國際工會聯盟（ITUC）19日發布最新版《國際工會聯盟全球權益指標》（ITUC Global Rights Index），評比全球139個國家或地區勞工權益的狀況，並且依照權益遭侵害的頻率，將這些國家或地區區分為1、2、3、4、5、5+等六級，數字越大代表勞工權益遭侵害的頻率越高。
1級：丹麥、烏拉圭等18國，侵害勞工權益事件甚少發生。
2級：日本、瑞士等26國，侵害勞工權益事件反覆發生。
3級：智利、迦納等33國，侵害勞工權益事件經常發生。
4級：肯亞、美國等30國，勞工權益受到大規模侵害。
5級：白俄羅斯、孟加拉、卡達等24國，勞工權益並無保障。
5+級：中非共和國、索馬利亞等8國，法治蕩然，勞工權益毫無保障。
結果台灣被評比為中等的3級，比上不足，比下有餘，但是ITUC網站所附的地圖不但沒有標明Taiwan，而且將台灣與被列為5級的中國，同樣用橙色呈現，顯然有誤導視聽之嫌。台灣已有網友致函ITUC表示抗議。
無獨有偶，被列為4級的香港，也被ITUC網站地圖與中國混為一談。台灣主要競爭對手南韓則被打入5級。
ITUC過去長期關注全球各國勞工組織工會的權益，今年是第一次進行更廣泛的追蹤評比，納入97項國際認可的指標。報告中並對中非共和國（5+級）、柬埔寨（5級）、科威特（4級）、迦納（3級）、瑞士（2級）、烏拉圭（1級）做了專題探討。
耐人尋味的是，一國的勞工權益與國家經濟發展狀況，其實並無直接關聯，例如1級的18個資優生國家之中，就包括巴貝多、蒙特內哥羅、南非、多哥、烏拉圭等開發中國家。
至於與台灣同被列入3級、有待改進的國家，則不乏澳洲、加拿大、以色列、波蘭、新加坡、英國等經濟發展先進的國家，美國更打入4級。原因在於這些已開發國家對於勞工的集體談判權、罷工權、加入工會權等基本權益，未能善盡保障之責。
