擺在一起看這2則新聞，那些憂台灣經濟因中韓FTA而更難與韓國競爭的人，一定會更睡不著覺。
數日前，國內上市公司南港輪胎的採購主管，因為長期收取回扣被押。這名採購拿回扣已十多年，估計A了有15億元。警方搜查其住家時，面對的是滿坑滿谷、高達2億多元的現鈔到處擺，讓警方大開眼界。
日前華爾街日報報導，韓國電子業龍頭三星的高級主管200人，因為新公布的第2季業績下滑、不如預期，羞愧的集體退回在此之前、領取的年中獎金中的4分之1，金額為300萬美元（約台幣9000萬元）。
這2件事顯露的不僅是企業高管的羞恥心，也顯示企業的文化及管理能力。
拿回扣者從來往廠商處拿到錢，廠商當然要把這個成本加在價格上，公司因而要多花錢買東西，因此也等於就是A公司了。雖然民間企業員工的收取回扣與公務員收賄的貪污罪不同，但同樣是違反刑法的犯法行為，只是一個是A國家，一個是A公司。
台灣企業的採購及其它高管收取回扣、自肥之情事相當普遍，有的是掌控上市公司家族者自肥，因為是掌握經營權者自肥、A公司，這種事件反而不易爆發；只有像太電那種撈過頭把公司搞垮時，大家才看到太電內部幾大家族是如何自肥與A公司。
另外一種則是公司內的高管與採購私下拿回扣，這次的南港輪胎案、鴻海採購回扣案，都是這種情況。採購有拿回扣的空間，顯示的是企業管理與稽核制度有缺失；而如果能長期拿回扣都不被發現，則更是企業管理不善及經營者的無能。台灣顯然在企業的管理上是有待加強。
三星這次因業績下滑，高管就集體退回部份獎金，比之華爾街那些釀成金融海嘯後，仍敢領取高額分紅的金童們，當然是高下立判；這種「恥感」，其實也是驅策企業不斷往前、擴張、提升競爭力的最大動力。台灣，有嗎？
2008年金融海嘯後，台韓的全球競爭勝負逐漸明顯，台灣似乎已逐漸被韓國拋在後面。許多人因此批評政府的政策與作為─不過，那不會是故事的全貌。有責任的不會是政府而已，企業本身也有許多要檢討、加強之處─或許其責任更遠遠高於政府政策的問題。
一方是高管恥於未讓公司達到業績，而把已吞下的獎金吐回；另一方則是不論公司死活，一袋袋現金的搬回家。台韓的產業競爭，台灣最後可能不是敗在FTA而已，而是敗在這裡。想想，是讓人心寒的了！
