# 身心障礙者權益保障法  

每年的12月3日「國際身心障礙者日」，海委會主委管碧玲表示，「關心身心障礙者權益多年，每年的今天，我都會非常懷念高雄市奇異果樂團的藍約翰、以及肌肉萎縮症患者張守德，他們因為疾病纏身的辛苦，都英年早逝離開我們，但是他們觸動我關心身心障礙者的權益保障，讓我在擔任立法委員18年期間，能夠有機會為身心障礙者的權益而努力」。她認為，只有「親海無礙」產業鏈成熟，從輔具、......

捷運車廂裡，一席座位掀起了社會議題。這不僅是讓座與否的問題，而是世代價值與公民意識的拉鋸。當「博愛座」更名為「優先席」，名稱的轉變是否帶來觀念的更新？面對邁入超高齡社會的臺灣，我們是否理解「尊重」的真正意義？立法院日前通過《身心障礙者權益保障法》修正案，將「博愛座」正式改名為「優先席」，並明確指出「身心障礙者或有其他實際需要者」為優先乘坐對象。交通部隨即更換......

台北捷運近日再次發生「讓座」衝突，一名年長婦人要求讓座不果，就用手提袋攻擊年輕乘客，隨後年輕人用腳將其踹倒在對面的座位。台灣屢屢爆出讓座糾紛，今年7月立法院三讀通過，將現行「博愛座」改為「優先席」，在原有長者、孕婦、行動不便者、攜帶幼童者的標誌外，新增「其他有實際需要者」。有長期關注博愛座議題的設計專家指出，台北捷運博愛座以深色強調識別效果，是「標籤化」讓座......

在台灣，許多人從小就熟悉捷運、公車上的「博愛座」，那張貼著特殊圖示的座位，承載著社會對高齡者、孕婦與身障者的關懷。然而，隨著時代變遷，這個座位不再只是傳統意義上的「禮讓象徵」，正在走向一個更廣義、更包容的概念。為什麼要改？自2025年8月1日起，《身心障礙者權益保障法》修法正式生效，「博愛座」被更名為「優先席」。名稱的轉換不只是文字遊戲，而是背後理念的轉折，......

交通部日前預告大眾運輸工具無障礙設施設置辦法部分條文修正草案，將博愛座改為優先席，並擴大優先乘坐對象為「身心障礙者或有其他實際需要者」，新圖示也亮相最快9月上路。博愛座改優先席，新圖示亮相最快9月上路優先席圖示，顏色以藍白兩色設計，並畫出5種需要情境，包含老人、孕婦、傷者、抱小孩者及身體不適者。立法院三讀通過身心障礙者權益保障法第53條修正草案，將現行博愛座......

陪伴台灣民眾數十年的「博愛座」正式功成身退！立法院會今（15）日三讀修正通過《身心障礙者權益保障法》第53條修正草案，將大眾運輸工具上的「博愛座」更名為「優先席」。同時，現行原本的適用對象「老弱婦孺」，改為「其他有實際需求者」，旨在化解長期以來的讓座爭議，讓資源更合理分配。「博愛座」的由來與爭議始末「博愛座」的緣起可追溯至1976年4月2日《聯合報》的一篇報......

在臺灣，「身心障礙者」有兩種法律上的類別。

近日捷運發生多起「博愛座」爭議，6月11日才剛發生2名年長者因強逼女子讓座爆發肢體衝突，導致女子頭部流血，而昨（18日）又傳出一名男子因身體不適坐在博愛座休息，卻遭年長者辱罵和賞巴掌，因此博愛座是否廢除的爭議再度浮上檯面。文史工作者張哲生曾2019年時分享博愛座的由來，當時是為了紀念「前總統蔣中正」逝世週年，所以在才開始於公眾運輸設立博愛座。

民進黨不分區立委被提名人、律師陳俊翰日前辭世，引起罕病權益的討論。民進黨立委范雲今（12）日在立法院院會質詢時，關切身心障礙者權益保障法進度。對於是否能在5月20日前提出行政院版草案？行政院長陳建仁表示，會試試看，並全力以赴。

作家李昂表示，她搭北捷時身體不適，但坐在博愛座3名年輕人不願意讓座，點名台北市長蔣萬安有什麼看法。北市府指出，會參考外界關於博愛座制度與配套等意見。衛生福利部表示，現行規定博愛座為身心障礙者及「老弱婦孺」優先乘坐，將修法改為「有其他實際需要者」，草案已送立法院審查。

「你帶狗會嚇到其他客人，麻煩你坐靠近門口廁所旁的位置」、「導盲犬也會叫吧？我不租房子給有狗的房客」。台灣愛狗的人很多，導盲犬又是訓練有素的工作犬，理應獲得更多的關愛與尊重。但事實上，無論訓練中的導盲幼犬或工作中的導盲犬，被公共場所甚至大眾運輸工具拒絕與刁難的事件仍時有所聞。而《身心障礙者權益保障法》相關法令上路15年以來，迄今竟只有1件違法開罰紀錄。

桃園市「希伯崙共生家園」係由留美博士、牧師陳公亮與其妻吳秀玲於2001年創辦，標榜「相互交叉支持、彼此相愛的共生形式」的公益團體，卻爆出志工以藤條水管抽打自閉症青年院生，致臀部肌肉壞死、橫紋肌溶解、敗血症等嚴重傷勢。本案雖通報桃園市政府社會局，2019年社會局竟認評估涉案莊姓、史姓2名志工行為「不成立身心虐待」，監察院對此今（21）日通過監察委員王幼玲提案，糾正桃園市政府。

校園警衛、保全，常是守護校園安全最基本的人力配置，隨著警衛遇缺不補政策，保全漸漸成為主力，但對於保全相關規範，目前則由各地教育局處各自處理，也造成不同縣市間有所落差，一例一休施行後，還有學校僅以工友、志工服務隊作為替代方案，此外立委林奕華更指出，《身心障礙者權益保障法》規定，公立學校需聘請一定比例身心障礙者，校警或保全，常變成學校為了符合比例的方案，這對校園安全不一定是比較好的方案。

據日前媒體報導，新竹縣竹東鎮的一家餐具清洗業者，老闆大舉進用身心障礙員工，公司規模雖然不大，成員還不到60人，但其中就包含了11位身心障礙者，比例超過兩成。不僅如此，老闆汪維德先生也讓所有員工都享有相同的薪水和福利。老闆說，不少身心障礙者的家庭環境本來就不好，因此有的時候即使工廠沒有職缺，他還是會特別為他們開放名額，希望藉由工作讓身心障礙者建立信心，認可自己存在的意義。汪老闆長期默默照顧身心障礙者的義舉，實在令人敬佩。