AI工程師不值錢了？人力銀行調查發現　起薪下修至「這數字」

畢業季即將到來，新鮮人即將投入職場，根據1111人力銀行調查顯示，今年畢業生中，有76%規劃立即投入職場，較去年的6成6大幅增加，顯示不少新鮮人希望提早進入就業市場、搶先卡位。至於新鮮人對於薪資的期待，今年平均期待薪資為3萬8315元，與去年的3萬8317元差異不大。

1111人力銀行發言人曾仲葳分析，一般服務業因進入的門檻相對較低，加上職缺數量龐大，因此成為不少新鮮人踏入職場的第一站；而近年來台灣持續發展的泛科技產業，在AI熱潮帶動下，也吸引大量年輕人才投入，期待可以在相關領域中獲得不錯的報酬。

值得注意的是，在這次調查中發現，數理化學群與未來從事工作的相關性最高，達90.1%；其次則為社會與心理學群71.43%，以及法政學群66.67%。相較之下，管理學群 15.13% 和外語學群14.34%的畢業生，直接投入對應產業的比例相對較低。

曾仲葳分析，部分專業性較高的產業，本身就需要在學期間的專業訓練與相關證照，此與科系重疊度自然較高；至於投入不同產業的科系，也不代表完全「學非所用」，反而反映出現今企業對跨領域能力與多元技能的需求逐漸增加。此外，不少學生在求學期間的興趣與理想，和進入職場後可能因現實條件、薪資待遇或產業環境而出現調整，因此選擇跨領域發展。曾仲葳認為，這也反映出Z世代在職涯選擇上更加多元，不再受限於單一科系框架，也更願意主動嘗試不同的新興領域與工作型態。

另外在調查中也顯示，近期AI領域也有變化。1111指出，高薪保證的AI領域也開始出現薪資下修現象。有AI跨域研究所學生指出，AI工程師起薪已從過去動輒5、6萬元，逐漸回落至4萬元左右。隨著AI工具普及，企業更傾向尋找能立即投入實務的人才，而非長期培養研發型人力，讓不少投入多年學習的研究生，開始擔憂「學歷貶值」。

部分學生為了提升競爭力，不得不長期半工半讀，一邊完成研究、一邊兼職支撐生活開銷。有人選擇提前進入產業現場，希望透過實務經驗增加履歷優勢，也有人開始重新思考原本的職涯規劃，甚至考慮延後畢業或暫停學業。

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