一例一休遭質疑向財團傾斜 林全:我擔心勞資雙輸

2016-08-22 22:34

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行政院長林全與公民團體會談第三場。(取自行政院直播)

行政院長林全與公民團體會談第三場。(取自行政院直播)

新政府「一例一休」與「7休1」政策反覆,遭質疑向財團傾斜,高教工會組織部主任林柏儀,22日在林揆與公民團體會議上,批評新政府跟資方團體見面後,就立即砍勞工七天假,勞團每次抗議,勞動部與行政院代表接下陳情書後,就拉下鐵門,要抗議者立即離開;台少盟秘書長葉大華表示,台灣青年過勞現象正不斷蔓延,勞團堅持七天假不能砍,只是要對過勞的文化說不,「工商團體都是60年代台灣機會正好的時候趁勢崛起,他們的價值觀過時了,應該要交棒,政府勞動政策對話對象要多元。」

林柏儀:一抗議,部會就拉下鐵門

林柏儀表示,公民團體今天進入行政院有共同感受,就是新政府政策上高度傾向資方,選前宣稱最會溝通的政府,竟然變成最會與資方溝通的政府,他說,新政府上任三個月,這麼多團體抗議,哪一次勞動部,教育部、行政院有邀請他們坐下來談?「我們遞交陳情書,鐵門就拉下來,威脅要我們立刻離開,哪一次有接到書面回應?」

林柏儀說,目前正在研議的集會遊行法,民進黨立委要求保留禁制區,未來總統府外面一定距離150公尺不能集會,「這是民主政府嗎?」

林柏儀表示,從國際數據比較,台灣勞工國定假日加特休假,在OECD國家排名倒數第五,任職屆滿一年的特休假7天,加19天國定假日僅26天,現在政府還要砍7天假,「林全院長日前表示一例一休一定要過,要與國際接軌,勞團對行政院一手溝通、一手砍假手法,高度懷疑。」

葉大華表示,林柏儀敢出來嗆政府,為的是凸顯台灣目前面臨世代問題,從華航,火車司機、媒體工會抗爭,到長期照護者過勞人倫悲劇,顯示台灣勞動處境面臨過勞,勞動者寧可合理休假,然而,勞動部卻搞不清楚狀況,把七天假與一例一休綁在一起處理,陷入「父子騎驢困境」。

葉大華:過勞文化交棒了

對於勞動部強調,台灣勞工面對低薪問題,比高工時問題嚴重,葉大華強調,今天台灣年輕世代就是因為工資提升無望,低薪問出題已氾濫到各行各業,才會在進行工時革命,對「一例一休」有這麼大的反撲。

「民眾在乎的是下班後幸福指數,有合理工時才能成家立業,小英勞動政見當初寫得很清楚,就是減少年度總工時,支持週休二日,但上任後又是一例一休、又是砍假,是否該啟動更多元聲音對話?」

葉大華表示,台灣過勞族群不是只有勞工,現在已延伸到家族照護、學貸族,教育部自己統計每年有32萬學生揹學貸,私立學校又是公立的4.7倍,其中77%是弱勢家庭,他們在學時間要打工扛家計,畢業後還得花5-10年才能把學貸還完,從學生時代就過勞。

葉主張,工時議題要有跨部會研究,目前政府約聘僱問題嚴重,八八風災時面對災民怒罵的是約聘僱社工員,他們在撐最基層工作,勞工權益也最被漠視,政府勞動政策對話對象要多元,她批評,工商團體都是60年代機會正好的,他們的價值觀過時了,應該要交棒。

對於公民團體批評新政府向財團傾斜,林全澄清,「千萬不要誤會我們傾向資方」,當初「一例一休」政策,是因為全國65%勞工目前已享有週休二日,「我關切的剩下35%尚未週休二日的勞工,他們的雇主若是無良老闆,我就認了,但裡面有一些辛苦經營的中小企業,我困難的是在這邊,我擔心雙輸。」

林全表示,他上任迄今,都沒有跟企業界會面,唯一一次是去三三會演講,過去這是院長慣例,「我覺得那一次溝通不是那麼理想,我與企業界溝通是透明的」,他坦言,明天(23日)就要見工業團體領袖會議,如果能夠透過溝通,讓企業保障勞工既有權益,讓企業主體認「照顧勞工是榮譽的事」,對社會絕對是正向的。

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