政府向勞方傾斜?工總批評華航罷工被少數人挾持

2016-07-28 20:58

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工總遞交9頁建議事項,除籲請勞動政策勿過度向勞方傾斜外,也呼籲政府正視中國對台祭出青年政策可能的磁吸效果。圖為「2016年工總白皮書發表記者會」。(資料照,李振均攝)

工總遞交9頁建議事項,除籲請勞動政策勿過度向勞方傾斜外,也呼籲政府正視中國對台祭出青年政策可能的磁吸效果。圖為「2016年工總白皮書發表記者會」。(資料照,李振均攝)

全國工業總會28日進入總統府遞交「2016年白皮書」,工總遞交9頁建議事項,除籲請勞動政策勿過度向勞方傾斜外,也呼籲政府正視中國對台祭出青年政策可能的磁吸效果,工總同時也抱怨目前股利所得稅制「獨厚外資」問題,工總常務理事何語批評,華航空服員職業工會會員僅2000多人,遠低於華航企業工會1萬2千名會員,罷工事件凸顯《工會法》子公司少數工會幹部,把持整個關係企業工會業務之不合理情形。

何語在建言中指出,《工會法》自2011年5月1日起實施後,依現行規定,子公司得以母公司名義成立關係企業工會,恐造成子公司之少數工會幹部把持整個關係企業工會業務之不合理情形,另外,因為企業工會得與外界其他公司之工會合組聯合工會,但由於各事業單位產業型態及經營條件各有不同,如籌組聯合工會,恐因外力介入公司經營而損及勞工權益。

華航罷工事件 突顯《工會法》問題

工總擔心,企業內部工會眾多,增加企業內部勞資協商困難。本次華航罷工事件係由「桃園市空服員職業工會」發起,惟該工會僅2000多名會員,且並非全為華航員工,相較於華航自己的「企業工會」約1萬2千名會員,且均為華航員工,明顯代表性不足,且有藉由外部工會干涉企業經營之嫌,已突顯現行《工會法》問題所在。

針對廢棄物處理問題,工總副理事長林明儒表示,105年6月17日工業局公告彰濱工業區二筆土地供一般及有害汙泥使用,未來尚需作環評、申請建照、建廠、使用執照、操作許可及再利用執照等程序又需三年時間,也就是前後超過六年以上時間才可能解決汙泥去化問題。

鋼鐵業爐渣去化面臨困境 影響營運

林明儒表示,鋼鐵業爐渣去化面臨嚴重困境,煉鋼爐石物化性穩定,為安全無毒之工程材料,世界各國普遍再利用為海事工程、瀝青、混凝土骨材、便道及整地工程材料,但台灣由於再利用者,將還原渣混入氧化渣,不當使用,造成道路或建物膨脹引起社會譁然,導致於國內煉鋼爐石每年產量約250萬噸(含中鋼)無處去化,已大量堆存,嚴重影響鋼鐵業之營運與發展。

工總呼籲公共工程委員會,訂定適切工程採用煉鋼爐渣石之規範,協調政府相關部門積極規劃推動大規模海事工程,並指導交通部於高雄港洲際貨櫃中心第二期工程中使用煉鋼爐石作為工程材料。目前鋼廠每年30萬噸還原渣毫無去處,請政府速訂合理暫存規範。

中國磁吸青年創業 加速人才流失

另外,針對大陸國台辦在大陸一至三線城市設立21個「台灣青年創業基地」,恐加速台灣青年人才大量流失的主因,工總呼籲政府成立跨部會青年輔導平台。

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