打造AI人才孵化器、擴大青年創意導入城市、強化國際連結與公民外交，協助新北115萬名青年接軌職場、接軌市場、接軌國際社會
新北市政府青年局今（3）日於市政會議進行專案報告，由局長邱兆梅分享青年局近期成果，並提出三大青年政策主軸，包含打造AI人才孵化器、擴大青年創意導入城市、強化國際連結與公民外交，協助新北115萬名青年接軌職場、接軌市場、接軌國際社會。
透過讓青年參與城市治理，讓下一代成為改變的驅動力，也提升城市治理的韌性與前進的能量
侯友宜市長肯定新北市青年局率全台之先，開辦NVIDIA、AWS等國際認證AI課程、近年也透過老街改造、公開提案競賽邀請年輕人參與新北市的更新。他強調，新北市青年局不是補助青年，而是要賦能青年一起創造新北市的未來。透過讓青年參與城市治理，讓下一代成為改變的驅動力，也提升城市治理的韌性與前進的能量。
新北市青年局長邱兆梅補充，青年局以「科技青年、藝文青年、社會青年」三大族群為核心，提供創業輔導、職涯發展、公共參與等多面向支持，翻轉過去「服務青年」的策略模式，改以投資青年、邀請青年「服務城市」，讓新北青年的創意落地，成為推動城市成長的重要力量。
領先全台 開辦國際大廠AI認證課程 打造AI人才孵化器
新北市是全台企業最密集的城市，在快速變化的AI浪潮下，也是最需要科技創新人才的城市，因此新北市青年局以「AI人才孵化器」為定位，於全台首先開設AI課程，積極培養青年進入職場的AI即戰力。今年更領先全台，開辦NVIDIA、AWS等國際大廠的官方認證證照課程，幫助青年接軌AI產業的最新趨勢與專業技能，迄今已協助370人取得國際證照。另外為了打破地域限制，也針對當前產業人才需求推出免費線上課程，透過新北市青年局YouTube頻道上線，內容包含AI、數位工具、職場寫作課等，目前上架近50集節目。為了協助青年提前體驗職場，今年亦新增「新北青年實習專區」，與新北市經發局合作，將新北企業的實習職缺統整提供，助青年順利接軌職場。
「新北有課UKO」，整合上述職涯諮詢、培力課程、職場實習建立一站式資源平台，114年已服務超過14,000人次
同時，為協助青年面對快速變化的職場樣貌，新北市青年局今年推出職涯服務品牌「新北有課UKO」，整合上述職涯諮詢、培力課程、職場實習建立一站式資源平台，114年已服務超過14,000人次。 （相關報導： 幫搶商機! 新北青創齊聚2025 Meet Taipei 展現跨域創新力 打造創業生態新動能! ｜ 更多文章 ）
青年創意導入城市發展 改寫城市風景
新北市青年局積極鼓勵青年以創意活化城市角落，其中「青年再創．老店新妝」計畫成功翻轉响仁和、熊記燒餅油條、新樁牛、晉義參藥行及WASHWISE聰明洗等5間在地店家。今年7月起更在廟街街口推出《新新常》系列音樂活動，以多元風格的獨立音樂展演，邀請更多年輕人走進新莊。而8月開幕的「中和藝文基地」目前委託台灣藝術大學團隊營運，在社宅內打造專屬藝文創作者的展演場域；將於明（115）年開幕的「新板設計基地」，預計提供設計相關學系的作品展覽空間，基地外牆的彩虹地景彩繪，可望成為新板地區的新打卡點。
