國民黨台北市長參選人連勝文17日在全國產業總工會活動上宣布勞工政策，除了延續台北市長郝龍斌的勞工政策之外，會投入市府資源，再設計更多的在職訓練課程，讓勞工的技能可以提升。連勝文也公開呼籲，今、明兩年景氣明顯回升，企業應該替勞工加薪。
連勝文今天（17日）出席全國產業總工會活動，一一向各產業工會的幹部握手致意，全國產業總工會理事長莊爵安也十分禮遇連，連致辭時，莊爵安也特別站在一旁陪同。莊爵安說，相信連當市長會認真去做，他們會提供更多資訊與要求，作為市政的參考。
連致辭時指出，台北市長郝龍斌提出「反對市府大量晉用派遣工與短期性員工」、「最低薪資調升至22639元、時薪133元」等政策，雖然很多人認為不是很多，但踏出了第一步，未來有機會當市長，他會持續這樣好的政策與想法，繼續朝保障勞工權益的方向前進。
連勝文也透露，市府勞動局長陳業鑫和他提出很多在職訓練的想法，包括如何讓勞工的技能更上層樓。連舉修車業為例，勞工具有修本土車的技能，未來若能提升到修進口車的技能，薪水可以調整好幾倍。
連勝文表示，這樣的技職訓練課程需要政府投入更多的資源、時間、師資與教育資源，但他保證，如果能擔任台北市長，他會全力開辦，作為他全力衝刺的目標。
連勝文也呼籲企業負責人，一定要善待自己員工，趁著今年景氣明顯好轉、明年不會太差的時候，主動幫勞工增加福利。連強調，員工才是企業競爭力與成長最重要的基礎，員工才是推動企業進步主要的力量。
連勝文舉自己當年任職悠遊卡公司董事長為例，當時遇到金融風暴，公司虧損嚴重，發不出獎金，他上任後宣誓薪水減半，年底人事單位向他說發不出員工獎金，他就要求把他減半的薪水發下去當獎金，藉此激勵員工奮發向上，一起突破金融風暴下的困境。
