酷的夢翻車！助理起薪4萬沒勞保、私下酸台灣人自卑惹爭議，炎上事件「9重點」全解析

百萬訂閱網紅「酷的夢」近期因徵才公告連寫三次「玻璃心不適合」深陷炎上風波，不僅遭前員工爆料無預警開除、勞資爭議，甚至被控私下嘲諷「台灣人自卑」，引發粉絲大退訂，對此酷也於 8 日發聲明強力反擊。本文為你整理酷的夢炎上事件及爭議懶人包，帶你一次看懂事發經過、雙方說法與網友吵什麼。

酷的夢炎上事件懶人包1、徵才文狂刷「玻璃心勿試」惹議！前員工爆料酷的夢：下班前 10 分鐘被無預警解僱

「酷的夢」近日因 1 則徵人公告，意外在社群媒體掀起一場關於職場文化與民族自信的激烈辯論。他以起薪 4 萬招募企劃兼經紀助理時，於職缺描述中連續 3 次強調「玻璃心者不適合」，這番強硬的字眼迅速引起大量網友關注與討論。

根據《鏡週刊》報導，一名曾於該團隊工作的田小姐在Threads平台上發文指評，揭露了雙方合作過程中的不快。她表示在清明連假前的下班前 10 分鐘，突然被告知即刻解雇，對方更要求她只需退出通訊群組即可，拒絕給予交接時間，然而在假期期間，資方卻又持續追討工作檔案，讓她感到極其難堪且不被尊重。

酷的夢炎上事件懶人包2、沒勞健保還不給交接？酷的夢公司遭質疑職場不專業

該位前員工更進一步指出，酷的公司最初並未依照法規為其投保勞健保，直到她主動爭取後才獲得補辦。田小姐強調，確認工作的權益保障與邊界是每位受僱者的基本權利，並指出「玻璃心」的用語不應成為討論的焦點，她質疑該頻道作為知名品牌，應該提供更為專業的職場待遇。

酷的夢炎上事件懶人包3、遭控私下酸台灣人自卑，酷的夢愛台形象重挫「頻道爆退訂潮」

爭議的核心在於一段令人震驚的言論指控。田小姐透露，酷曾私下對台灣觀眾抱持輕蔑態度，在討論演講主題時曾表示：「你就花錢請一個台灣人當企劃，反正我拍什麼你們都會看，因為台灣人就是自卑！」這段話被公開後，瞬間引發輿論嘩然，讓許多粉絲質疑其平日愛台形象的真實性。

受到負面輿論衝擊，「酷的夢」YouTube頻道的訂閱數在短短 24 小時內就暴跌了約 2 萬人，許多長期支持的觀眾紛紛湧入留言區表達失望，痛批其態度輕浮，甚至有人直言要發起退訂行動，抗議其將台灣人的喜愛視為廉價。

酷的夢炎上事件懶人包4、酷的夢發長文嚴正反擊：絕沒說過台灣人自卑！並澄清勞保疑慮

沈默 3 天後，「酷的夢」於本月 8 日在臉書粉絲專頁發出長篇聲明。他嚴正駁斥田小姐的說法，強調自己絕未說過「台灣人自卑」或「隨便拍都會看」等話語，直指相關內容純屬虛構與惡意抹黑。他說明由於田小姐是三年前的員工，釐清細節需要時間，並強調將保留法律救訴權以捍衛名譽。

針對勞資法規疑慮，酷在臉書聲明中澄清，當時公司規模不滿五人，依法不需強制投保勞保，但確實因行政疏失誤用了健保申報表。他強調在發現錯誤後已立即回溯投保日期並補辦相關程序，主管機關亦核准更正且未對其裁罰，並非如爆料所述刻意違法。 （相關報導： Wish朱宇謀人設全崩！遭控隨身帶套狂約炮、逼吃避孕藥、討母乳喝，10女串聯「婦仇」內幕一次看 ｜ 更多文章 ）

酷的夢炎上事件懶人包5、曬對話截圖澄清騷擾指控，酷的夢為「玻璃心」用語道歉

關於下班後的訊息騷擾，酷也在臉書貼出對話截圖自清。他指出，在對方任職的一個半月中，僅有 2 次在週日聯繫公事，其餘時間皆尊重休假。至於辭退當下的狀況，他解釋是因為田小姐未繳回工作用的 PPT 檔案，他才在資遣後傳訊提醒。此外，他也就徵才文中使用「玻璃心」一詞向大眾致歉，坦承用語確實有失妥當，承諾未來會更謹慎。

酷的夢臉書聲明全文

大家好，我是酷的夢。

這次的事件影響到大家的清明連假，甚至還佔用到媒體版面，我很抱歉，也謝謝大家的關心與耐心。

因為和田小姐的僱傭關係是在三年前，有一些細節需要時間釐清與確認，因此讓大家久等了，接下來我會做一個清楚的說明。

一、任職情況與勞健保爭議：

1. 田小姐任職時間為112年2月14日至3月31日，共計1個半月。本公司於田小姐入職時申請投保誤使用「健保」申報表，發現後已即時更正，主管機關亦核准將加保日回溯至田小姐之到職日112年2月14日（勞退提撥也一同更正），並未遭認定違法而被裁罰。

