觀點投書:提醒退休公教人員應該做的兩件事情

2019-12-12 05:30

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反年改團體陳抗。(資料照,盧逸峰攝)

反年改團體陳抗。(資料照,盧逸峰攝)

筆者屆齡退休將近14年,曾歷任銓敘部退撫司長、主秘及退撫基金管委會副主委等職務近二十年,對於維護公教退撫權利視為終身志業與使命。最近臺灣年度代表字再度以「亂」字榮登榜首,國人自當冷靜理性面對,尤其是支領政府發給退休金的數十萬受害者,自107.7.1起退休金已被蔡政府蠻橫粗暴削減20%退休金,蔡政府無法無天破壞民主法治體制,以電子文書一次發布往後逾十餘年時效的長期執行之行政處分(依公教退撫法律第37條附表規定辦理),剝奪未來總統及立法委員應有的法定權限,將自109.1.1起再逐年削減1.5%退休金,分10年到118.1.1調降至60%的退休所得替代率為上限(若年資25年者僅有45%,政務人員更低)。

因此自109.1.1起將再逐年削減1.5%退休金,而近日行政院卻透過自由時報表示並無明年退休金將再打折事宜,顯屬明知故犯的訛詐行為。有鑑於此,爰特別提醒退休公教人員應該做的兩件事情:

一、近日法國發起25年來全國性大罷工抗爭活動,主要針對馬克宏總統要將現有42種職業別退休制度整合為全國一體適用的單一制度,這種齊頭式退休制度引爆民怨怒潮,包括公部門法官、醫師、公教、公營事業員工及私部門所有受僱者都參加罷工行列。

論者推測馬克宏總統將重蹈25年前覆轍,勢必重新調整修正。根據世界銀行研究推行的三層退休制度架構,第二層職業別退休制度係由僱主與受僱者共同協商制定,國家政府不能越俎代庖逕行規範,僅能就第一層公共年金制度的制定、執行及財務調度負起全部責任。

蔡總統在就職時宣示,新政府要召開年金改革國是會議,在社會團結的基礎上共同協商,一年之內,我們會提出可行的改革方案。旋又宣布要重建一個公義永續的年金制度。但三年多來事實證明全是訛詐欺瞞的民粹謊言。賴清德前院長在參加民進黨初選時曾表示,未來公教退撫法律必須合理微調,以紓緩退休人員所受傷害。

20180620-反年改團體八百壯士20日於立法院外遊行。(顏麟宇攝)
反年改團體八百壯士於立法院外遊行。(資料照,顏麟宇攝)

回顧108.2.18中國時報報導,桃園市長鄭文燦開第一槍,批小英年改失敗。他接受專訪指出,問題出在於改革不一致,年改是失敗的社會溝通和改革布局,也是改革進程不細緻。請問蔡政府為何法官法不敢修正?繼續領取原來的法定退休金,諒係惟恐釋憲難以過關;為何勞保條例不敢修正?還要每年編列鉅額預算撥補勞保基金缺口,以期延緩財務短絀日期的來臨,則是擔心選票的流失;為何改革不一致的修正軍人服役條例?表面上說總共每年會節省支出4億元,而事實上每年必須編列增加預算支出100億元,諒如報導美國軍方曾經表示關切。

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