# 自由工作  

愈來愈多民眾不願把退休視為「完全退出職場」的分界點，根據跨國研究機構的最新調查，超過半數受訪者坦言，在退休後仍會選擇繼續工作，背後的理由，不只是經濟壓力，也包含身分認同、健康維持與社會連結，專家指出，退休族群正形成一股新型勞動力，他們具備的深度專業與耐心，往往成為企業、教育與服務市場最不可或缺的補位力量。 退休後重返工作市場的背後原因 根據美國泛美研究提供的......

在傳統的工作框架之外，「兼職工作」模式指的是不再只依附於單一雇主，而是同時承接多份兼職、顧問或專案工作，創造更多元的收入與職涯發展。美國有位女子曾是公關公司主管，後來決定辭掉這份故定單一薪水的工作，比起過去受雇時的5.6萬美元（約新台幣169萬元）大幅提升3倍，如今年收高達22萬美元（約新台幣665萬元）。31歲上班族辭職改做1工作「收入飆3倍」、年薪破50......

在生活成本不斷攀升，正職薪資難以負荷日常開支的情況下，愈來愈多人開始尋找額外收入的機會。對此，近日一位美國職涯專家盤點出2026年最具發展潛力的5種副業類型，不僅具備穩定獲利能力，也相對不易受到景氣起伏影響。副業該選什麼？職涯顧問史賓塞指出，展望2026年，有5種副業特別具潛力，這些工作聚焦於「幫助人們節省時間」，不僅難以被人工智慧取代，即便在關稅上升、通膨......

某個雨夜，林醫師結束了一整天的手術，拖著疲憊的身軀走向停車場。雨刷擺動的聲音，像極了醫院裡的心電圖監測儀。

中國經濟陷入低迷狀態，除了中國A股「一片綠油油」已有好一段日子，失業問題更是日益嚴峻，由於正職工作競爭激烈，因此逐漸有更多民眾轉向選擇「打零工」，近3年來就有約2億人從事零工，占總勞動人口的23%，然而打零工所面臨的問題如、職工黑數、勞動權益保障難等問題，也備受民眾關注，並期許有關當局正視與改善。

今天聊一聊自由職業的話題，很多人都想做自由職業，大家都覺得自由職業者自由自在，非常幸福。我自己做了很長時間的自由職業，這兩三年我基本上是完全的自由職業者。

講完了令人稱羨的案例，當然也要談談人人想知道，但又害怕受傷害的狀況：明明很努力接案，卻愈接愈窮，連基本生計都無法維持，到底為什麼呢？如果已陷入這樣的窘境，該怎麼脫離呢？

前面的章節有提到，我在二○一八年短暫的遠距工作經驗中發現，光是少了會議、電話、閒聊，工時就能大幅減少三～四小時，使每日工時維持在四～五小時左右，成為自由工作者之後，我更進一步發現，工時還能透過一些技巧，變得更少。

菜鳥接案者往往會談論怎麼接案，資深接案者則是談論如何結案。接到案件只是一切的開端，過程中如何和客戶溝通、如何管理專案，將會決定你能否好好把這個案件做完、拿到你應得的報酬。

有些人無法完成夢想是因為外在阻礙太多，但有些人的最大障礙卻是自己。過不了心裡這關，不代表懦弱或懶惰，很可能只是資訊不足，以致無法釐清心裡的疑惑，做出最佳判斷。因此裹足不前不是問題，問題在於「為什麼」裹足不前，不必急著批判自己沒有執行力，靜下心思考，面對真實的自己才是當務之急。

在人工智慧（AI）蓬勃發展的背後，可能有大量勞動力遭到剝削。雖然外界普遍認為AI無需人類的介入來進行機器學習，然而事實上，AI技術依賴著勞動密集型勞工來提供支持。例如在菲律賓南部沿海城市，每天都有數以千計的年輕數位勞工上線，在昏暗的網咖、擁擠的辦公空間或家中，為美國企業訓練AI模型所需的大量數據添加註解。

編按：現金流象限指標代表什麼意思？可參考這篇文章》https://www.storm.mg/lifestyle/4695652

在財務方面，您自由嗎？如果您在生活中時常遇到財務方面的問題並且因困惑而無法做出必要的選擇，那麼您將發現這本書正是為您而寫的；如果您想控制您今天的所作所為，以便改變您未來的財富命運，這本書將有助於您設計出具體的行動方案。

