保障建教生 教育部暫不修法

針對日前《高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法》引發企業不願意參與建教合作的爭議，教育部表示暫時不考慮修法，但會研議提供獎勵措施給業者。

有企業反應建教生權益保障法規定太嚴，造成企業僱用建教生不便，導致企業建教合作的意願下降，反而會使得許多學生失去實習工作的機會。

暉華工業股份有限公司董事長盧福淇在南區經貿國是會議中提到，有家境不好的學生向他詢問是否可加班，但建教生規定每天只能工作8小時，因此無法讓學生加班，且企業主進用每1位建教生就需要付1.5個月的保證金給學校，僱用越多負擔越大，會影響進用建教生的意願。

另外，第24條規定建教生不得在晚間8點之後工作，如果業者需要在晚間作業，便無法進行建教合作，台中健豪印刷公司老闆張訓嘉表示，印刷廠都是在下午5點才會接單排版印刷，對於白天上課的學生來說，晚上就無法參與建教合作。

教育部統計調查，102學年度新法上路，全國高中職建教班核定招生人數1萬1098人，與101學年度核定之1萬3170人比較，減少2072人，但是發現企業建教合作意願降低後，今年3月發布「建教合作機構參與建教合作應備條件認定辦法」，103學年度核定招生人數為1萬1451人，與102學年度相比略增353人，並非外傳的減少1/3。

教育部國民及學前教育署副署長王承先表示，建教生不能作為勞工看待，因此時間不適合過長。不過現有法令也有給予業者彈性，以美容美髮業為例，滿16歲的建教生可以延到晚上10點。

至於工資的部分，王承先認為建教生的生產力不見得會輸給一般勞工，而且具有相關證照，領基本薪資並不為過。

教育部暫時不考慮修改相關法令，但研議增加誘因和獎勵措施，讓更多業者願意參與建教合作，讓更多學生能有實習機會和環境。