勞基法30歲 勞團憤:小孩都長大了 它沒長大

2014-07-30 21:00

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勞基法滿30歲,多個勞工團體下午聚在勞動部前為它「慶生」,這個「派對」卻充滿憤怒和血淚。(王立柔攝)

勞基法滿30歲,多個勞工團體下午聚在勞動部前為它「慶生」,這個「派對」卻充滿憤怒和血淚。(王立柔攝)

勞基法滿30歲,多個勞工團體下午聚在勞動部前為它「慶生」,這個「派對」卻充滿憤怒和血淚,舉出該法的種種漏洞,期盼未來可以修正。工作傷害受害人協會專員劉念雲說,對於20歲、30歲的年輕一輩而言,出生時勞基法已經施行,「勞基法這30年來伴我們成長,看起來我們長大了,勞基法卻沒有長大,勞基法沒有變好,所以我們的生活也沒有變好!」

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前總統蔣經國1984年頒布《勞動基準法》,至今已滿30年,但真正保障了廣大勞工嗎?全國關廠工人連線、台灣國際勞工協會、桃園縣產業總工會、國道收費員自救會、台北市產業總工會、工作傷害受害人協會、華隆自救會、自主工聯等勞工團體,30日舉著各色各樣的旗幟和看板,齊聚在勞動部前廣場抗議。

抗議民眾戴上陳菊、潘世偉的面具諷刺菊、潘。(王立柔攝)

豔陽下,全場50多人高唱改編版的「生日快樂歌」,歌詞為「你生日──我不快樂──」創意令人莞爾,氛圍卻又哀聲哀調。勞工團體更安排2人戴上陳菊、潘世偉的紙面具,象徵民進黨執政、國民黨執政時最有代表性的2位勞動部會首長,並演出行動劇,端出寫著「工時長」、「非法解僱」、「沒有退休金」的3層假蛋糕,上頭插著「30」形狀的慶生蠟燭,讓菊、潘「享用」,畫面極為諷刺。

行動劇還不止如此,3名團體幹部胸前掛著「違法解僱」、「年資沒了」及「派遣氾濫」的牌子,排排坐在塑膠椅上,當場剃了大光頭,象徵「諸髮(法)皆空,無髮(法)可管」。

3名團體幹部胸前掛著「違法解僱」、「年資沒了」及「派遣氾濫」的牌子,排排坐在塑膠椅上,當場剃了大光頭,象徵「諸髮(法)皆空,無髮(法)可管」。(王立柔攝)

桃園縣產業總工會秘書長姚光祖說,所謂「30而立」,30歲應該是一個成熟的年紀,勞基法卻還有很多問題。工作傷害受害人協會專員劉念雲也說,對於中老年的勞工而言,當初開始工作時勞基法還沒有施行,對於20歲、30歲的年輕一輩而言,出生時勞基法已經施行;「勞基法這30年來伴我們成長,看起來我們長大了,勞基法卻沒有長大,勞基法沒有變好,所以我們的生活也沒有變好!」

桃園縣產業總工會理事長莊福凱提及派遣氾濫的問題,痛罵政府坐視不管甚至帶頭違法,僱用大量派遣,隨即率眾高呼「反低薪,禁派遣!」此外,日前疑似被公司打壓的家樂福樹林店工會理事長陳明德,出面質疑勞基法第12條常遭資方濫用、違法解僱勞工,30條之1的「變形工時」相關規定,則變成許多勞工超時工作而無保障。

1名戴著口罩的移工莎莉則表示,她來台灣幫人照顧年老病患,「但他們不給我休息」,每天從清晨6點工作到晚上12點,還要照顧1家8口的食衣住行,薪水還非常低。莎莉講話時顯得相當緊張,不斷捏緊手掌,重覆說著「請你們幫幫我們」。而莎莉的困境在於,台灣對於外籍家事勞工在台工作的工資、工時等勞動條件,目前都沒有納入勞基法保障,由外籍家事勞工與雇主雙方自行訂定契約。

台北市產業總工會理事長蔣萬金呼籲,新的勞動部長未來上任後,一定要記得今天,記得勞工團體的訴求。

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