本公司當時爲規模5人以下之公司，依法無須強制投保勞保。此次為疏失而未使用「就保、災保、勞退及健保二合一」之申報表。（見圖一、圖二）

2. 本公司一直遵守法規，此後其餘員工均未有缺失投保之情況。

因與田小姐歷經互相腦力激盪與意見交換之後，仍覺理念不合，所以最終決定終止合作，本公司對此亦表遺憾。

二、本次涉及妨害名譽部分：

1. 鄭重聲明，本人從未發表「你就花錢請一個台灣人當企劃，反正我拍什麼你們都會看，因為台灣人就是自卑！」之言論，此純屬不實捏造、惡意扭曲。

很遺憾田小姐憑空對本人不實指控，且媒體未查證內容就擅自轉載，對本人的名譽已造成嚴重影響，對此，本公司保留一切法律救濟的權利。

2. 關於田小姐提及之「下班後會持續收到工作訊息與電話」與資遣後「連續傳訊息催促」（請參考附圖之完整對話紀錄，見圖三～圖八）

當時約定上班日爲周二到周六，本人僅於112年2月19日(日)，以及112年3月12日(日) 聯繫田小姐，除以上兩次，本人未於休假日進行聯絡。(見圖三、圖六)

112年3月31日資遣時，田小姐手上無重要專案要逐一交接，故辭退當下僅請其繳回一份既已完成之PPT工作檔案，但未立即交付。因此本人以兩次文字訊息提醒田小姐提供，始終未交付，最終於4月6日決定放棄此檔案。

上述說明皆有投保紀錄文件跟完整對話擷圖可以證明，呼籲媒體及各界朋友請勿再散布未經查證之不實訊息，否則本公司將依法採取相關法律行動。

三、本次應徵文爭議：

1. 「玻璃心」一詞，本公司確實有措辭不當的狀況，對此致上萬分歉意並修正，未來將會更審慎用語，避免類似情形再次發生。

2. 關於「薪資面議」部分，本職缺爲徵求助理職位，起薪是對於無相關經驗者有基本保障，且可依其個人條件與能力，往上協議調整薪資。

最後，我想跟大家說 ：

從八年前開始，我的初衷一直都是透過各種方式介紹台灣、促進文化交流，也藉由這些經驗讓我成為更好的創作者。

我從來沒有把大家的支持視為理所當然，所以不斷努力去做越來越大的企劃，只希望能帶來更好的內容。即使未來不再是YouTuber，我也想要繼續在這裡生活，希望有天能被這塊土地接納。 （相關報導： Wish朱宇謀人設全崩！遭控隨身帶套狂約炮、逼吃避孕藥、討母乳喝，10女串聯「婦仇」內幕一次看 ｜ 更多文章 ）

謝謝你們一直以來的陪伴，我們團隊接下來也會秉持著這個信念，繼續拍越來越厲害的影片！

酷的夢炎上事件懶人包6、6 年經紀人緩頰「他不可怕」：是個願意溝通的老闆

與酷合作長達 6 年的經紀人阿毛也透過社群媒體分享 2 人的共事點滴，為這場風波提供另一種視角。阿毛在感言中採取中肯的態度，她坦言：「我不會說他是一個多好或多完美的老闆，但我可以說，他是一個願意傾聽並調整的老闆。」 她並不諱言工作期間確實會產生意見分歧，但酷的優點在於不會逃避問題，而是願意開誠布公地溝通，因為 2 人都深知只有在心理狀態舒適且關係健康的環境下，才能朝著做出好影片的共同目標前進。

雖然面對繁忙的工作挑戰，阿毛曾數度動了離職的念頭，但在職場能力的提升中，她也感受到了雇主給予的實質肯定。她特別提到酷在分享成果上非常大方，給予團隊的獎金與年終福利都相當優渥，並直言：「酷其實是一個不吝嗇的老闆」。這份來自長期合作夥伴的聲援，強調了酷在追求高品質內容的同時，也願意給予員工應有的回饋與調整空間。

酷的夢炎上事件懶人包7、網紅 Cheap 談酷的夢風波：愛台影片確實像精神鴉片

網紅 Cheap 也在臉書上分享他的看法。他直言「台灣人自卑」其實是許多人心照不宣的現狀，並認為外國網紅誇獎台灣的影片在某種程度上是「精神鴉片」。不過，Cheap 也替酷緩頰，認為酷的影片製作水準極高，將台灣文化輸出至法國的用心程度與一般僅靠口頭稱讚的創作者有明顯區別。

酷的夢炎上事件懶人包8、從韓國冷淡到台灣爆紅，網友熱議酷的夢掌握流量密碼

隨著事件發酵，網友也開始檢視酷的創業史。在 Threads 上的討論提到，酷早期在韓國發展時流量相當慘淡，但在轉往台灣市場後卻獲得巨大成功。部分意見分析認為，這反映了韓國人具有強烈的民族自信，對外國人的稱讚相對冷淡，而台灣社會對外籍人士則顯得過於寬容，甚至被視為掌握了「愛台灣」的流量密碼。 （相關報導： Wish朱宇謀人設全崩！遭控隨身帶套狂約炮、逼吃避孕藥、討母乳喝，10女串聯「婦仇」內幕一次看 ｜ 更多文章 ）

酷的夢炎上事件懶人包9、吳鳳聲援盼國人有信心，別因酷的夢風波看輕自己

藝人吳鳳則針對此風波在臉書發文勉勵大眾。他表示聽到外國人評論「台灣人自卑」時感到遺憾，但他認為台灣人的本質是「過度謙虛」，這種性格雖然美德但在國際舞台上容易顯得退縮。吳鳳強調，不應讓他人的評價來定義自己，呼籲國人要對這片土地更有信心，看見台灣真正的實力與優勢。