筆者屆齡退休將近14年，曾歷任銓敘部退撫司長、主秘及退撫基金管委會副主委等職務近二十年，對於維護公教退撫權利視為終身志業與使命。最近臺灣年度代表字再度以「亂」字榮登榜首，國人自當冷靜理性面對，尤其是支領政府發給退休金的數十萬受害者，自107.7.1起退休金已被蔡政府蠻橫粗暴削減20%退休金，蔡政府無法無天破壞民主法治體制，以電子文書一次發布往後逾十餘年時效的長期執行之行政處分(依公教退撫法律第37條附表規定辦理)，剝奪未來總統及立法委員應有的法定權限，將自109.1.1起再逐年削減1.5%退休金，分10年到118.1.1調降至60%的退休所得替代率為上限(若年資25年者僅有45%，政務人員更低)。
因此自109.1.1起將再逐年削減1.5%退休金，而近日行政院卻透過自由時報表示並無明年退休金將再打折事宜，顯屬明知故犯的訛詐行為。有鑑於此，爰特別提醒退休公教人員應該做的兩件事情：
一、近日法國發起25年來全國性大罷工抗爭活動，主要針對馬克宏總統要將現有42種職業別退休制度整合為全國一體適用的單一制度，這種齊頭式退休制度引爆民怨怒潮，包括公部門法官、醫師、公教、公營事業員工及私部門所有受僱者都參加罷工行列。
論者推測馬克宏總統將重蹈25年前覆轍，勢必重新調整修正。根據世界銀行研究推行的三層退休制度架構，第二層職業別退休制度係由僱主與受僱者共同協商制定，國家政府不能越俎代庖逕行規範，僅能就第一層公共年金制度的制定、執行及財務調度負起全部責任。
蔡總統在就職時宣示，新政府要召開年金改革國是會議，在社會團結的基礎上共同協商，一年之內，我們會提出可行的改革方案。旋又宣布要重建一個公義永續的年金制度。但三年多來事實證明全是訛詐欺瞞的民粹謊言。賴清德前院長在參加民進黨初選時曾表示，未來公教退撫法律必須合理微調，以紓緩退休人員所受傷害。
回顧108.2.18中國時報報導，桃園市長鄭文燦開第一槍，批小英年改失敗。他接受專訪指出，問題出在於改革不一致，年改是失敗的社會溝通和改革布局，也是改革進程不細緻。請問蔡政府為何法官法不敢修正？繼續領取原來的法定退休金，諒係惟恐釋憲難以過關；為何勞保條例不敢修正？還要每年編列鉅額預算撥補勞保基金缺口，以期延緩財務短絀日期的來臨，則是擔心選票的流失；為何改革不一致的修正軍人服役條例？表面上說總共每年會節省支出4億元，而事實上每年必須編列增加預算支出100億元，諒如報導美國軍方曾經表示關切。
綜觀古今中外公教退休制度的變革歷史，從未見到像蔡政府專挑業已退休而無抵制能力的高齡老人為鬥爭虐殺對象，進行蠻橫粗暴削減高達30%至40%的退休金，並且不再隨物價指數或現職待遇調整。這種殘民以逞、不公不義的政權，在此要提醒退休公教人員應該做的事情，就是2020選舉時要動員說服親朋好友，凝聚團結力量用選票下架民進黨政權。
二、最近韓國瑜發表「總統候選人國政報告」，在退休安養政策方面，承諾若當選將立即廢止公教退撫法律第37條附表規定，係指自109.1.1起逐年削減1.5%退休所得替代率上限，分10年到118.1.1調降至60% 。他批評蔡政府107.7.1實施年改已大幅刪減退休金20%至30%，若再逐年遞減將陷退休公教人員生活愈加困頓。這僅是退休人員蒙受傷害最不合理不合憲的一部分。又司法院大法官雖宣告軍公教年改大部分合憲，但釋字第782,783號解釋文，載明第67條年金給付標準應隨物價指數調整及第77條退休再任限制違憲立即失效以及第92條相關機關至遲應於第1次定期檢討時，依本解釋意旨，就第37條附表中提前達成現階段改革效益之範圍內，採行適當調整措施，俾使調降手段與現階段改革效益目的達成間之關聯性更為緊密。但主管機關迄今並無積極具體作法與回應。
倘若讓蔡英文連任以及民進黨立委繼續過半，屆時蔡政府將更加有恃無恐、肆無忌憚地亂修勞保條例，促成多達千萬的勞保被保險人及其僱主必遭池魚之殃。因此要提醒退休公教人員應該做的事情，就是在2020選舉時要動員說服親朋好友，投票支持韓國瑜及國民黨，也是撥亂反正還我公道的唯一機會。 （相關報導： 鄭兆希觀點：藍綠兩黨只能繼續讓台灣再平庸四年——蓋棺論定 ｜ 更多文章 ）
*作者為公職退休人員協會監事長