第4季是一年的最後一季，在這一季裡，不管你是感嘆時間的快速流逝，還是歡欣迎來一年的結束，驗收、檢視、規劃都是必做的投資理財功課。若能長久堅持這樣做，個人與家庭的財務狀況基本上都能有效控管，理財成績也該有平均水準以上的表現。

我們想讓你知道：在家接案、遠離辦公室紛擾可能是每個工作者的夢想，但作者提醒，工作即生活的日子更加需要個人品牌效應與嚴格紀律，才能支持下去。

零工經濟興起，越來越多正職被零散的差事取代。最近我在讀HilaryKramer的《買下未來》，書中提到「假如我們都是自由業人士，業務會有起有伏，景氣會有盛有衰，但是我們永遠不會遭到裁員，如果我們喜歡自己的工作，我們甚至永遠不會退休。」聽來雖然自由又自主，但當過三、四年自由工作者後，我會說針無兩頭利：

隨著網路讓資訊流通加快，賺錢的方式也越來越多元，除了受雇領薪水之外，擁有一技之長，往往也能替自己帶來額外收入，最常見的就是尋找與自己專長相符，論件計酬的外包案件，能力夠強，做出自己的名聲後，想要就此成為一位Freelancer享受自由的生活也不是夢！

當被問到台灣誰最瞭解遠距工作的各種細節？我的答案一定是 Slasify—Official 的Carlos。他的團隊不僅身體力行遠距工作，更協助媒合台灣、中國、新加坡、歐美等國家的企業和遠距工作者，從稅務、法令、人事行政等工作無一不與。在聽完Carlos的分享後，趕緊寫下遠距工作的要點。

零工經濟（GigEconomy）的興起在全球蔚為趨勢，受新冠肺炎（武漢肺炎）疫情影響，以及美食外送平台風行台灣，這些在大街小巷穿梭的外送員就屬於「零工經濟」的一環。

對於斜槓青年，我們或許會有這些疑問：是什麼樣的人會放棄尋找一份穩定的工作？是什麼樣的原因會使這個「名詞」成為這個世紀中的顯學？讓哈利熊用一張圖表幫你解答！

要開始「獨立接案」究竟需要準備什麼呢？當然是開始著手撰寫「接案履歷」與「自我推薦信」啦！雖說面對「已經在網路上看過你的資料」或「透過介紹而自行上門」的顧客，接案履歷和自我推薦信似乎並不是絕對必要的，有時相談甚歡就隨性開心的簽約了。

「離職接案」、「展開遊牧式的工作生活」這件事情，真的可行嗎？要怎麼收費定價、怎麼和案主談價格？對「新手自由工作者」來說，如果不知道怎麼「為自己的服務定價」又不好意思「跟案主談費用」，確實就很有可能會瞎忙半天，才發現自己最後換算出來的「時薪」「比打工族還低」，甚至「入不敷出」、「有一餐沒一餐」。因此，以下特別整理了自己的「接案收費商談經驗」&「同業前輩們的定價收費心得」，來跟各位有志獨立接案、挑戰Freelancer職涯的朋友們分享「如何收費、定價」&「如何跟案主成功談個好價錢」喔！

我一直都認為「工作是為了更好的生活」，對於單純「混口飯吃」的職涯選擇毫不考慮。總覺得「工作」除了「提升生活品質」之外，也應該是要用來「讓人生更加豐富、精彩」的！人呀！生得這麼聰明，如果不找一些目標、找一些感興趣、有熱情的事情來瘋狂投入，長長的一生不就活得太無聊了嗎？但越是長大、越是離家生活過，才越發現自己原本的想法幼稚得多麼可笑。幾乎是天真到不知人間疾苦。人總要先求「溫飽」，才有餘裕追求「自我實現」呀！世上有多少工作者，是每天在「生存」邊緣掙扎，沒有餘力去爭取「生活」的啊！

你準備好迎接，沒有雇主的時代嗎？

餐點外送平台幾天內發生多起車禍，外界關注外送員勞動權，勞動部認定外送員與餐點外送平台的勞資關係是「雇傭」不是「承攬」，立院國民黨團18日召開記者會，呼應總統參選人韓國瑜的政策宣示，認為這樣的認定恐無法徹底解決問題，業者也無法完全接受，期待政府因應新經濟模式要拋棄僵硬舊思維，加速研議《自由工作者權益保障法》的新法訂定。

