斜槓青年（Slash）成為新世代的職場轉換選擇，越來越多年輕人不再滿足單一職業，拒絕待在傳統工作模式，探索個人興趣，試圖 360 度多元發展職涯。與以往自由接案者（Freelancer）不同，斜槓青年特別指的是在多職專業身分中切換自如，試圖拋棄過去職場單張名片、單一抬頭的既定形式，走出 Office ，不再受地點限制，「真正的自由工作著」。
愛迪樂（ADlers）健康促進團隊的創辦人－鍾孟修，身兼職能治療師/體適能教練/桌遊設計師等多重身份，是這波斜槓青年的最佳代表。過去在醫院擔任職能治療師的鍾孟修， 規劃「有目標的活動」以協助生理與心理發展障礙者進行復健，例如：失智、失能患者的認知與體適能訓練。
當初選擇踏出穩定收入的醫療工作，成為斜槓的背後故事來自他的阿嬤，當時輕度中風與失智的阿嬤來到醫院治療，過不久就過世了。這件事讓鍾孟修不禁思考：身為職能治療師，自己除了幫助已罹病的患者做復健，能不能再提早做些什麼？ 最初，鍾孟修的斜槓人生，第一步棋就下好「銀髮長者」，辭掉工作走近社區、看護所、長照中心，開始這段與老人作伴的旅程。
「斜槓世代一定要有不同專業，不用很深但需要做橫向串連。擁有不同專業，兩邊各自發展得很好的A型人材也可以。 在一個行業縱向發展，朝向A型、W型，就是成功的斜槓青年。」鍾孟修說。
啟程時一個人單打獨鬥，沿途遇上志同道合的夥伴，如今組成擁有 12 個治療師的專業團隊，愛迪樂（ADlers）在業界逐漸闖出名氣。一個斜槓青年的多元專業，組成一個團隊就是變形金剛。歸功行動雲端時代，斜槓青年能自由跨越傳統限制，手機、筆電、平板，任何一機在手，隨處都是辦公室。鍾孟修認為科技工具幫助他與團隊不分時地，達成更有效的溝通。笑說他們像是治療師派遣中心，有需要時聚集溝通訓練，平日就分散到各地社區大學、護理機構、長照中心…等提供服務。
個人而言，因為工作需要大量使用Office文書軟體，鍾孟修選擇訂閱 Office 365 服務，除了跨裝置使用 Office ，主要看中 Office 365 訂閱期間會持續升級成最新版本，不必每次改版都另外付費購買。每個月定期小額訂閱就可以一次使用 Office 全套的應用程式，其中像是 Word 、 Power Point 、 Excel 、 OneNote …等都包含在內。
鼓勵思考，主張刻意學習，鍾孟修認為往興趣發展才會有熱忱，興趣不一定是興趣本身，可能是背後的價值。找出自己喜歡的，都能幫助自己提升。
本身熱衷桌遊的鍾孟修也把興趣結合在職能治療工作，為不同銀髮族規劃簡報桌遊 。他發現許多長輩因為視力不佳，常常字體和圖片看不清楚，玩的不是很起勁。桌遊直接數位化成為簡報投影，隨時調整顏色與字體大小， Power Point 專為觸控螢幕設計的觸發動畫功能，是目前愛迪樂（ADlers）簡報遊戲不可或缺的設計要件，透過投影不但突破桌遊的人數限制，觸控遊戲也更加提升長輩們的互動體驗。有了 Office 365 自動更新服務，鍾孟修也期待未來有更多有趣的功能更新，豐富他們的簡報遊戲。
鍾孟修認為成為斜槓的一大好處是可換取個人的時間自由，以更高時薪換取更多時間。斜槓首要需擁有「時間自由」，接著「創造被動收入」。自由安排時間，前提來自自我管理能力。 學會找到工作與生活的平衡， 學習充電、連結人脈、創造機會，充分利用斜槓的「自由」時間。
以愛為初衷，以終為始，把每天當成最後一天
目前愛迪樂（ADlers）已上軌道，今年更預計成立實體治療所，組織成一個醫療機構來服務。鍾孟修分享自己的斜槓創業經驗：「以愛為初衷，以終為始，把每天當成最後一天。」以愛為出發點，因為阿嬤而出走，如今認識更多的阿公阿嬤，一路更遇到志同道合的夥伴。以終為始，時常想著五年十年後的自己，設定目標逐漸前進。把每天當成最後一天，會對於時間更有感 。 做當下喜歡的事情，因為當時的興趣，說不定就是未來引領前往成功的關鍵。
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