企業吸引不了高階人才? 中研院長:應轉型「研發輔助產業」

2016-12-07 19:40

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廖俊智認為,為解決企業無法吸引高階人才的問題,台灣應從低階勞力、資本密集的經濟體,轉型為「研發輔助產業」。(資料照,甘岱民攝)

廖俊智認為,為解決企業無法吸引高階人才的問題,台灣應從低階勞力、資本密集的經濟體,轉型為「研發輔助產業」。(資料照,甘岱民攝)

中央研究院院長廖俊智今(7)日在全國科學技術會議表示,台灣年輕高階人才深陷就業與研究的夾縫中,解決人力資產與產業轉型問題已是當務之急;廖認為,台灣應從低階勞力、資本密集的經濟體,轉型為「研發輔助產業」,即高階研發設計、腦力密集的經濟型態。

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廖俊智以「基礎研究與研人才就:高學歷人才何去何從?」為題進行專題演講。他說,台灣訓練這麼多碩士、博士、博士後,但是除大學教職外,很少企業能吸引高階人才。

廖俊智也說,基礎研究與應用研究兩者不可分,政府的角色就是要做基礎研究。廖俊智認為,基礎研究是為了找到解決問題、並探索新方向,著眼未來5至10年的成效,這對建構整體國家能量有不可或缺的重要性,若沒有扎實基礎,台灣就只能在後面追趕別人。

廖俊志建議,政府應加強投資科學基礎建設,擴大國家研究能量,培育科研創新人才;並獎勵科研輔助產業,吸納高階科研人才,催化產業轉型,以研究帶動社會進步,藉由投資提升研究能量,解決高階就業問題,連帶使產業滾動升級。

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