# 遠端  

薪水為許多求職者找工作的考量條件，除此，也有許多人嚮往遠距接案工作，不僅時間彈性，也能與自己的生活取得平衡，對此，美國金融網站《FinanceBuzz》依照美國勞工統計局（BLS）數據，列出12種年薪至少7萬美元（約新台幣229萬元）的遠距工作。

「在家工作」也能年薪百萬元？據統計，美國2024年遠端職位數量較2023年增加20％，回到2022年的增長水準，顯示企業對靈活工作的需求依然強勁，其中，最搶手的職位分別是產品經理、軟體工程師，平均年薪均超過10萬美元（約新台幣327.6萬元）。

台灣半導體地位受國際關注，全球AI三巨頭都稱台積電是「重要夥伴」。談及台積電在美、日等國的全球布局，「晶片島上的光芒」作者林宏文分析，台積電走向國際雖面臨挑戰，卻是必要之舉。

疫情期間，許多公司為了配合政府的社交距離政策，同時避免員工互相交叉感染，許多上班族被要求在家上班。的確，一開始許多人都非常慌張，因為需要的遠端工具來不及架設，工作上的分配、管理該怎樣安排，團隊如何相互合作，才能一如往常順利完成任務。另外，因為孩子無法正常到校上課，職業婦女必須在家一邊工作一邊照護小孩，忙到都快抓狂。

近年危老智慧建築推案盛行，推進智慧家庭向前邁進一大步，拜科技之賜，讓生活更直覺、聰明化，2025年台灣邁入超高齡社會，智慧生活又會起到什麼幫助呢？

編按：穩定的工作越變越少，受到疫情促成的遠端工作；受到科技所賜的社群體驗；受到自學風氣所影響的斜槓風氣，這些都帶著就業現況越趨個體化、獨立化，進而脫離傳統工作的思維與空間。未來工作性質具備這4個能力與特質的人，越能符合未來的需求人才。

臺灣「智慧健康照護產業生態圈」正式登陸日本，沖繩地區搶先體驗！2019年起臺灣AIoT與ICT相關業者，攜手以AI解決方案為核心，籌組產業生態圈，以解決老年人口健康照護及偏鄉醫療資源不足問題。本次臺日合作計畫將與日本 WelfareOkinawa 福祉沖繩協會合作，納整臺灣產業生態圈組建經驗，輸出日本落實測試，攜手解決臺日雙方共同面臨的健康照護議題。