呂紹煒專欄：蘋果要演「出中國記」，面對3重高山

中國勞工的質與量都是美國難企及，圖為蘋果主要組裝廠富士康生產線的員工。

成本增加蘋果恐難承受，競爭力下降

再來則是iPhone回美國組裝變成「美國製造」後，以美國平均所得是中國的7倍多、工人工資是中國的5倍左右，iPhone的成本一定會增加。蘋果如果要維持原有的利潤率，價格就要提高。但以全球智慧手機的紅海競爭，早已「貴森森」的iPhone要再提高價格，一定會失去部份市場，對已處於高度競爭壓力且市場份額已下降的蘋果而言，顯然也不是好事。

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不過，人力成本的問題雖有，但不如外界想像的那麼大與絕對。許多人以為蘋果把iPhone生產組裝放在中國，主要是貪圖其便宜的勞工─但事實上製造iPhone約250美元的成本中，業界估計組裝成本只占5-10美元，比重算低，因此如果只是組裝拉回美國，即使再加上增加的各種運費，增加的成本外界估計大概在2成多。

拉回供應鏈成本增7成

但更嚴重的是iPhone要變美國製造真正的問題與難處，反而是美國難以提供合乎質與量要求的勞工，同時遠離供應鏈、靈活度應變力降低，最後可能競爭力下滑。如果蘋果連同供應鏈要一起拉回去，增加的成本蘋果一定要有所補償甚至負擔一部份，業界估計成本可能增加7成─蘋果將因此失去競爭力。

全球各跨國企業及各產業的全球佈局與供應鏈建構，是花了數十年的時間建立成形，而且至今仍不斷變動位移，但其驅策力不是來自某某政策，而是經濟與產業內在的需求，再根據各國資源秉賦的優劣差異而形成。

蘋果執行長庫克恐怕非得應付川普大總統的要求不可。（美聯社）

美國藍領工人數十年來的實質薪資降低是事實，但川普要iPhone回美生產，是以政策強迫外移的工作回流，甚至對抗、想扭轉數十年供應鍵形成的經濟力，恐怕是徒勞無功─甚至即使是回流一部份在美製造，工廠中大概也充滿「機器人」等自動化設備，真正為工人創造的工作崗位是少了，這樣意義其實也不大，因為無法達成川普期待的增加就業崗位。

接下來就等著看川普上台後是否會真的推動要iPhone回美生產，或是有什麼「巧法良政」推動。如果違逆經濟與產業法則硬推，不僅蘋果可能受害，全球的經濟與產業鏈都要跟著作出調整。比較可能的結局是蘋果移回一小部份生產線，讓「川普大總統」兌現競選支票以對其選民作交代，蘋果則不改大部份現有供應鏈的佈局與運作，以免「傷及筋骨」。台灣的供應鏈也將受此牽連影響，業者都拭目以待，要看川普如何作為；最終或許可驗證賈伯斯回答歐巴馬的話：「這些工作永遠不會回來」到底正確與否。