非透過「救濟」程序回復聘任 蕭曉玲9年薪400萬拿不回

前中山國中音樂老師蕭曉玲復職案未歇，台北市長柯文哲日前指示教育局撤銷解聘蕭教職，教育局即將往前逐一撤銷程序，並於10月份發文教育部，就發還9年本俸約400萬一事函詢。教育部11月9日回文採法律上的「限縮」解釋，指發還本俸限於依法提起救濟後，確認回復聘任關係者。教育局主祕廖文靜解釋，蕭曉玲恢復聘任關係並非透過「救濟」的程序，因此，自無法適用教育部函示來發還9年本俸，「會依照教育部函示辦理」。簡言之，蕭曉玲確定無法取得9年近400萬的本俸，但不影響教育局續跑撤銷解聘教職的程序。

北市府日前依照依照《行政程序法》117條：「違法行政處分於法定救濟期間經過後，原處分機關得依職權為全部或一部之撤銷」，由教育局撤銷對解聘蕭曉玲的原處分，為了將效力對外擴及，教育局表示，將透過「不適任教師評議小組」會議，往前追撤銷程序，對於發還9年本俸部分，教育局10月17日去函教育部詢問。

教育部於11月9日回文教育局，指依照《教師待遇條例》第19條第3項規定，「停聘、解聘、不續聘或資遣之教師，依法提起救濟後確定回復聘任關係者，其停聘、解聘、不續聘或資遣期間未發給之本薪（年功薪）應予補發。」但停職期間之俸給補發不包括各項加給在內。此外，教育部函文也指出，依照教育部2001年2月21日第90013019書函，「應以依法提起救濟後確定回復聘任關係者為限」。

教育局自行撤銷原處分 不符發還本俸要件

教育局主祕廖文靜解讀，教育部是在作「限縮」解釋，即蕭老師若要取得9年本俸，必須是透過「救濟」程序而回復聘任關係，但當前是由教育局自行撤銷原處分才有回復聘任關係，因此，與教育部函示的發還本俸要件不符合。

「我們會依照教育部函示辦理」，廖文靜表示，教育部採取法律上的限縮解釋，而蕭曉玲確實是走完所有救濟程序後依舊不可回復教職，所以不在歸還俸給的範圍內，「前提要件是沒有辦法滿足的」。由於當前市議會正在審理相關預算，廖文靜說，蕭曉玲的俸給並沒有編列在教育局相關預算中，所以不影響已經送到議會的預算書審議。對於教育部的回文，廖文靜說，尚未專簽到市長柯文哲。

撤銷解聘程序持續進行 評議小組開會時間未定

至於，目前教育局撤銷原解聘處分的程序尚未完成，廖文靜表示，教育部函文不影響程序進行，「評議小組還是要繼續，能不能撤銷的程序還是要跑」。接下來將進行「不適任教師評議小組」會議，走往前撤銷程序，教育局內部已進行了2次會前會，廖文靜說，相關配套尚未完整，所以還不敢冒然開會，廖表示，因為評議小組的程序一啟動就沒有回頭路，要事先規劃好相關，所以尚無法給出開會的時間表。

「不適任教師評議小組」的小組成員有21人，由教育局副局長為召集人，教育局行政代表有6人，尚有校長協會代表2名、家長團體代表4名、教師會代表1名、教育學者代表3名、精神醫療及專業人員代表2人、法學界代表2人。 （相關報導： 柯文哲又轉彎 蕭曉玲：若你的轉型正義是要再羞辱我，請收回！ ｜ 更多文章 ）

不過，對於這21位委員的名單，日前教育局長曾燦金表達不願對外公開之意，他說，因當初聘任委員時未徵詢委員公開姓名之意願。當詢問是否能比照府內都審、環評、文資等審議，徵求委員對外公開其姓名，甚至會議全程公開透明？曾燦金日前與媒體接觸時有所保留，廖文靜今表示，在相關規範中，沒有要求要公開。