AI人才怎麼教？高雄大學資管系赴大阪取經 2028年MISNC國際研討會確定由近畿大學主辦

人工智慧快速改變企業營運模式，如何培養具備AI應用能力、能將技術真正導入產業的人才，成為各國高等教育共同面對的課題。國立高雄大學資訊管理學系在高教深耕計畫補助下，11月7日至11日由丁一賢、楊書成兩位教授帶隊，前往日本大阪參訪關西大學（Kansai University）及近畿大學（Kindai University），並走訪朝日啤酒博物館，針對AI人才培育、學術研究合作及國際研討會籌辦等議題進行交流，並確定2028年MISNC管理資訊與社會網絡國際研討會將由近畿大學主辦。

此次交流團共8人，包括丁一賢、楊書成兩位教授、系務秘書陳明君，以及學生李蓓安、劉宇晴、辜煒程、阮玉簪英、黃裔蓁。師生透過實地參訪，了解日本大學與企業在資訊科技應用、AI人才培育及校園國際化等方面的發展。

交流團首站前往關西大學，拜會矢田勝俊教授（Prof. Katsutoshi Yada）。關西大學兩年前成立商業資料科學學部（Faculty of Business Data Science），以培養能將AI技術導入企業的人才為目標，課程設計緊扣產業對資料分析及AI應用的需求。

丁一賢表示，關西大學為培養AI導入企業的人才，直接成立全新的學部，展現積極因應產業變化的決心與速度，令人印象深刻。相較之下，台灣仍有許多資管系沿用二十年前的課綱，面對AI帶來的產業轉型，關西大學的作法值得借鏡，也凸顯大學課程與人才培育必須及時調整的重要性。

除了學術交流，師生也前往位於大阪府吹田市的朝日啤酒博物館（Asahi Museum）參訪。館方導覽內容與十年前相比已有大幅改變，導入大量資訊科技，運用3D眼鏡、5D劇院等沉浸式設施，讓訪客身歷其境了解啤酒製作過程。透過參訪，同學也親眼觀察傳統製造業如何結合數位科技，重新設計產品展示與顧客體驗。

隨後，交流團拜訪近畿大學，與峰滝和典教授（Prof. Kazunori Minetaki）及岩井貴美教授（Prof. Takami Iwai）會面。楊書成與峰滝和典針對人工智慧應用於表情萃取的相關技術深入討論，交換研究方法與實務心得。

楊書成表示，此次與峰滝教授針對AI表情萃取技術交流，收穫相當豐富；此外，近畿大學營造國際化校園環境的作法也令人驚艷，包括校內CNN Cafe及英語村，讓學生在日常生活中就能自然使用英語、接觸國際資訊，將國際化融入校園生活，值得台灣大學參考。

此次拜訪也促成重要合作成果。雙方確定，2028年MISNC管理資訊與社會網絡國際研討會（Management, Information and Social Network International Conference）將於日本大阪近畿大學舉辦，並已就後續相關籌備事宜展開討論，為兩校未來學術交流及國際合作建立新的連結。

高雄大學資管系指出，此次大阪參訪獲高教深耕計畫支持，讓師生有機會實地了解日本大學在AI人才培育、研究合作及國際化環境上的具體作法，也為2028年MISNC國際研討會合作奠定基礎。 （相關報導： AI浪潮席捲全球台商！列日大學攜香港新華衛聚高雄 探索企業下一步 ｜ 更多文章 ）

丁一賢表示，感謝高教深耕計畫提供補助，讓學生有機會走出教室，直接與國際學者交流。未來將把此次在大阪的觀察與經驗帶回系上，作為課程規劃及國際合作的重要參考，持續思考如何培育符合AI時代產業需求的人才。