長榮公告暫停調薪、年終反制罷工 工會:勞動部表明已涉及違反工會法

2019-05-10 19:24

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長榮航空反制罷工,桃園市空服員工會今日為此前往勞動部遞交不當勞動行為裁決申請書,傍晚又赴交通部與交通部次長王國材、民航局局長林國顯會談。左起為工會秘書長周聖凱、工會監事曲佳雲。(廖羿雯攝)

長榮航空反制罷工,桃園市空服員工會今日為此前往勞動部遞交不當勞動行為裁決申請書,傍晚又赴交通部與交通部次長王國材、民航局局長林國顯會談。左起為工會秘書長周聖凱、工會監事曲佳雲。(廖羿雯攝)

長榮公司日前發布公告,宣布若罷工導致獲利大幅下滑、甚至虧損,將暫停調薪、年終與員工優待票,桃園市空服員工會今(10)日中午前往勞動部遞交不當勞動行為裁決申請書,傍晚又赴交通部與交通部次長王國材、民航局長林國顯會談。工會監事曲佳雲表示,望交通部理解,禁搭便車條款並不會影響飛安、勞工董事是希望協助與監督公司經營,歡迎交通部給予更好的建議。

曲佳雲指出,傍晚與交通部的會談,主要圍繞在工會團體協約裡的兩大訴求,分別是禁搭便車條款和勞工董事。她說明,禁搭便車絕不會影響飛安,空服員本來就有分職等,差別待遇一直存在,盼交通部理解、不要造成社會大眾的恐慌;而勞工董事的用意絕非要威脅公司治理,是想要透過管道去監督、協助公司經營,名稱不一定要是勞工董事,交通部也可建議更好的雙贏模式。

曲佳雲提到,稍早前往勞動部時,勞動部立場相當明確,表明長榮暫停員工福利的公告已經涉及違反《工會法》,盼資方尊重工會的選舉自主、投票自主,不要再回到以前專制管理的狀態。

20190510-長榮航空反制罷工,桃園市空服員工會今日為此前往勞動部遞交不當勞動行為裁決申請書,傍晚又赴交通部與交通部次長王國材、民航局局長林國顯會談。右二為工會監事曲佳雲。(廖羿雯攝)
桃園市空服員工會今天前往勞動部遞交不當勞動行為裁決申請書,傍晚又赴交通部與交通部次長王國材、民航局長林國顯會談。右二為工會監事曲佳雲。(廖羿雯攝)

長榮問卷調查罷工時是否出勤 工會痛斥「恐嚇」

除了員工福利可能遭限縮外,有媒體揭露,長榮航空兩度在內部進行問卷調查,以掌握人力為由,詢問員工「若公司遇上罷工,是否會按表出勤」,並要求員工限期內回應,若沒有在期限內回傳問卷,將直接被視為參加工會罷工行動。

這份問卷讓工會秘書處收到許多來自內部員工的擔憂,「他們擔心不表態是不是真的會被做記號,也很擔心是不是有些福利跟權利真的會被拿掉,」曲佳雲說,罷工投票尚未進行,公司此舉可能已讓很多人不敢站出來,「相反來說,這是否也是對於一些勇敢發聲的會員的一種威脅恐嚇?」

對於交通部部長林佳龍昨日在立法院備詢時,重申應有罷工預告期的立場,曲佳雲回應,從兩年多前的團協到現在,就是在向社會大眾宣告可能走上罷工一途,工會一直不放棄任何協商的可能,然而在沒有正式進行有效、有誠意的勞資協商前,就先談罷工預告期一事,令人感覺有點沒道理,「沒有人希望真正發生罷工,」她強調,因此工會不斷積極尋求管道,來促成跟資方的誠意會談。

工會秘書長周聖凱表示,公司過去幾天一再對外發布新聞稿,呼籲工會再上談判桌,但公司若繼續用強硬的態度,恐嚇、強逼工會,將不會取得好效果,「如果要工會回去協商,請公司先停止打壓工會,讓工會看到誠意,協商才有可能進行。」

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