想發展自己的興趣「在家工作」，但又不知道自己真正感興趣的是什麼？熱情在哪裡？總是「想想著想著就放棄了」！怎麼辦？！以下回覆網友提問，也分享我自己探索職涯熱情的故事，給想「尋找職涯熱情」、追求「更自由的工作模式」的朋友們參考喔！

不少人聽到由「零散工作機會」&「獨立接案自由工作者」所組成的「零工經濟」正在興起，並且有機會在「科技&網路發達」、「工作時間&地點越來越不受時空限制」的現代社會裡大行其道時，都會一邊感到興奮，又一邊不禁懷疑零工經濟會不會是一場過度渲染的時代騙局。

如果你也不喜歡朝九晚五的上班族工作模式，正在思考「是否要離職成為自由工作者」的話，可以先多看看Freelancer們的一天是怎麼過的，再來想想「這是不是你真正想要的工作模式」喔！以下分享我「獨立接案在家工作的一天」！

｢歲月，猶如一把殺豬刀｡｣

自由工作者，你真的自由嗎？

從「全職上班族」到「獨立接案Freelancer」，每月的收入確實比在企業裡全職工作時的「平均月薪」稍微少了一點點（如果連年終一起算的話）。但現在的我一邊攻讀行銷博士一邊接案，「每週的總工作時數」加起來大約只有「2個工作天」，而每月薪水卻跟「每天8小時全職上班」時相差無幾？！這實在是一件非常匪夷所思的事，到底原本「每月賣斷專業、時間與自由」的「個人商業模式」出了什麼問題呢？我不禁深感疑惑，於是便不自覺地開始深入分析起這個怪奇現象來！

假期裡也常有諸多煩惱。

先說最重要的事，來談談錢的問題。

「你的品牌就是當你不在場時，別人描述的你。」

這陣子為社會新鮮人做職涯諮詢時，發現年輕人開始會問這樣的問題了，「除了創業或進入企業工作，我還能有其他的選擇嗎？」。這是一件很有趣的事，越來越多新世代人才開始對現今的勞動環境有所反應，同時也開始思考，還有沒有什麼更符合這世代人的職涯新選擇。這實在很酷啊啊啊！遇到有相同想法的朋友們總是倍感親切，所以就決定來談談這個最近非常夯的職涯主題，也跟完全沒有聽過「零工經濟」的朋友們分享一下這個有趣的話題！

新年新希望，2018年的結束，讓每個人在工作、事業上的年度目標上做起總結，展開2019之際，新的一年，除了公司訂定的工作目標外，不少人也嗅出斜槓商機，開始利用網路的便利，經營一份屬於自己的數位資產，幫自己加薪！以下，FlipWeb統整了四個幫自己加薪的經營管道：

劉霞重獲自由，諾貝爾委員會主席再次邀請她到挪威，代丈夫領取諾貝爾和平獎。柏林政府則表示，劉霞可以不受限制地在德國生活和工作，毋須再申請政府庇護。

斜槓青年（Slash）成為新世代的職場轉換選擇，越來越多年輕人不再滿足單一職業，拒絕待在傳統工作模式，探索個人興趣，試圖360度多元發展職涯。與以往自由接案者（Freelancer）不同，斜槓青年特別指的是在多職專業身分中切換自如，試圖拋棄過去職場單張名片、單一抬頭的既定形式，走出Office，不再受地點限制，「真正的自由工作著」。

台灣令人厭世的職場文化，以及慣老闆視員工為成本的傳統思維模式，令許多優秀人才紛紛出走國外，或選擇擔任Freelancer（自由工作者，台灣時常稱作SOHO族），不但工作時間彈性，還可以自己安排上班時間，也不用忍受慣老闆的奇異領導模式。

編按：還沒有從大學畢業的侯智薰已經有一年半的自由接案經驗，也參加過多種不同類型的組織。從他的分享中我們已經了解自由工作者所需的3大核心能力，這篇文章則會提供自由工作者未來職涯的參考指標。

這系列文章是我歸納這一年半的自由接案經驗，以及四年下來在不同類型的組織運營中，觀察到關於「個人職涯管理」的看法做個非常個人觀點的分享。我是個二十出頭的自由工作者，身邊不乏有大我十幾歲、歷練經驗都比我多上好幾年的前輩，實在有點關公面前耍大刀，但希望這些整理的內容能多少對正在觀看文章的你有幫助，也希望大家能藉著這系列文章的討論，一起把自己的問題、看法、方法與經驗在留言串與我交流交流。