玩具，現在他九歲，訂閱者超過280萬，一年狂賺130萬美元。7歲時的艾莉娜・摩斯（AlinaMorse）想要吃了不會蛀牙的棒棒糖，她和牙醫談過後，用祖父母給的7,500美元發明了Zollipops餐後潔牙棒棒糖，成為2016年白宮復活節活動唯一供應的糖果。艾莉娜現在十歲，而這款糖果的銷售額年成長率達到378%。莫齊亞・布里奇斯（MoziahBridges）9歲就開設一家領結公司，並登上《創智贏家》（SharkTank）節目，成為該節目最年輕的創業家，他的公司2015年營收25萬美元，業績持續成長中。

有天新聞挖挖哇找我去上節目，製作單位的來賓的介紹，分別是樂高達人、天氣預測小編等，我稍微看了一下這些年輕人的職涯，真的太厲害了，讚嘆之餘，也跟製作單位說，你找我去幹嘛？他們太強了，我有什麼資格可以評論這些年輕人。

當有人在質疑你的想法時，你會怎麼做？

在薪水停滯的時代，很多人會開始考慮下班後兼差，或者用現在比較夯的詞，叫做「斜槓」，不論是兼差或者斜槓，兩者主要的意涵，都是在談如何開拓自己的第二人生，甚至是用興趣賺錢，我身邊很多年輕人都這樣，六點下班後，展開他們的第二人生，像是我的屬下阿瑞去當武術老師、阿宇趕著去幫忙客戶拍影片，筱千帶著筆電去咖啡廳寫小說。

沒人能夠完全看透這世界。對單一的人腦來說，這世界太過複雜。即使受過高等教育，你也只是知道一點皮毛。無論如何，也算是點什麼，因為這個微小的立足點會是你展翅高飛、在人生中取得成功的出發點。缺少這個出發點，你就不會有「起飛」。

我在去年寫了一篇有關未來雇傭體系跟斜槓青年崛起的趨勢文章，最近不知怎地又開始流傳，有些讀者看完寫信來問我，想成為斜槓青年具體來說到底要怎麼做？我就來分享一些淺見。

從創辦網路媒體inside、社群平台愛料理、洗衣服務KUMAWASH，到自創保養品牌「簡單」...等，這些都是林宜儒參與過的創業項目，讓人好奇林宜儒到底是秉持著什麼樣的精神，才會選擇踏上創業這條路？

為了因應過去標準化的工作流程，「人力就是生產力」，而辦公室就是每個員工製造產能的場所，因此每位員工每天在固定時間到辦公室開始「上班」，似乎就是一個最合乎需求的工作模式。但是，隨著網路科技的發達，標準化的作業流程開始被打破，人們也注意到在辦公室裡工作並不能達到最好的效率，也不見得能為公司創造最大的利潤。

追求夢想，賦予現代人於現實及虛擬中擁有多重身分，不論是扮演稱職的家庭成員，或是在職場上表現專長與發揮潛力，除了家庭與職場中的日常角色切換之外，更不可忽視的便是當代網路上的影響力，經營一個成功的帳號或形象，你我都有機會成為網紅。

斜槓藉由多種角色切換，試圖獲取更高收入和更自由的彈性。美國暢銷作家丹尼爾品克在《動機，單純的力量》一書提到我們的經濟正經歷一場巨大變革，整體經濟發展從「左腦」轉移到「右腦」，未來世代更重視創造力、同理心和全域思維能力。

斜槓青年（Slash）成為新世代的職場轉換選擇，越來越多年輕人不再滿足單一職業，拒絕待在傳統工作模式，探索個人興趣，試圖360度多元發展職涯。與以往自由接案者（Freelancer）不同，斜槓青年特別指的是在多職專業身分中切換自如，試圖拋棄過去職場單張名片、單一抬頭的既定形式，走出Office，不再受地點限制，「真正的自由工作著」。

約從2016年開始，陸續開始有人稱自己是「斜槓青年」，­而且這樣的身份認同也持續增加，有越來越多人不再滿足於專一職業的工作模式，開始選擇一種能夠利用自身專業和才藝，經營多重身分的多職人生。

在成為斜槓青年的路上，奧美廣告創意執行總監龔大中憑藉的是一股衝動，又或者說，是一把賭注。

也許在不知不覺中，你已經是斜槓青年了，只是你並不曉得。

這幾年我們的工作型態與過去有跳躍式的改變，不論是辦公的空間、時間，又或是工作與生活的界線，很明顯有一群人的勞動狀態，已經不再像過去一個蘿蔔一個坑的朝九晚五上班族。你是否想過，10年後工作型態會是什麼樣子？科技翻轉工作模式，你準備好了嗎？