朱立倫外強內軟硬扛黨人事爭議 弱勢黨主席避成「苦命倫」全看刪Q大業

2021-10-06 08:00

? 人氣

國民黨主席朱立倫(中)5日正式就任,台灣基進立委陳柏惟罷免案將成為「朱主席」首場大考。圖為朱立倫3日到台中烏日參與「刪Q」街頭宣講。(朱立倫辦公室提供)

國民黨主席朱立倫(中)5日正式就任,台灣基進立委陳柏惟罷免案將成為「朱主席」首場大考。圖為朱立倫3日到台中烏日參與「刪Q」街頭宣講。(朱立倫辦公室提供)

國民黨新任黨主席朱立倫5日正式就任,開啟藍營第二回朱主席時代。相較2015年初在國民黨地方選舉慘敗下臨危當家、陷入新北市長兼任黨主席被迫兩面作戰的困境,今年朱立倫回任黨魁之路也走得不輕鬆,創下未能過半的史上最低黨魁當選得票率,更讓各方把他視為弱勢黨主席。

朱立倫清楚,黨內對新黨主席帶領國民黨振衰起敝的期待值,並不會因為他的得票率不高就所有降低,因此無論對外、對內,他都沒有犯錯的空間。從9月25日當選到10月5日就任這10天中,朱立倫除放低姿態全台各縣市跑一圈謝票外,就是採取「對外強硬藉以團結內部」的策略,不論是強勢回擊綠營對國共兩黨賀、覆電的攻勢,或是支持國民黨立院黨團對行政院長蘇貞昌的焦土杯葛,都與過去朱立倫的溫和作風大相逕庭。

朱立倫對外示強的最大好處,就是讓對黨魁選舉結果不滿的深藍黨員找不到反彈的理由,選後黨內氣氛也明顯緩和,朱才能專心思考黨務人事布局。4日,朱立倫公布黨務高層及一級主管名單,除出現爭議的黨秘書長黃健庭、及年僅31歲朱立倫辦公室發言人凌濤出任文傳會主委的亮點外,朱立倫整體的用人思維就是打安全牌,務求讓未來的黨務運作平穩、可控。

喜歡這篇文章嗎?

晏明強喝杯咖啡,

告訴我這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章